Leder beredskap, brann og redning
NAVLevanger kommune, Levanger Brann og Redning
📍 Levanger, Trøndelag
📂 Sikkerhet og beredskap
📅 Publisert 1 uke siden
Leder beredskap, brann og redning
NAVLevanger kommune, Levanger Brann og Redning
📍 Levanger, Trøndelag
📂 Sikkerhet og beredskap
📅 Publisert 1 uke siden
Stillingsbeskrivelse
Vil du være med å forme fremtidens brann- og redningsvesen? Levanger brann- og redning søker avdelingsleder for beredskapsavdelingen!
Brann- og redningstjenesten i Norge står midt i et paradigmeskifte – og vi i Levanger brann- og redning ønsker å gå i front. Vi skal bygge et brannvesen for fremtiden – solid forankret i samfunnsoppdraget vårt, og med blikket rettet mot nye risikobilder, teknologisk utvikling og bærekraftige løsninger. Nå søker vi en strategisk og samlende leder som vil være med å løfte beredskapsarbeidet til neste nivå.
Dette er en unik mulighet for deg som vil lede i spenningsfeltet mellom operativ beredskap og utviklingsorientert endringsarbeid. Dette er mer enn en jobb – det er en mulighet til å utgjøre en forskjell for samfunnet og være med å forme en framtidsrettet brann- og redningstjeneste i en tid med store endringer.
Som leder av beredskapsarbeidet vil du ha det overordnede ansvaret for beredskapsstyrken i Levanger og Frosta brann og redning – både heltid og deltid. Du blir en sentral leder i vår virksomhet og en viktig bidragsyter til å utvikle organisasjonen videre i tråd med nasjonale føringer og lokale behov. Stillingen inngår i ledergruppen og rapporterer direkte til brannsjef/enhetsleder brann- og redning.
Stillingen inngår i 4-delt vaktordning som innsatsleder brann, og kan i tillegg tillegges funksjon som brannsjefens stedfortreder (varabrannsjef).
Det er krav til uttømmende politiattest for stillingen etter §18 i brann- og eksplosjonsvernloven.
Det er krav til bosted/opphold i ansvarsområdet under vaktuken som innsatsleder.
Arbeidsoppgaver
• Lede og utvikle avdelingen i tråd med gjeldende lover, forskrifter, planer og føringer.
• Sikre forsvarlig beredskap og et høyt faglig nivå gjennom systematisk planlegging og gjennomføring av trening, øvelser og evalueringer.
• Ivareta delegert personalansvar for egen avdeling, herunder oppfølging, veiledning, medarbeidersamtaler og kompetanseutvikling.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og en sikkerhetskultur preget av samarbeid, læring og kontinuerlig forbedring.
• Følge opp lønn, timelister og øvrige administrative oppgaver knyttet til drift av avdelingen.
• Planlegge, utarbeide og forvalte vaktlister i henhold til gjeldende avtaleverk og interne rutiner.
• Ha ansvar for utvikling, forvaltning og vedlikehold av avdelingens utstyrs- og beredskapskapasiteter, herunder behovsvurderinger og oppfølging av materiell.
• Bidra i virksomhetens beredskaps- og utviklingsarbeid, herunder revisjon av planer, prosedyrer og rutiner.
• Samarbeide tett med øvrige ledere og fagfunksjoner i brann- og redningsvesenet, samt eksterne samarbeidspartnere.
• Delta i vaktordning som overordnet vakt/innsatsleder brann.
Kvalifikasjoner
• Utdanning i henhold til brann- og redningsvesenforskriften §44 (evt. må være villig til å gjennomføre)
• Må være kvalifisert som utrykningsleder heltid, jf. forskriften § 41.
• Minimum 5 års operativ ledererfaring fra heltidsbrannvesen.
• Førerkort kl B og kode 160
Vi ønsker også at du har:• Erfaring og kompetanse fra flere avdelinger og roller i brannvesenet, som for eksempel: forebyggende, 110-sentral, og kurs-/undervisningsavdelinger.
• Evne til å forstå og balansere det å jobbe og lede i en politisk styrt organisasjon.
• Høy brannfaglig kompetanse og med gode evner til å formidle kunnskapen.
Vi ser etter deg som har:
• Gode samarbeidsevner og en inkluderende lederstil
• Ferdigheter og evner som er relevante for å veilede, undervise og fremme læring hos andre
• Har en lederstil som er forenelig med å være endringsvillig, løsningsorientert og nysgjerrig på ny teknologi
• God prosessforståelse og et helhetlig blikk på organisasjonen
• Kommuniserer tydelig og effektivt, både skriftlig og muntlig
Vi tilbyr
• En nøkkelrolle i utviklingen av et framtidsrettet brannvesen
• Et godt arbeidsmiljø med kompetente og dedikerte kollegaer som har fokus på HMS
• Stort handlingsrom og høy grad av påvirkningskraft
• Faglige utfordringer og muligheter for videreutdanning
• Trening i arbeidstiden
• Nye og flotte arbeidslokaler
• Fleksibel arbeidstid
• Bedriftshelsetjeneste
• Svært gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn etter avtale
Kontaktinformasjon
Arne Reitan Sæther, Brannsjef/Enhetsleder brann og redning, 91510101, arne.reitan.sether@levanger.kommune.no
Arbeidssted
Moafjæra 1D
7606 LEVANGER
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Levanger kommune
Referansenr.: 5070000474
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.02.2026
Brann- og redningstjenesten i Norge står midt i et paradigmeskifte – og vi i Levanger brann- og redning ønsker å gå i front. Vi skal bygge et brannvesen for fremtiden – solid forankret i samfunnsoppdraget vårt, og med blikket rettet mot nye risikobilder, teknologisk utvikling og bærekraftige løsninger. Nå søker vi en strategisk og samlende leder som vil være med å løfte beredskapsarbeidet til neste nivå.
Dette er en unik mulighet for deg som vil lede i spenningsfeltet mellom operativ beredskap og utviklingsorientert endringsarbeid. Dette er mer enn en jobb – det er en mulighet til å utgjøre en forskjell for samfunnet og være med å forme en framtidsrettet brann- og redningstjeneste i en tid med store endringer.
Som leder av beredskapsarbeidet vil du ha det overordnede ansvaret for beredskapsstyrken i Levanger og Frosta brann og redning – både heltid og deltid. Du blir en sentral leder i vår virksomhet og en viktig bidragsyter til å utvikle organisasjonen videre i tråd med nasjonale føringer og lokale behov. Stillingen inngår i ledergruppen og rapporterer direkte til brannsjef/enhetsleder brann- og redning.
Stillingen inngår i 4-delt vaktordning som innsatsleder brann, og kan i tillegg tillegges funksjon som brannsjefens stedfortreder (varabrannsjef).
Det er krav til uttømmende politiattest for stillingen etter §18 i brann- og eksplosjonsvernloven.
Det er krav til bosted/opphold i ansvarsområdet under vaktuken som innsatsleder.
Arbeidsoppgaver
• Lede og utvikle avdelingen i tråd med gjeldende lover, forskrifter, planer og føringer.
• Sikre forsvarlig beredskap og et høyt faglig nivå gjennom systematisk planlegging og gjennomføring av trening, øvelser og evalueringer.
• Ivareta delegert personalansvar for egen avdeling, herunder oppfølging, veiledning, medarbeidersamtaler og kompetanseutvikling.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og en sikkerhetskultur preget av samarbeid, læring og kontinuerlig forbedring.
• Følge opp lønn, timelister og øvrige administrative oppgaver knyttet til drift av avdelingen.
• Planlegge, utarbeide og forvalte vaktlister i henhold til gjeldende avtaleverk og interne rutiner.
• Ha ansvar for utvikling, forvaltning og vedlikehold av avdelingens utstyrs- og beredskapskapasiteter, herunder behovsvurderinger og oppfølging av materiell.
• Bidra i virksomhetens beredskaps- og utviklingsarbeid, herunder revisjon av planer, prosedyrer og rutiner.
• Samarbeide tett med øvrige ledere og fagfunksjoner i brann- og redningsvesenet, samt eksterne samarbeidspartnere.
• Delta i vaktordning som overordnet vakt/innsatsleder brann.
Kvalifikasjoner
• Utdanning i henhold til brann- og redningsvesenforskriften §44 (evt. må være villig til å gjennomføre)
• Må være kvalifisert som utrykningsleder heltid, jf. forskriften § 41.
• Minimum 5 års operativ ledererfaring fra heltidsbrannvesen.
• Førerkort kl B og kode 160
Vi ønsker også at du har:• Erfaring og kompetanse fra flere avdelinger og roller i brannvesenet, som for eksempel: forebyggende, 110-sentral, og kurs-/undervisningsavdelinger.
• Evne til å forstå og balansere det å jobbe og lede i en politisk styrt organisasjon.
• Høy brannfaglig kompetanse og med gode evner til å formidle kunnskapen.
Vi ser etter deg som har:
• Gode samarbeidsevner og en inkluderende lederstil
• Ferdigheter og evner som er relevante for å veilede, undervise og fremme læring hos andre
• Har en lederstil som er forenelig med å være endringsvillig, løsningsorientert og nysgjerrig på ny teknologi
• God prosessforståelse og et helhetlig blikk på organisasjonen
• Kommuniserer tydelig og effektivt, både skriftlig og muntlig
Vi tilbyr
• En nøkkelrolle i utviklingen av et framtidsrettet brannvesen
• Et godt arbeidsmiljø med kompetente og dedikerte kollegaer som har fokus på HMS
• Stort handlingsrom og høy grad av påvirkningskraft
• Faglige utfordringer og muligheter for videreutdanning
• Trening i arbeidstiden
• Nye og flotte arbeidslokaler
• Fleksibel arbeidstid
• Bedriftshelsetjeneste
• Svært gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn etter avtale
Kontaktinformasjon
Arne Reitan Sæther, Brannsjef/Enhetsleder brann og redning, 91510101, arne.reitan.sether@levanger.kommune.no
Arbeidssted
Moafjæra 1D
7606 LEVANGER
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Levanger kommune
Referansenr.: 5070000474
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.02.2026
Stillingsdetaljer
- Kategori
- Sikkerhet og beredskap
- Sted
- Levanger, Trøndelag
- Arbeidstid
- Heltid
- Arbeidssted
- På arbeidsplass
- Ansettelsestype
- Fast stilling
- Publisert
- 1 uke siden
Om bedriften
L
Levanger kommune, Levanger Brann og Redning
Andre stillinger innen samme område
Eiksenteret Midt-Norge avd. Levanger
Levanger, Trøndelag
Heltid
Telenorbutikken Levanger
Levanger, Trøndelag
Heltid
Barne- og familieseksjon, BUP, Klinikk for kvinne, barn og familie, Sykehuset Levanger
Levanger, Trøndelag
Heltid
Ph.d.-stipendiat i musikkpedagogikk – med fokus på kreativ bruk av AI i musikkpedagogiske kontekster
NAVNord universitet
Levanger, Trøndelag
Heltid