Voksne for Barn søker en engasjert og strategisk organisasjonsrådgiver som skal bidra til å styrke Voksne for Barn som en aktiv medlemsorganisasjon.

Det er mange barn og unge som trenger flere engasjerte, trygge voksne. Vi har derfor satt ambisiøse mål for å få flere lokallag, flere frivillige og flere medlemmer de neste årene. Sammen skal vi stå enda sterkere i den viktige jobben for at alle barn skal ha en god psykisk helse og en trygg og god oppvekst.

Høres dette ut som en jobb som kan motivere deg, og har du relevant erfaring og spennende ideer? Da håper vi du vil søke!

🔹 Primære arbeidsoppgaver
o Utarbeide strategi for vekst i antall lokallag, medlemmer og frivillige

o Utvikle og gjennomføre kampanjer og andre tiltak for medlemsrekruttering

o Bidra til økt medlemsengasjement og et aktivt medlemsdemokrati

o Utvikle nye aktiviteter og ressurser for lokallag

o Bistå og veilede lokallag i planlegging og gjennomføring av aktiviteter og arrangementer

o Identifisere muligheter for rekruttering gjennom organisasjonens øvrige aktiviteter

Du vil være en del av avdelingen for kommunikasjon, samfunnskontakt og medvirkning, og samarbeide nært med kolleger med beslektede ansvarsområder. Stillingen omfatter en del reisevirksomhet.

Stillingen rapporterer til avdelingsleder og innebærer ikke personalansvar.

🔹 Kvalifikasjoner
o Relevant høyere utdanning (organisasjon, kommunikasjon, samfunnsfag eller lignende)

o Erfaring med medlemsarbeid, frivillighet og/eller kampanjearbeid

o God forståelse for og erfaring fra organisasjonsutvikling og frivillig sektor

o Evne til å jobbe strategisk og operativt -- både selvstendig og i team

o Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig

o Kompetanse på prosjekt- og økonomistyring

🔹 Personlige egenskaper
o Relasjonsbygger med evne til å engasjere og motivere

o Strukturert og initiativrik

o Løsningsorientert og fleksibel

o God forståelse for Voksne for Barns verdier og samfunnsoppdrag

🔹 Vi tilbyr
o En meningsfull jobb i en organisasjon med viktig samfunnsoppdrag

o Et engasjert og faglig sterkt arbeidsmiljø

o Fleksibel arbeidshverdag og mulighet for hjemmekontor en dag i uka

o Nye kontorlokaler i Oslo sentrum

o Lønn etter avtale

o Markedsledende pensjonsordning

o Gratis lunsj

o En treningstime i uka

o En arbeidsplass som oppmuntrer og legger til rette for utvikling

Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke.

Tiltredelse: 1. april, eller snarest mulig etter denne dato