Kvinesdal bo og dagsenter ser etter engasjerte, modige og reflektert lagspillere med hjerte for eldreomsorg. Vi har nå to ledige sykepleierstillinger, en på boenhetene for demens og en på langtidsavdelingen. 

Hos oss får du:  
• Gode stunder med våre beboere, medarbeidere og pårørende. 
• Varierte og lærerike arbeidsdager med mange utviklingsmuligheter 
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• En avdelingsleder som støtter, leder og setter klare føringer
• Obligatorisk mentorordning for nyansatte sykepleiere i inntil ett år etter oppstart i stilling, som sikrer kvalitet og trygghet i opplæringsperioden
• 6 års tilleggsansiennitet ved oppstart

Langtidsavdelingen består av 21 somatiske plasser og boenhetene av 21 plasser tilrettelagt for personer med kognitiv svikt. Vi er stolte av et faglig orientert arbeidsmiljø preget av omsorg, engasjement, åpenhet og humor. Den enkelte beboer skal oppleve verdighet og trygghet gjennom alle faser i livet, og livsglede skal gå som en rød tråd gjennom alt vi gjør.

Kvinesdal bo og dagsenter  er et livsgledehjem i sitt ellevte år – hvis visjon er vi skaper stjernestunder. Følg oss gjerne på Facebook for mer informasjon. 

Arbeidsoppgaver
• Helhetlig pleie og omsorg til de som bor og oppholder på avdelingen, men også arbeidsoppgaver på andre avdelinger i ulik grad ved behov. 
• Sørge for at hjelpen som ytes støtter opp om beboers egenmestring.
• Ta ansvar for at daglige oppgaver gjennomføres, og at det pasientrettede arbeidet er helsefremmende, forebyggende, behandlende, lindrende, rehabiliterende og miljøterapeutisk. Bidra til å skape et godt og forsvarlig arbeidsmiljø
• Delta i utformingen av tiltaksplaner og følge opp din dokumentasjonsplikt
• Delta aktivt i tjenesteutvikling i tråd med plan for pleie- og omsorgstjenestene
• Veilede brukere, pårørende, ansatte, studenter, elever og lærlinger
• Sørge for egen fagutvikling og følge opp kurs satt av arbeidsgiver
• Bruke hjelpemidler og arbeidsmetoder som unngår unødvendig belastning
• Skriver avvik dersom hendelser oppstår, som igjen sørger for gode rutiner på arbeidsplassen

Kvalifikasjoner
• Bachelor i sykepleie eller vernepleie
• Gjerne erfaring eller utdanning innen demens/geriatri eller psykisk helse
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, nivå B2
• I tråd med bestemmelser i Helsepersonelloven §20, vil det bli krevd politiattest før tiltredelse
• Personlig egnethet til stillingene vil bli vektlagt. 

Ved intern omrokkering kan andre stillinger bli ledige. 
Dersom ingen kvalifiserte søkere, åpnes det for at helsefagarbeider kan søke stillingene og få dem midlertidig i ett år, med mulighet for forlengelse. 

Personlige egenskaper

Vi søker akkurat deg som er
• Omsorgsfull
• Engasjert
• Strukturert

og har
• Humor/livsglede
• Mot
• Raushet
• Gode samarbeidsevner  

Vi tilbyr

Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m

Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.
En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.

Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan eventuelt lastes opp som vedlegg.

Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.

Ny ordning for sletting av studielån:
Myndighetene har innført en ordning der alle som bor i Kvinesdal, kan få slettet 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året fra januar 2026. Du må være bosatt i kommunen, og være yrkesaktiv, i minst ett år. 
Du vil få slettet utdanningsgjeld hvert år, frem til gjelden er nedbetalt. Tiltaket gjelder all typer utdanningsgjeld, uavhengig av når den er tatt opp.
En person som bor i vår kommune fra 1. januar 2025, eller flytter dit når som helst etter denne datoen, vil etter ett års botid være kvalifisert til å få slettet gjeld.

Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på www.drømmejobben.com

NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova.Kontaktinformasjon

Kirsti Lie Carlsen, Avdelingsleder boenhetene, 38357600, kca@kvinesdal.kommune.no

Janne Alise Gullestad, Avdelingsleder Langtidsavdelingen, 38357600, jag@kvinesdal.kommune.no

Arbeidssted

Farmonen 13

4480 Kvinesdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune

Referansenr.: 5068646508

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.02.2026

Søknadsfrist: 08.02.2026