HelsefagarbeiderFagavdeling hjemmebaserte tjenesterHjemmebaserte tjenester er en døgntjeneste som legger til rette for at innbyggerne i Rana kommune kan være mest mulig selvhjulpen og bo hjemme så lenge som mulig.

Hjemmetjenesten avdeling Vest 3 er en av flere hjemmetjenesteavdelinger i kommunen som yter bistand til hjemmeboende innenfor et geografisk avgrenset område. I tillegg har vi ansvar for beboere ved en av kommunens omsorgsboliger.

 

Vi har ledig 100 % fast stilling for helsefagarbeider 

Arbeidsoppgaver:-          Helhetlig stell og pleie
-          Primærkontaktarbeid
-          Samarbeid med pårørende, fastlege, sykehus og andre samarbeidspartnere
-          Veiledning av kolleger og sykepleiestudenter i praksis.

Listen er ikke uttømmende. Tjenesten er i kontinuerlig utvikling og man må påregne endringer i arbeidsoppgaver.

 

Kvalifikasjonskrav:-          Norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
-          Beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig for å kunne utføre yrket forsvarlig.
-          Førerkort klasse B
-          Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse og omsorgstjenesteloven §5-4

 

Ønskede kvalifikasjoner: 
-          Erfaring fra hjemmetjenesten

 

Personlige egenskaper:• du må inneha stor grad av observasjon, vurdering og handlingskompetanse
• du må være trygg på egne faglige vurderinger
• du må kunne jobbe selvstendig
• du må ha evnen til å beholde roen og ivareta pasienten når krevende situasjoner oppstår
• du må være fleksibel, reflektert og lærevillig
• du må ha gode samarbeidsevner 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 Vi kan tilby:-          Godt arbeidsmiljø
-          Stipendordninger ved relevant videreutdanning.
-          Langvakter både på ukedager og helg

 Arbeidstid: Turnus med langvakter og jobb hver 4.helg Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

 

Link til søknadsskjema: Søk her