Om oss

Løvestadjordet boliger er organisert i enhet Psykisk helse og avhengighet i Indre Østfold kommune. Enheten består av fem avdelinger herunder Psykisk helse, FACT, Hverdagsmestring og avhengighet, samt tre boliger med bemanning i Spydeberg, Askim og Mysen.

Løvestadjordet bolig er bemannet av ca. ti årsverk og gir tjenester til beboerne tilknyttet basen, samt noe ambulerende tjenester ut i kommunen. Avdelingen er godt sammensatt av sykepleier, vernepleier, sosionom og helsefagarbeidere. 
Vi ønsker å ha fokus på å utvikle avdelingen sammen som team, og benytte og utvikle hverandres styrker. 

Brukergruppen vår består av mennesker i ulike utfordrende deler av livet, så her skal alle ansatte ha et hjerte for mennesker med ulike utfordringer innen psykisk sykdom og/eller avhengighet.

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Er du vår nye sykepleier?

Vi søker en faglig dyktig sykepleier til en 100 % fast stilling ved Løvestadjordet bolig. Stillingen inngår i turnus med dag- og kveldsvakter, samt langvakter hver fjerde helg.

Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen.
Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. 

Ønsker du å du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker med trenger støtte i hverdagen?

Da vil vi gjerne høre fra deg!

Stillingen er ledig fra 01. mai 2026.

Hva gjør vi hos oss?

Som sykepleier hos oss vil du blant annet
• yte tjenester etter enkeltvedtak i psykiske helsetjenester og praktisk bistand-opplæring
• ha legemiddelansvaret i avdelingen
• vurdere behov, planlegge og utarbeide/oppdatere tiltaksplaner 
• ha primær ansvar for noen beboere
• gi faglige råd og veiledning, internt og eksternt 
• journalføre etter gjeldende lover og regler
• være studentveileder for sykepleierstudenter vil måtte påregnes
• ivareta tjenesteyting innenfor avdelingens faglige område
• samarbeide med andre instanser som beredskap, helsetjenester, verger og pårørende 

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter.

Kompetanse og erfaring

Du må 
• ha norsk autorisasjon som sykepleier (HPR-nummer oppgis i søknaden) 
• ha erfaring fra psykisk helsearbeid
• ha god relasjons- og kommunikasjonskompetanse
• ha svært god norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• kunne håndtere akutte situasjoner med utprøvende og utagerende atferd
• ha førerkort klasse B

Det er ønskelig at du har
• videreutdanning innen psykisk helse og/eller rus
• kjennskap til journalsystemet Gerica
• kjennskap til gjeldende lovverk og forskrifter

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du
• har evne til å ta selvstendige og faglige vurderinger, samt utvise skjønn
• er opptatt av faglig kvalitet på tjenesten og bidrar til utvikling av denne 
• ser løsninger framfor begrensninger 
• tåler uforutsigbare arbeidshverdager der tempo kan skifte raskt
• bidrar til et godt arbeidsmiljø, og jobber godt både selvstendig og i team 
• er selvstendig, fleksibel og ansvarsbevisst med evne til rask omstilling når situasjonen krever det

 Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du
• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• gode parkeringsmuligheter
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale eller etter avtale

Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kroner i rekrutteringstillegg. 
Ved fast ansettelse gjelder ordning om nedbetaling av studielån opptil 15 000 kroner per år i inntil 10 år.

Til deg som søker

Vedlegg til søknadenFor å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattestFør du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerlisteVær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

SøknadDet er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20. 

Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med

Fungerende avdelingsleder, Dorte M. Lie
Telefon: 477 99 621
E-post: dorte.marie.lie@io.kommune.no