Vernepleier 100% fast stilling
NAVHelse, arbeid og mestring (HAM), Vestby kommune
📍 Vestby, Akershus
📂 Helse og sosial
📅 Publisert 1 uke siden
Vernepleier 100% fast stilling
NAVHelse, arbeid og mestring (HAM), Vestby kommune
📍 Vestby, Akershus
📂 Helse og sosial
📅 Publisert 1 uke siden
Stillingsbeskrivelse
Vernepleier 100 % fast stilling, Aktivitetssenteret.
Vil du være med og skape en meningsfull hverdag for andre?
Vi søker en engasjert og faglig trygg vernepleier som ønsker å bidra til at våre tjenestemottakere får utvikle seg, mestre hverdagen og leve et mest mulig selvstendig liv.
Aktivitetssenteret er et dagtilbud for voksne med ulike funksjonsnedsettelser og bistandsbehov som ikke kan delta i ordinært eller tilrettelagt arbeid. Vi gir i dag tilbud til 14 brukere.
Vi ønsker å legge til rette for en forutsigbar og innholdsrik hverdag med aktiviteter tilpasset den enkeltes interesser, ressurser og behov.
Vi søker deg som ser muligheter, er løsningsorientert og ønsker å bidra til å skape trygge rammer for medvirkning og utvikling hos brukerne.
Arbeidsoppgaver
• Direkte miljøarbeid og daglig oppfølging av tjenestemottakere
• Tilrettelegge for aktiviteter som gir mestring, læring og deltakelse ut fra den enkeltes forutsetninger og behov
• Skape trygge, forutsigbare rammer som fremmer utvikling for brukerne
• Aktiv deltakelse i et tverrfaglig arbeidsmiljø
• Bidra til faglig utviklingsarbeid
• Dokumentasjon og faglig oppfølging i tråd med gjeldende lovverk og interne rutiner
• Hovedkontakt ansvar
Kvalifikasjoner
Må-krav:
• Autorisasjon som vernepleier
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig (dokumentasjon på B2-nivå for søkere med norsk som andrespråk)
• Førerkort klasse B
Bør-krav:• Erfaring med personer med ulike funksjonsnedsettelser og autismespekterdiagnoser
• Erfaring med målrettet miljøarbeid og tverrfaglig samarbeid
• Gode IKT kunnskaper
• Erfaring med HOTL kap. 9
Personlige egenskaper
• Kreativ og initiativrik
• Evne til å se brukernes ressurser og muligheter og motiveres av å bidra til deres utvikling
• Evne til å bygge gode og tillitsfulle relasjoner
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Løsningsorientert og evne å se muligheter mer enn begrensninger
• God fysisk helse
• Kreative evner og ferdigheter er en fordel
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
• 100% fast stilling med arbeid på dagtid, mandag til fredag
• En meningsfull jobb der du får bidra til at mennesker får utvikle seg og leve gode liv
• Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Varierte dager og spennende arbeidsoppgaver
• Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter
• Pensjonsordning gjennom KLP
• Lønn etter tariff
Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:
• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.
Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.
Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.
Om Aktivitetssenteret
Aktivitetssenteret er et dagtilbud for voksne med utviklingshemming og varierte funksjonsnedsettelser og bistandsbehov.
Formålet med tilbudet er å gi den enkelte en normalisert og meningsfull hverdag med muligheter for å kunne utvikle, vedlikeholde og nyttiggjøre seg av egne ferdigheter og kunnskaper.
Vårt utgangspunkt er tilrettelegging av aktiviteter og oppgaver som samsvar med den enkeltes forutsetninger, interesser og behov.
Vi vektlegger trygghet, helse og trivsel i et miljø preget av samarbeid, fellesskap og glede.
Våre aktiviteter er mange og varierte.
Vi gir i dag tilbud til 14 brukere og er bemannet med 9 årsverk inkludert sjåfør for vår mini-buss.
Om område HAM – Helse, arbeid og mestring
Aktivitetssenteret tilhører kommunal område helse, arbeid og mestring (HAM) som gir tjenester til innbyggere gjennom hele livsløpet. Vi har en Recovery-orientert tilnærming, som handler om å støtte mennesker i å leve meningsfulle og tilfredsstillende liv, uavhengig av funksjonsnivå eller helseutfordringer. Tilnærmingen bygger på prinsipper som selvbestemmelse, brukermedvirkning og individuell tilpasning og fokuserer på den enkeltes styrker og muligheter for mestring.
Kontaktinformasjon
Liss Mette Hartmark, Enhetsleder, 40426336, liss.mette.hartmark@vestby.kommune.no
Arbeidssted
Risilveien 75
1542 Vestby
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Vestby kommune
Referansenr.: 5065877253
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.02.2026
Vil du være med og skape en meningsfull hverdag for andre?
Vi søker en engasjert og faglig trygg vernepleier som ønsker å bidra til at våre tjenestemottakere får utvikle seg, mestre hverdagen og leve et mest mulig selvstendig liv.
Aktivitetssenteret er et dagtilbud for voksne med ulike funksjonsnedsettelser og bistandsbehov som ikke kan delta i ordinært eller tilrettelagt arbeid. Vi gir i dag tilbud til 14 brukere.
Vi ønsker å legge til rette for en forutsigbar og innholdsrik hverdag med aktiviteter tilpasset den enkeltes interesser, ressurser og behov.
Vi søker deg som ser muligheter, er løsningsorientert og ønsker å bidra til å skape trygge rammer for medvirkning og utvikling hos brukerne.
Arbeidsoppgaver
• Direkte miljøarbeid og daglig oppfølging av tjenestemottakere
• Tilrettelegge for aktiviteter som gir mestring, læring og deltakelse ut fra den enkeltes forutsetninger og behov
• Skape trygge, forutsigbare rammer som fremmer utvikling for brukerne
• Aktiv deltakelse i et tverrfaglig arbeidsmiljø
• Bidra til faglig utviklingsarbeid
• Dokumentasjon og faglig oppfølging i tråd med gjeldende lovverk og interne rutiner
• Hovedkontakt ansvar
Kvalifikasjoner
Må-krav:
• Autorisasjon som vernepleier
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig (dokumentasjon på B2-nivå for søkere med norsk som andrespråk)
• Førerkort klasse B
Bør-krav:• Erfaring med personer med ulike funksjonsnedsettelser og autismespekterdiagnoser
• Erfaring med målrettet miljøarbeid og tverrfaglig samarbeid
• Gode IKT kunnskaper
• Erfaring med HOTL kap. 9
Personlige egenskaper
• Kreativ og initiativrik
• Evne til å se brukernes ressurser og muligheter og motiveres av å bidra til deres utvikling
• Evne til å bygge gode og tillitsfulle relasjoner
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Løsningsorientert og evne å se muligheter mer enn begrensninger
• God fysisk helse
• Kreative evner og ferdigheter er en fordel
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
• 100% fast stilling med arbeid på dagtid, mandag til fredag
• En meningsfull jobb der du får bidra til at mennesker får utvikle seg og leve gode liv
• Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Varierte dager og spennende arbeidsoppgaver
• Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter
• Pensjonsordning gjennom KLP
• Lønn etter tariff
Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:
• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.
Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.
Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.
Om Aktivitetssenteret
Aktivitetssenteret er et dagtilbud for voksne med utviklingshemming og varierte funksjonsnedsettelser og bistandsbehov.
Formålet med tilbudet er å gi den enkelte en normalisert og meningsfull hverdag med muligheter for å kunne utvikle, vedlikeholde og nyttiggjøre seg av egne ferdigheter og kunnskaper.
Vårt utgangspunkt er tilrettelegging av aktiviteter og oppgaver som samsvar med den enkeltes forutsetninger, interesser og behov.
Vi vektlegger trygghet, helse og trivsel i et miljø preget av samarbeid, fellesskap og glede.
Våre aktiviteter er mange og varierte.
Vi gir i dag tilbud til 14 brukere og er bemannet med 9 årsverk inkludert sjåfør for vår mini-buss.
Om område HAM – Helse, arbeid og mestring
Aktivitetssenteret tilhører kommunal område helse, arbeid og mestring (HAM) som gir tjenester til innbyggere gjennom hele livsløpet. Vi har en Recovery-orientert tilnærming, som handler om å støtte mennesker i å leve meningsfulle og tilfredsstillende liv, uavhengig av funksjonsnivå eller helseutfordringer. Tilnærmingen bygger på prinsipper som selvbestemmelse, brukermedvirkning og individuell tilpasning og fokuserer på den enkeltes styrker og muligheter for mestring.
Kontaktinformasjon
Liss Mette Hartmark, Enhetsleder, 40426336, liss.mette.hartmark@vestby.kommune.no
Arbeidssted
Risilveien 75
1542 Vestby
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Vestby kommune
Referansenr.: 5065877253
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.02.2026
Stillingsdetaljer
- Kategori
- Helse og sosial
- Sted
- Vestby, Akershus
- Arbeidstid
- Heltid
- Arbeidssted
- På arbeidsplass
- Ansettelsestype
- Fast stilling
- Publisert
- 1 uke siden
Om bedriften
H
Helse, arbeid og mestring (HAM), Vestby kommune
Andre stillinger innen samme område
MEKO Norway AS
Vestby, Akershus
Heltid
Thansen As Avd Vestby
Vestby, Akershus
Heltid
Alna AS
Vestby, Akershus
Heltid