Vil du være med på å forme framtiden i en av Norges mest spennende kommuner? Nå har du muligheten til å innta en nøkkelrolle i samfunnsutviklingen av Halden og Aremark som er et vertskommunesamarbeid.

 

Om stillingen:Nå søker vi en strategisk, nær og modig leder for Nav Halden Aremark, som sammen med medarbeiderne skaper muligheter for våre innbyggere og resultater innenfor arbeid og velferd. Dette må skje gjennom tverrsektorielt samarbeid mellom staten og kommunen.

Du vil lede et stort Nav-kontor i regionen, og bidra til å forme og forvalte velferdstjenestene i Halden og Aremark, i tett samarbeid med kommunen, innbyggerne og lokalt næringsliv. Målet er å skape et inkluderende samfunn, et inkluderende arbeidsliv og et velfungerende arbeidsmarked. Dette betyr at du som leder må ha god forståelse for lover og rammer i offentlig forvaltning, slik at politiske føringer kan omsettes til tjenester og ytelser til kommunens innbyggere som gir ønskede effekter og resultater. Det vil særlig forventes at det jobbes systematisk for å få flere personer inn i ordinært arbeidsliv. Dette for å sikre at innbyggerne kan mestre egne liv, leve selvstendig og forhindre vedvarende fattigdom.

Nav består av en statlig og en kommunal del. Som leder vil du da ha to styringslinjer og vil være medansvarlig for å videreutvikle partnerskapet mellom stat og kommune. Du vil bli ansatt i Halden kommune, men rapporterer til partnerskapet som består av både statlig og kommunal styringslinje.

NAV Halden Aremark er en enhet med cirka 100 medarbeidere fordelt på fire avdelinger pluss stab. Som enhetsleder skal du utøve daglig ledelse av Nav-virksomheten, og sammen med dine medarbeidere, Halden kommune og Nav Øst-Viken, videreutvikle Nav-samarbeidet mellom stat og kommune.

Nav skal oppleves som en arbeidsplass der både ledere og medarbeidere blir ivaretatt, og hvor utfordrende ansvars- og arbeidsoppgaver går hånd i hånd med en tillitsbasert og profesjonell kultur. Vi legger vekt på kvalitet, fleksibilitet, og kontinuerlig læring, og jobber aktivt for å utnytte potensialet som ligger i samarbeidet mellom både offentlige, ideelle og private aktører.

 

Stillingens arbeidsoppgaver:• Sikre at flere mennesker kommer ut i ordinært arbeid eller utdanning.
• Forebygge og redusere utenforskap. Halden kommune har store levekårsutfordringer og arbeidet med å forebygge og redusere utenforskap er høyt prioritert.
• Sette tydelig retning, prioritere ressurser og følge opp at resultat‑ og kvalitetsmål nås.
• Ansvar for personell, fag og økonomi, resultat- og rapporteringsansvar.
• Etterlevelse av gjeldene lovverk, retningslinjer og rutiner.
• Følge opp og iverksette nasjonale og lokale politiske vedtak og føringer.
• Initiere stadig utvikling og kontinuerlig forbedring av tjenestene til innbyggerne.
• Tett samarbeid med øvrige kommunale tjenester og lokalt næringsliv.

 

Kvalifikasjonkrav:• Relevant utdanning fra høyskole eller universitet på minimum bachelornivå. Lang og relevant realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet.
• Bred ledererfaring fra relevante fagområder og fra større, komplekse organisasjoner
• God forståelse og interesse for arbeids- og velferdspolitikk.
• Kunnskap om offentlig forvaltning og politiske beslutningsprosesser.

Dokumentasjon vil kreves, og all utenlandsk utdanning må være NOKUT-godkjent.

 

Personlige egenskaper: • Du har god samfunnsforståelse.
• Du er målbevisst og resultatfokusert med evne til å omsette analyser til målrettede strategier og handlinger.
• Du har pågangsmot, er engasjert og motiverende.
• Du har gode samarbeidsevner og bygger gode relasjoner.
• Du er inkluderende og god på å bygge lederteam.
• Du er fleksibel og omstillingsdyktig.

 Det blir lagt stor vekt på personlig egnethet for stillingen.

 

Vi tilbyr:• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde.
• Et godt lederkollegium.
• Lederutviklingstiltak.
• Gode pensjonsbetingelser.

 

Generelle betingelser:Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. 

Lønn etter gjeldende avtaleverk.

Nav Halden Aremark holder til i Storgata 8, 1771 Halden, midt i Halden sentrum. Cirka 5 minutter å gå fra jernbanestasjon og busstasjon.

 

Andre vilkårArbeidstaker ansettes i Halden kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Halden kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

 

Søknad sendes:Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". 
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

 

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet
Link til søknadsskjema: Søk her