Ved Nav Lesja og Dovre er det fra 1. mai 2026 ledig en 100% fast stilling som leder. Arbeidssted er på Dombås.

Arbeidsoppgaver:
• Lede, drifte og videreutvikle kontoret både faglig, kvalitetsmessig og organisatorisk, slik at tjenestene framstår som helhetlige, effektive og brukervennlige for innbyggerne
• Tilpasse og iverksette overordnede føringer
• Ansvar for måloppnåelse innenfor de til enhver tid gjeldende rammer
• Styrke omstillingsevnen for å kunne ta imot moderniserte tjenester
• Bidra til tverrfaglig samarbeid i kommunene
• Bidra til et godt fungerende samarbeid i regionen
• Det må påregnes noe reisevirksomhet.

Kompetansekrav
• Minimum tre års høyere utdanning fra universitet eller høgskole. Relevant praksis med gode resultater kan oppveie noe for manglende utdanning
• Relevant ledererfaring fra virksomhet i omstilling og endring

Kompetanseønske
• Har lederutdanning
• Har kompetanse på kommunale og statlige styringssystemer og økonomiområder
• Har god digital kompetanse
• Kunnskap om målstyring og evne til å prioritere ut fra et helhetsperspektiv
• Forståelse av arbeids- og velferdspolitikken i et samfunnsmessig perspektiv og kunnskap om offentlig forvaltning
• Har erfaring og evne til ledelse og god samhandling av medarbeidere

Vi vil gjerne ha din søknad dersom du
• Kommuniserer godt og er tydelig, strukturert og resultatorientert
• Har evne til å lede en organisasjon hvor omstilling og fornyelse er vektlagt.
• Har evne til å bygge felles kultur, engasjement og kompetanse og skape et godt arbeidsmiljø i samarbeid med tillitsvalgt og verneombud.
• Kan skape gode relasjoner både til interne og eksterne samarbeidspartnere

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved utvelgelse. Det vil også bli lagt vekt på at du har god forståelse av arbeids- og velferdspolitikken i en samfunnsmessig sammenheng og har interesse for personalarbeid.

Vi tilbyr deg en spennende lederstilling med utfordrende og utviklende lederoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde, fleksibel arbeidstid, pensjonsordning i KLP og lønn etter avtale/tariff. For øvrig gjelder vanlige kommunale ansettelsesvilkår.

Nav Lesja-Dovre er et felles Nav-kontor for kommunene Lesja og Dovre. Kontoret har rundt 9 årsverk og tilbyr tjenester til ca. 4 500 innbyggere for å bidra til arbeid, aktivitet og gode velferdsløsninger.
Vi søker en samfunnsengasjert, strategisk og initiativrik leder som skal bidra til å gi et godt tjenestetilbud til innbyggerne, og representere arbeids- og velferdsetaten ut mot våre samarbeidspartnere. Stillingen som Nav-leder byr på en rekke spennende oppgaver, og som leder vil du rapportere til både Nav-direktøren, Nav Innlandet og rådmannen i Dovre kommune som vertskommune.

Nærmere opplysninger får du ved å kontakte Nina Vaage, avdelingsdirektør Nav Innlandet på tlf. 91130579 eller e-post: nina.vaage2@nav.no

eller

Hilde Engvik Lusæter, helse- og omsorgssjef i Dovre kommune på tlf. 41537285 eller e-post: hilde.engvik.luseter@dovre.kommune.no

Kopier av vitnemål og attester ber vi om at du tar med på et evt. intervju.

Vi gjør oppmerksom på at navn på søker kan bli offentliggjort selv om det blir bedt om reservasjon mot det, jf offentleglova §25. Søkerne vil i så fall bli varslet om dette på forhånd