Er du teknisk flink og samtidig oppriktig interessert i mennesker?
Da kan dette være jobben du leter etter!

Vi søker en engasjert og serviceorientert hjelpemiddelteknikker til avdeling Forebygging og mestring. Avdelingen består av hjelpemiddelteknikker, kommunalt hjelpemiddellager, ergo- og fysioterapeuter, tildelingsteam og boligkontor. Vi har fokus på helsefremmende og forebyggende arbeid og jobber hver dag for å styrke innbyggernes muligheter til å mestre eget liv – og for at flest mulig skal kunne bo trygt hjemme så lenge de ønsker. For mange er gode hjelpemidler og praktisk tilrettelegging helt avgjørende. For å oppnå målene er vi avhengig av en dyktig hjelpemiddelteknikker.

Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi du søker – vi gleder oss til å høre fra deg! 

Arbeidsoppgaver
• Ansvar for drift av kommunalt hjelpemiddellager og teknisk kontakt mot NAV Hjelpemiddelsentral
• Mottak, utlevering, transport, montering og rengjøring av hjelpemidler
• Vedlikehold, reparasjoner og bestilling av nødvendige serviceoppdrag
• Bidra til behovsvurdering, innkjøp og utskifting av hjelpemidler og velferdsteknologi
• Opplæring av brukere, pårørende og ansatte i bruk av hjelpemidler
• Samarbeid med andre tjenester og aktører, inkludert rolle som hørselskontakt
• Praktisk bistand og miljøtjenester hos hjemmeboende
• Dokumentasjon i relevante fag- og datasystemer
• Oppfølging av bil, verksted og service
• Deltakelse i forbedrings- og utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner
• Ønskelig med fagbrev innen teknisk fag eller byggdrift
• Krav om god digital kompetanse og evne til å sette seg inn i ny teknologi
• Ønskelig med erfaring fra liknende arbeid
• Krav om gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig 
• Krav om førerkort klasse B med manuelt gir med  tilhenger B96/BE

Personlige egenskaper
• Nøyaktig og ansvarsbevisst
• Evne til å være fleksibel, arbeide selvstendig og ta ansvar
• Interesse for å være med å utvikle bruk av helseteknologi og fremtidsrettede tjenester til beste for innbyggerne
• Gode samarbeidsevner med serviceinnstilling

Vi legger vekt på at du er motivert og personlig egnet for stillingen.

Alle hos oss er medansvarlig for et godt arbeidsmiljø og trivsel.
Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommunes etiske retningslinjer og verdier: Respekt, ansvar og mot.

Det kreves at du leverer politiattest før oppstart. Skjemaer for taushetsplikt og tuberkulosebesvarelse må også signeres.

Vi tilbyr
• Utfordrende og varierte oppgaver
• Et veletablert, inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Et godt sosialt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden.

Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. 

Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning.
Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

 Kontaktinformasjon

Ragnhild Bekk, Avdelingsleder, 957 89 239

Cecilie Nilsen, Virksomhetsleder, 924 54 087

Arbeidssted

Sykehusvegen 10

2340 LØTEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Løten kommune

Referansenr.: 5063822170

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 03.08.2026

Søknadsfrist: 15.02.2026