Diakon
NAVLørenskog kirkelige fellesråd
📍 Lørenskog, Akershus
📂 Kultur og kreative yrker
📅 Publisert 2 uker siden
Diakon
NAVLørenskog kirkelige fellesråd
📍 Lørenskog, Akershus
📂 Kultur og kreative yrker
📅 Publisert 2 uker siden
Stillingsbeskrivelse
Skårer kirke ligger i Lørenskog kommune i umiddelbar nærhet til både Oslo og Lillestrøm. Kommunen har i dag omkring 51 000 innbyggere og er i kraftig vekst med en urban utvikling. Den norske kirke i Lørenskog består av soknene Skårer og Fjellhamar. Skårer sokn har om lag 13 500 medlemmer og har et utstrakt barne- og ungdomsarbeid, og kirken ligger i umiddelbar nærhet til den nye sentrumsbebyggelsen i Lørenskog. Diakonen inngår i stab med sokneprest, to kapellaner, kateket, ungdomsarbeidere, kirkemusiker og trosopplærer, og er i tillegg del av fellesrådets storstab med alle kirkelige tilsatte i Lørenskog. Skårer menighet ligger i Lørenskog kommune i umiddelbar nærhet til både Oslo og Lillestrøm.
Fellesrådet har kontorer i Solheimveien 112, sentralt beliggende i kommunen.
Arbeidsoppgaver
• Lede og videreutvikle menighetens diakonale arbeid i tråd med lokal og nasjonal plan for diakoni.
• Planlegge og gjennomføre diakonale tiltak med særlig vekt på fellesskapsbyggende arbeid (gudstjenester, treff m.m.).
• Samarbeide med helse- og sosialinstitusjoner, inkludert andakter på sykehjem, og ivareta retten til åndelig omsorg.
• Delta i prostiets samarbeid om inkluderende kirke og tiltak for personer med utviklingshemming.
• Støtte arbeid for barn og unge.
• Rekruttere, koordinere og følge opp frivillige, særlig innen diakoni.
• Samarbeide med andre diakoner om sorgstøtte, herunder lede sorggrupper.
• Samarbeide med aktører i nærmiljøet og bidra til internasjonal diakoni og menighetens misjonsprosjekt.
• Bidra til implementering av Miljøfyrtårn-sertifisering.
• Ha samtaler, lede forbønnstjeneste og utføre liturgiske oppgaver.
• Ta tid til bønn og studium i samsvar med vigselsløftet.
Kvalifikasjoner
• I samsvar med tjenesteordning og kvalifikasjonskrav for diakoner i Den norske kirke fastsatt av kirkemøtet.
• Arbeidserfaring fra tilsvarende stilling med tilsvarende arbeidsoppgaver er en fordel.
• Beherske norsk språk godt både skriftlig og muntlig.
• Tilsetting skjer med forbehold om vigsling og at biskopen gir tjenestebrev.
• Den som blir ansatt, må legge frem tilfredsstillende politiattest i tråd med Trossamfunnsloven § 20
• Lørenskog kirkelige fellesråd ønsker mangfold med hensyn til kjønn, alder, funksjonshemming, kulturell bakgrunn og/eller hull i CV-en, og oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke stillingen.
Personlige egenskaper
• Kontaktskapende, tilstedeværende og åpen.
• Gode evner til formidling, kommunikasjon og relasjonsbygging.
• Evne til å arbeide selvstendig og i team.
• Evne til å lede og organisere.
• Fleksibel, løsningsfokusert og ansvarsbevisst.
• Trives med å jobbe i et aktivt miljø med små og store oppgaver.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt sammen med gode samarbeidsevner, allsidighet og beslutningsdyktighet.
Vi tilbyr
• En spennende arbeidsplass med store muligheter for å utvikle det diakonale arbeidet, samt påvirke og forme egen arbeidshverdag.
• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer.
• Arbeidsveiledning (ABV) i regi av Borg bispedømmekontor.
• Fleksibel arbeidstid. Tillegg for kvelds- og helgearbeid.
• Lønn og øvrige vilkår i samsvar med tariffavtale for KA.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger, medlemskap i KLP.
• Lønn og arbeidsvilkår følger tariffavtaler og avtaleverk for kirkelig sektor
• Pensjonsmedlemskap i KLP.
Kontaktinformasjon
Anders Hole Gjengedal, kirkeverge, 476 21 155
Unni Dahlbak Gunnes, administrasjonsjef, 480 71 971
Arbeidssted
Solheimveien 112
1473 LØRENSKOG
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lørenskog kirkelige fellesråd
Referansenr.: 5069449616
Stillingsprosent: 90%
Fast
Søknadsfrist: 20.02.2026
Fellesrådet har kontorer i Solheimveien 112, sentralt beliggende i kommunen.
Arbeidsoppgaver
• Lede og videreutvikle menighetens diakonale arbeid i tråd med lokal og nasjonal plan for diakoni.
• Planlegge og gjennomføre diakonale tiltak med særlig vekt på fellesskapsbyggende arbeid (gudstjenester, treff m.m.).
• Samarbeide med helse- og sosialinstitusjoner, inkludert andakter på sykehjem, og ivareta retten til åndelig omsorg.
• Delta i prostiets samarbeid om inkluderende kirke og tiltak for personer med utviklingshemming.
• Støtte arbeid for barn og unge.
• Rekruttere, koordinere og følge opp frivillige, særlig innen diakoni.
• Samarbeide med andre diakoner om sorgstøtte, herunder lede sorggrupper.
• Samarbeide med aktører i nærmiljøet og bidra til internasjonal diakoni og menighetens misjonsprosjekt.
• Bidra til implementering av Miljøfyrtårn-sertifisering.
• Ha samtaler, lede forbønnstjeneste og utføre liturgiske oppgaver.
• Ta tid til bønn og studium i samsvar med vigselsløftet.
Kvalifikasjoner
• I samsvar med tjenesteordning og kvalifikasjonskrav for diakoner i Den norske kirke fastsatt av kirkemøtet.
• Arbeidserfaring fra tilsvarende stilling med tilsvarende arbeidsoppgaver er en fordel.
• Beherske norsk språk godt både skriftlig og muntlig.
• Tilsetting skjer med forbehold om vigsling og at biskopen gir tjenestebrev.
• Den som blir ansatt, må legge frem tilfredsstillende politiattest i tråd med Trossamfunnsloven § 20
• Lørenskog kirkelige fellesråd ønsker mangfold med hensyn til kjønn, alder, funksjonshemming, kulturell bakgrunn og/eller hull i CV-en, og oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke stillingen.
Personlige egenskaper
• Kontaktskapende, tilstedeværende og åpen.
• Gode evner til formidling, kommunikasjon og relasjonsbygging.
• Evne til å arbeide selvstendig og i team.
• Evne til å lede og organisere.
• Fleksibel, løsningsfokusert og ansvarsbevisst.
• Trives med å jobbe i et aktivt miljø med små og store oppgaver.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt sammen med gode samarbeidsevner, allsidighet og beslutningsdyktighet.
Vi tilbyr
• En spennende arbeidsplass med store muligheter for å utvikle det diakonale arbeidet, samt påvirke og forme egen arbeidshverdag.
• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer.
• Arbeidsveiledning (ABV) i regi av Borg bispedømmekontor.
• Fleksibel arbeidstid. Tillegg for kvelds- og helgearbeid.
• Lønn og øvrige vilkår i samsvar med tariffavtale for KA.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger, medlemskap i KLP.
• Lønn og arbeidsvilkår følger tariffavtaler og avtaleverk for kirkelig sektor
• Pensjonsmedlemskap i KLP.
Kontaktinformasjon
Anders Hole Gjengedal, kirkeverge, 476 21 155
Unni Dahlbak Gunnes, administrasjonsjef, 480 71 971
Arbeidssted
Solheimveien 112
1473 LØRENSKOG
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lørenskog kirkelige fellesråd
Referansenr.: 5069449616
Stillingsprosent: 90%
Fast
Søknadsfrist: 20.02.2026
Stillingsdetaljer
- Kategori
- Kultur og kreative yrker
- Sted
- Lørenskog, Akershus
- Arbeidstid
- Heltid
- Arbeidssted
- På arbeidsplass
- Ansettelsestype
- Fast stilling
- Publisert
- 2 uker siden
Om bedriften
L
Lørenskog kirkelige fellesråd
Andre stillinger innen samme område
Stø Entreprenør AS
Lørenskog, Akershus
Heltid
Medisinsk divisjon
Lørenskog, Akershus
Heltid
Barn, unge og familie, Lørenskog kommune
Lørenskog, Akershus
Heltid
Foretaksutvikling, Akershus universitetssykehus
Lørenskog, Akershus
Heltid