Avdelingsleder
NAVInstitusjonstjenester, Drammen kommune
📍 Drammen, Buskerud
📂 Salg og service
📅 Publisert 2 uker siden
Avdelingsleder
NAVInstitusjonstjenester, Drammen kommune
📍 Drammen, Buskerud
📂 Salg og service
📅 Publisert 2 uker siden
Stillingsbeskrivelse
Avdelingsleder – Havna
Åskollen bo- og servicesenter
Ønsker du å lede og videreutvikle en avdeling med ansvar for noen av de mest komplekse og sammensatte behovene i kommunens sykehjemstjenester? Da kan dette være stillingen for deg.
Åskollen bo- og servicesenter søker en engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder til Havna, vår psykogeriatriske avdeling. Stillingen gir en spennende kombinasjon av operativ ledelse, fagutvikling og strategisk arbeid knyttet til videreutvikling av et mer tilrettelagt tjenestetilbud for målgrupper med behov for oppfølging innen psykisk helse, rus, avhengighet og psykogeriatri.
Om avdelingen og virksomheten:
Åskollen bo- og servicesenter er vakkert lokalisert i grønne og attraktive omgivelser på Åskollen – et viktig knutepunkt i kommunen. Sykehjemmet er tett integrert i nærmiljøet og fungerer som en levende møteplass på tvers av generasjoner, hvor frivillighet, aktivitet og samhandling står sentralt. Åskollen bo- og servicesenter er også vertssykehjem for USHT (Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester).
Sykehjemmet har 66 plasser, fordelt på tre avdelinger:
• Korttid demens
• Langtid demens
• Psykogeriatrisk avdeling – Havna
Avdeling Havna har 18 plasser og ansvar for om lag 20 årsverk. Avdelingen ivaretar beboere med psykogeriatriske problemstillinger og komplekse, sammensatte behov.
Om stillingen:
Som avdelingsleder for Havna vil du ha et helhetlig ansvar for drift, fag, kvalitet, økonomi og personal. Samtidig vil du få en sentral rolle i videreutviklingen av tilbudet – både innenfor dagens rammer og i arbeidet med å etablere og utvikle flere tilrettelagte plasser for målgruppen.
Stillingen gir mulighet til å:
• Lede en faglig og engasjert medarbeidergruppe
• Videreutvikle et spesialisert tjenestetilbud for beboere med komplekse behov
• Ta en aktiv og ledende rolle i utviklingen av nye og mer tilpassede tilbud innen sykehjemstjenestene
• Samhandle tett med andre fagmiljøer, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.
Arbeidsoppgaver
• Helhetlig lederansvar for avdelingen, inkludert personal-, fag-, økonomi- og driftsansvar
• Sikre høy kvalitet i tjenestene gjennom systematisk fag- og kvalitetsutvikling
• Lede og støtte medarbeidere i arbeid med beboere med komplekse og sammensatte behov
• Videreutvikle det psykogeriatriske tilbudet i tråd med kommunens strategier og fremtidige behov
• Bidra aktivt i arbeid med etablering og videreutvikling av flere tilrettelagte plasser for målgruppen
• Samarbeide tett med øvrige avdelingsledere, ledelse og tverrfaglige miljøer
• Ivareta godt samarbeid med pårørende og eksterne samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner
• Relevant helse- og sosialfaglig høyere utdanning, gjerne vernepleier (minimum bachelor, gjerne master)
• Ledererfaring og/eller lederutdanning
• Erfaring fra arbeid med psykogeriatri, demens, psykisk helse, rus og/eller komplekse brukerforløp er en fordel
• God forståelse for drift av døgnbaserte tjenester
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
Personlige egenskaper
• Tydelig, trygg og inkluderende lederstil
• Evne til å kombinere struktur, gjennomføring og utvikling
• Faglig engasjert og opptatt av kvalitet i tjenestene
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner
• Robust og handlekraftig i møte med krevende situasjoner
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
• En spennende lederstilling med stor påvirkningskraft
• Mulighet til å være med og forme fremtidens tilrettelagte sykehjemstilbud
• Engasjerte medarbeidere og et sterkt fagmiljø
• Gode utviklings- og kompetansemuligheter
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk
Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.
I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Kontaktinformasjon
Håkonsen, Randi, Kommunalsjef sykehjemmene, 91878098, randi.hakonsen@drammen.kommune.no
Jane Storli, Virksomhetsleder, 40902234
Arbeidssted
Nordbyveien 49
3038 Drammen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Drammen kommune
Referansenr.: 5062015291
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.02.2026
Åskollen bo- og servicesenter
Ønsker du å lede og videreutvikle en avdeling med ansvar for noen av de mest komplekse og sammensatte behovene i kommunens sykehjemstjenester? Da kan dette være stillingen for deg.
Åskollen bo- og servicesenter søker en engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder til Havna, vår psykogeriatriske avdeling. Stillingen gir en spennende kombinasjon av operativ ledelse, fagutvikling og strategisk arbeid knyttet til videreutvikling av et mer tilrettelagt tjenestetilbud for målgrupper med behov for oppfølging innen psykisk helse, rus, avhengighet og psykogeriatri.
Om avdelingen og virksomheten:
Åskollen bo- og servicesenter er vakkert lokalisert i grønne og attraktive omgivelser på Åskollen – et viktig knutepunkt i kommunen. Sykehjemmet er tett integrert i nærmiljøet og fungerer som en levende møteplass på tvers av generasjoner, hvor frivillighet, aktivitet og samhandling står sentralt. Åskollen bo- og servicesenter er også vertssykehjem for USHT (Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester).
Sykehjemmet har 66 plasser, fordelt på tre avdelinger:
• Korttid demens
• Langtid demens
• Psykogeriatrisk avdeling – Havna
Avdeling Havna har 18 plasser og ansvar for om lag 20 årsverk. Avdelingen ivaretar beboere med psykogeriatriske problemstillinger og komplekse, sammensatte behov.
Om stillingen:
Som avdelingsleder for Havna vil du ha et helhetlig ansvar for drift, fag, kvalitet, økonomi og personal. Samtidig vil du få en sentral rolle i videreutviklingen av tilbudet – både innenfor dagens rammer og i arbeidet med å etablere og utvikle flere tilrettelagte plasser for målgruppen.
Stillingen gir mulighet til å:
• Lede en faglig og engasjert medarbeidergruppe
• Videreutvikle et spesialisert tjenestetilbud for beboere med komplekse behov
• Ta en aktiv og ledende rolle i utviklingen av nye og mer tilpassede tilbud innen sykehjemstjenestene
• Samhandle tett med andre fagmiljøer, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.
Arbeidsoppgaver
• Helhetlig lederansvar for avdelingen, inkludert personal-, fag-, økonomi- og driftsansvar
• Sikre høy kvalitet i tjenestene gjennom systematisk fag- og kvalitetsutvikling
• Lede og støtte medarbeidere i arbeid med beboere med komplekse og sammensatte behov
• Videreutvikle det psykogeriatriske tilbudet i tråd med kommunens strategier og fremtidige behov
• Bidra aktivt i arbeid med etablering og videreutvikling av flere tilrettelagte plasser for målgruppen
• Samarbeide tett med øvrige avdelingsledere, ledelse og tverrfaglige miljøer
• Ivareta godt samarbeid med pårørende og eksterne samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner
• Relevant helse- og sosialfaglig høyere utdanning, gjerne vernepleier (minimum bachelor, gjerne master)
• Ledererfaring og/eller lederutdanning
• Erfaring fra arbeid med psykogeriatri, demens, psykisk helse, rus og/eller komplekse brukerforløp er en fordel
• God forståelse for drift av døgnbaserte tjenester
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
Personlige egenskaper
• Tydelig, trygg og inkluderende lederstil
• Evne til å kombinere struktur, gjennomføring og utvikling
• Faglig engasjert og opptatt av kvalitet i tjenestene
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner
• Robust og handlekraftig i møte med krevende situasjoner
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
• En spennende lederstilling med stor påvirkningskraft
• Mulighet til å være med og forme fremtidens tilrettelagte sykehjemstilbud
• Engasjerte medarbeidere og et sterkt fagmiljø
• Gode utviklings- og kompetansemuligheter
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk
Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.
I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Kontaktinformasjon
Håkonsen, Randi, Kommunalsjef sykehjemmene, 91878098, randi.hakonsen@drammen.kommune.no
Jane Storli, Virksomhetsleder, 40902234
Arbeidssted
Nordbyveien 49
3038 Drammen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Drammen kommune
Referansenr.: 5062015291
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.02.2026
Stillingsdetaljer
- Kategori
- Salg og service
- Sted
- Drammen, Buskerud
- Arbeidstid
- Heltid
- Arbeidssted
- På arbeidsplass
- Ansettelsestype
- Fast stilling
- Publisert
- 2 uker siden
Om bedriften
I
Institusjonstjenester, Drammen kommune
Andre stillinger innen samme område
Stendi Assistanse
Drammen, Buskerud
Heltid
Jobzone Oslo
Drammen, Buskerud
Heltid
Ethos Bemanning AS
Drammen, Buskerud
Heltid