Om stillingen

Vi søker etter en seksjonsleder som skal ha det overordnede ansvaret for arbeid med risikogruppe 3-agens, inkludert høypatogene virus, bakterier og prioner. Vår nye seksjonsleder vil spille en sentral rolle i å videreutvikle instituttets aktiviteter innen beredskap mot biologiske hendelser, bioterror og listeførte sykdommer. 

Seksjonen Høyrisikoagens er nyopprettet og består av omtrent 15 medarbeidere, med virksomhet ved instituttets lokaler i Ås. 

Seksjonen har ansvar for å sikre trygg håndtering av prøver med forhøyet smitterisiko, og støtte diagnostikk og beredskap ved dyresykdommer med mistanke om risikogruppe 3-agens. Seksjonen har ansvar for drift og vedlikehold av BSL-3 fasiliteter, metodeutvikling og validering, samt opplæring knyttet til arbeid i disse laboratoriene. Veterinærinstituttet har nasjonalt referanseansvar for flere risikogruppe 3-agens og seksjonen skal aktivt bidra i denne aktiviteten. 

Seksjonen har ansvar for nasjonalt overvåkingsprogram for prionsykdommer (TSE) hos dyr, og deltar aktivt i forskningsprosjekter som styrker kunnskap og beredskap. 

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

Seksjonslederen får ansvar for å utvikle og lede seksjonen. Du forventes å ta ansvar for daglig drift av laboratoriearbeid gjennom tett oppfølging med seksjonens medarbeidere, koordinering og planlegging av oppgaver samt sikre at arbeidet utføres i hehold til gjeldende regelverk og kvalitetssystem. Du forventes å være en pådriver for å øke forskning og metodeutvikling, samt bidra i kvalitetsarbeid og kunnskapsutvikling innen eget ansvarsområde. Seksjonen vil ha et utstrakt samarbeid med andre seksjoner og det er viktig at du legger til rette for godt samarbeid, kommunikasjon og involvering med disse seksjonene. 

Du inngår i avdelingens ledergruppe, og i Veterinærinstituttets utvidede ledergruppe, som består av samtlige ledere ved instituttet. Du må kunne håndtere et bredt spekter av oppgaver der gode lederegenskaper er viktige for å lykkes. Instituttets lederprinsipper er «tilgjengelig, utviklende, tydelig og ansvarlig», og du må kunne identifisere deg selv med disse begrepene, og være motivert for å ta på deg lederansvar som inkluderer både medarbeider- og økonomiansvar.  

Hvilke kvalifikasjoner er viktige i jobben?

Vår nye seksjonsleder må ha: 
• relevant utdanning på master- eller doktorgradsnivå, for eksempel innen mikrobiologi eller veterinærmedisin
• dokumentert ledererfaring 
• erfaring med personal- og budsjettansvar, og tverrfaglig samarbeid 
• mulighet for å bli sikkerhetsklarert på nivå hemmelig 
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på et skandinavisk språk og på engelsk 

I tillegg ønsker vi kvalifikasjoner som: • erfaring med arbeid innen beredskap, diagnostikk eller overvåking fra relevant fagområde 
• erfaring med kvalitetsarbeid
• erfaring fra offentlig forvaltning 
• relevant faglig nettverk 

Hvilke personlige egenskaper ser vi etter hos deg?
• du har gode leder- og samarbeidsevner
• du er tilgjengelig og opptatt av å utvikle både dine medarbeidere og Veterinærinstituttet som helhet
• du er tydelig og ansvarlig i din rolleutøvelse
• du kombinerer et strategisk tankesett med en operativ lederstil
• du er selvstendig, løsningsorientert og har god gjennomføringsevne
• du initierer og bidrar til samarbeid og samhandling

Du må kunne identifisere deg med Veterinærinstituttets verdier: Fremtidsrettet, faglig ambisiøs og samspillende. I tillegg til faglig kompetanse og egenskaper, vil motivasjonen din for stillingen og arbeidet bli vektlagt.  

Vi tilbyr
• en synlig lederstilling med påvirkningsmuligheter
• deltakelse i avdelingsledergruppe og Veterinærinstituttets utvidede ledergruppe
• et arbeidsmiljø preget av et høyt kompetansenivå, faglige utfordringer og mangfold
• en fleksibel og inkluderende arbeidsplass

Du blir medlem av Statens pensjonskasse, med gode pensjons- og forsikringsordninger, og med mulighet til å søke om boliglån på gunstige vilkår. Det trekkes 2 % av lønnen i innskudd til dette. Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, og du ansettes som seksjonssjef i stillingskode 1211, i lønnsspenn 1 000 000 til 1 100 000, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. 

Hvordan søker du?

Hvis du finner ovennevnte av interesse, gleder vi oss til å se din søknad. CV, vitnemål, attester og øvrige relevante dokumenter lastes opp i vår elektroniske portal hos Jobbnorge. 

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på norsk, eventuelt et annet skandinavisk språk eller engelsk.  

Veterinærinstituttet er en statlig virksomhet. I henhold til offentlighetsloven blir alle søkere ført opp på en offentlig søkerliste etter søknadsfristens utløp. Du kan be om unntak fra søkerlisten i særskilte tilfeller. Dersom vi ikke kan innvilge ønsket ditt, vil vi kontakte deg. Du må da ta stilling til om du fortsatt ønsker unntak, og begrunne dette.

Hvis vi heller ikke kan ta ønsket ditt til følge etter ny vurdering, vil du få mulighet til å trekke søknaden din.

Veterinærinstituttet verdsetter mangfold!

Våre medarbeidere har ulik bakgrunn når det gjelder nasjonalitet, utdanning, arbeidserfaring og livserfaring – noe vi ser på som en styrke. Vi tror at ulike perspektiver bidrar til bedre løsninger og et mer inkluderende arbeidsmiljø.

Vi følger statlige retningslinjer for inkluderende rekruttering. Kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil bli innkalt til intervju dersom vilkårene er oppfylt. Derfor oppfordrer vi søkere til å krysse av for eventuell tilhørighet til disse gruppene i jobbportalen.