Vi ser etter deg som er en kompetent klasseleder, dyktig relasjonsbygger, deler kompetanse og samarbeider effektivt!

I Lørenskog, ønsker vi at barn og unge skal oppleve en hverdag preget av læring, vennskap og gode opplevelser.
Vi legger stor vekt på å tilpasse opplæringen til hver enkelt elev, og å skape et trygt og inkluderende læringsmiljø.

Gjennom samarbeid, utvikling av grunnleggende ferdigheter og støtte til selvregulering, ruster vi elevene å leve til gode liv!

Hovedarbeidsoppgavene dine vil blant annet være:
• Undervisning fra 1.-7. klasse.
• Fremme et trygt og godt læringsmiljø ved å skape en atmosfære der hver enkelt elev føler seg trygg, respektert og oppfordret til å utforske og lære.
• Kontaktlæreransvar.
• Utviklingsarbeid i henhold til ny læreplan. Du vil ha muligheten til å delta i utviklingsarbeid og bidra til å forme skolens pedagogiske tilnærming.
• Bidra i et team som samarbeider om tilpasset, praktisk og variert undervisning.

Hvilke kvalifikasjoner må du ha?
• Du må ha godkjent faglig og pedagogisk kompetanse ihht. opplæringsloven, fortrinnsvis som allmennlærer/grunnskolelærer 1.-7. trinn, evt. 5.-10.trinn.
• Du må ha gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig.
• Erfaring med Ipad og Office365 er en stor fordel, da det er verktøy i læringsarbeidet.
• Den som tilsettes må fremlegge godkjent politiattest jfr. Opplæringsloven § 10-9 før tiltredelse og egenerklæring for tuberkulose.

Hva ser vi etter hos deg?
• Du er en god og tydelig klasseleder som har evne til å bygge gode relasjoner.
• Du er fleksibel og har en utviklingsorientert tilnærming til undervisning.
• Du er strukturert, kan planlegge effektivt og gjennomføre undervisningen på en god måte.
• Du er arbeider selvstendig og tar initiativ.
• Du bidrar aktivt til et positivt godt arbeidsmiljø, og deler kompetanse med kollegaer.
• Personlig egnethet vektlegges.

Hvorfor skal du velge Lørenskog?
• Du blir en del av et positivt arbeidsmiljø der du kan samarbeide tett med engasjerte kollegaer som verdsetter kunnskapsdeling og erfaringsutveksling. 
• Nyutdannede får hver sin veileder og fadder som vil hjelpe deg til å lykkes hos oss. Vi har også egne samlinger for nytilsatte.
• Våre skoleledere er dedikerte og kompetente, og de er engasjerte i din faglige utvikling og suksess.
• Vi oppfordrer til kontinuerlig læring og tilbyr muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving.
• Du får 4 års tilleggsansiennitet ved tilsetting.
• Du får gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Velferdsgoder som blant annet firmahytter og treningsavtaler.

Er dette interessant for deg?
Da ønsker vi at du sender oss din oppdaterte CV sammen med en kort søknad. I tillegg ber vi deg laste opp vitnemål og attester, samt huker av for hvilken skole du ønsker å søke deg til.
Aktuelle søkere blir innkalt til intervju. 

Vi gleder oss til å bli kjent med deg!



Mer om oss

Du finner informasjon om den enkelte skole og kan bli bedre kjent med noen av våre ansatte på vår side jobb- og ledige stillinger 
Siden oppdateres fortløpende med ledige stillinger og fagbehov ved den enkelte skole. I søknadsprosessen blir du bedt om å angi hvilke skoler du søker deg til.

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Nina Hoel Kjørstad, rektor, +47 468 45 923

Arbeidssted

Hasselveien 6

1470 Lørenskog

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lørenskog kommune

Referansenr.: 5065004557

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 09.02.2026