Rådgiver i fagstab rapporterer til kommunalsjef i helse og velferd og er en del av kommunalsjefen sin strategiske ledergruppe.
 
Som rådgiver i fagstab bistår en kommunalsjefen i oppfølging av virksomhetsområdene, planlegging, utredninger, analyse, fagutvikling og prosessarbeid.
 
Stillingen vil gi gode muligheter for personlig og faglig utvikling. Dette er utfordrende stillinger med stort ansvar, som krever både faglig kunnskap, selvstendighet, gjennomføringskraft og samarbeidsevne. Arbeidet foregår delvis i team med andre rådgivere i staben og andre aktører i egen organisasjonen og eksternt. Arbeidsformen vil i stor grad kunne utvikles av den enkelte i samarbeid med kolleger i fagstab og kommunalsjef 

Arbeidsoppgåver

 • Være rådgiver for kommunalsjef
• Behandling av politiske saker
• Strategiske oppgaver innenfor planlegging, utvikling og implementering av politiske saker• Bidra til å styrke helse- og velferdsområdets evne til å analysere helse- og styringsdata og ta resultatene i bruk
• Faglig veiledning i utviklings- og endringsprosesser ute i organisasjonen
• Bidra til systematisk utvikling av kompetanse innenfor tjenesteområdet
• Bidra til oppfølging av utøvende enheter innen helse og velferd            

Kvalifikasjonar
• Solid erfaring med fagutvikling, ledelsesutvikling, organisasjonsutvikling, eller som leder
• Generell kunnskap om offentlig forvaltning og organisering av kommunens helse- og omsorgstjenester
• Erfaring fra å drive prosjektarbeid
• Meget gode kommunikative evner, både muntlig og skriftlig
• Erfaring fra lignende arbeid i offentlig eller privat
• Minimum relevant 3 -årig utdannelse fortrinnsvis på bachelor eller masternivå innen helse - og sosialfag, samfunnsmedisin, samfunnsfag eller samfunnsøkonomi
• Gode digitale ferdigheter          

Personlege eigenskapar
• Kan jobbe prosessrettet med mennesker, teknologi og organisasjon
• Er opptatt av læring og utvikling
• Har god organisasjonsforståelse
• Personlig egnethet vil bli vektlagt    

Vi tilbyr
• Kompetente kolleger og et arbeidsmiljø preget av høy trivsel, samspill og faglig utvikling
• Stor grad av frihet til å initiere oppdrag og gjennomføre disse

Klepp kommune har diverse velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsordninger. 
Ansettelse skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysing, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 
Lønn i henhold til lokal lønnspolitikk.   

Kontaktinformasjon

Wendy Karin Finnerud, kommunalsjef

Arbeidsstad

Bedriftsvegen

4353 Klepp Stasjon

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5068666757

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 11.02.2026