Er du vår nye driftsleder innen fagområdet vann og avløp?  
Stillingen som driftsleder er en 100 % fast stilling som innehar et spennende fagområde, med mulighet for personlig utvikling i fagområdet. Aktiviteten innen vann- og avløp er høy og dine personlige ferdigheter som driftsleder vil komme til god anvendelse.

Vi har i løpet av de siste årene bygget et nytt vannverk og et nytt renseanlegg med moderne personalområde. Vi har varierte og interessante arbeidsoppgaver innen drift og vedlikehold av vann og avløp og et moderne driftsovervåkningsanlegg og digitale kartverk. 

Fremover har vi flere spennende prosjekter på gang og nevner blant annet utvidelse av renseanlegg og etablering av biogassanlegg.
Fagområdet vann- og avløp har ansvaret for alle tjenester innenfor kommunalt vann og avløp. Fagområdet har i dag 9 ansatte med ansvar for 4 vannverk, 6 avløpsrenseanlegg med tilhørende ledningsnett, avløpspumpestasjoner, trykkøkerstasjoner og høydebassenger.

Arbeidsoppgaver
• Planlegge og koordinere og selv delta i den daglige driften av kommunens vann- og avløpsanlegg
• Sikre god informasjonsflyt mellom driftsoperatørene, tjenestemottakere og ledelse
• Sammen med avdelingsleder/fagleder påse at planer innen fagområdet følges
• I samhandling med avdelingsleder/fagleder svare på driftsrelaterte spørsmål fra publikum
• Utarbeide forslag til ferieplaner
• Utarbeide forslag til arbeidsplaner
• Bestilling av varer
• Ved oppståtte hendelser foreta bestilling av tjenester fra private tjenesteleverandører
• Medansvar for at HMS-arbeidet ivaretas, herunder opplæring av vikarer
• Deltakelse i vaktordningen

Kvalifikasjoner
• Fagbrev som driftsoperatør, rørlegger, elektriker eller annen relevant utdanning
• Gjennomført driftsoperatørkurs (norsk vann)
• Relevant erfaring med drift og vedlikehold av kommunalt VA-anlegg
• Førerkort – min. klasse BE
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Vaktordning krever kort responstid (maks 45 min) fra hjemsted til oppmøtested driftssentralen
• Relevant erfaring som arbeidsleder er ønskelig

Personlige egenskaper
• Gode samarbeidsevner (veiledning/koordinering)
• Løsningsorientert
• God teknisk innsikt 
• Helhetstenking
• Nøyaktig 
• Systematisk

Vi tilbyr
• En aktiv arbeidsdag i et godt arbeidsmiljø
• Faglig og personlig utvikling
• Lønn i henhold til tariffavtale og lønnspolitiske retningslinjer i Trysil kommune
• God offentlig tjenestepensjon

Kontaktinformasjon

Kinga Adam, Avdelingsleder, +47 488892115

Arbeidssted

Storvegen 5

2420 Trysil

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trysil kommune

Referansenr.: 5067582048

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 12.02.2026