Enhetsleder - 100 % fast - Hverdagsmestring sone 2
NAVHelse og mestring, Hamar kommune
📍 Hamar, Innlandet
📂 Kontor og økonomi
📅 Publisert 1 uke siden
Enhetsleder - 100 % fast - Hverdagsmestring sone 2
NAVHelse og mestring, Hamar kommune
📍 Hamar, Innlandet
📂 Kontor og økonomi
📅 Publisert 1 uke siden
Stillingsbeskrivelse
Helse- og mestringstjenesten i Hamar kommune endrer seg i takt med nye oppgaver og for å imøtekomme endringer i befolkningens behov, medisinsk utvikling og nye arbeidsverktøy. Helse- og mestringstjenesten har som mål å legge til rette for økt mestring for brukeren og tjenester av god kvalitet for de som trenger det. Det er viktig for den enkelte og for samfunnet å benytte de ressurser, evner og muligheter innbyggerne selv har for å mestre hverdagen. Dette er satsingsområder for hjemmetjenesten vår. Tjenester til hjemmeboende, Hverdagsmestring sone 2 yter tjenester til hjemmeboende i Hamar kommune. Vi har fokus på personsentrert omsorg og hverdagsmestring og ønsker å jobbe forebyggende. Dette er en spennende arbeidsplass med mulighet for faglig utvikling sammen med dyktige kolleger.
Velkommen som søker hos oss!
Arbeidsoppgaver
• Målrettet ledelse med personal og økonomi-ansvar, herunder Elements, Agresso, Framsikt og GAT
• Fagutvikling og kvalitetssikring av tjenestene - herunder Gerica og EQS
• Tilrettelegge for et godt arbeidsmiljø med myndiggjorte medarbeidere
• Være oppdatert og kjenne til aktuelle lover, forskrifter og regler som gjelder for virksomheten
• Samarbeide med andre enheter
• Tilrettelegge for en positiv, sosial arena
Kvalifikasjoner
• Relevant 3-årig helsefaglig utdanning
• Lederutdanning og/eller erfaring fra ledelse
• Ønskelig med erfaring fra hjemmebaserte tjenester
• Gode IKT-kunnskaper, gjerne erfaring med fagsystemene Gerica og GAT
Personlige egenskaper
• Gode samarbeidsevner, fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
• Motivert, engasjert og strukturert
• Fleksibilitet og evne til å arbeide både selvstendig og i grupper
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Interesse for å være med å utvikle arbeidsplassen
• Personlig egnethet vektlegges
• God rollemodell for kolleger
Vi tilbyr
• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
Felles for ansatte i Hamar kommune:
• Lønn etter avtale
• Hamar kommune er en IA-bedrift og priorieterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og
overtallighet
• For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
Kontaktinformasjon
Mona Marstad, Virksomhetsleder, 95162942
Arbeidssted
Parkgata 33-35
2317 Hamar
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Hamar kommune
Referansenr.: 5069353727
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2026
Velkommen som søker hos oss!
Arbeidsoppgaver
• Målrettet ledelse med personal og økonomi-ansvar, herunder Elements, Agresso, Framsikt og GAT
• Fagutvikling og kvalitetssikring av tjenestene - herunder Gerica og EQS
• Tilrettelegge for et godt arbeidsmiljø med myndiggjorte medarbeidere
• Være oppdatert og kjenne til aktuelle lover, forskrifter og regler som gjelder for virksomheten
• Samarbeide med andre enheter
• Tilrettelegge for en positiv, sosial arena
Kvalifikasjoner
• Relevant 3-årig helsefaglig utdanning
• Lederutdanning og/eller erfaring fra ledelse
• Ønskelig med erfaring fra hjemmebaserte tjenester
• Gode IKT-kunnskaper, gjerne erfaring med fagsystemene Gerica og GAT
Personlige egenskaper
• Gode samarbeidsevner, fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
• Motivert, engasjert og strukturert
• Fleksibilitet og evne til å arbeide både selvstendig og i grupper
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Interesse for å være med å utvikle arbeidsplassen
• Personlig egnethet vektlegges
• God rollemodell for kolleger
Vi tilbyr
• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
Felles for ansatte i Hamar kommune:
• Lønn etter avtale
• Hamar kommune er en IA-bedrift og priorieterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og
overtallighet
• For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
Kontaktinformasjon
Mona Marstad, Virksomhetsleder, 95162942
Arbeidssted
Parkgata 33-35
2317 Hamar
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Hamar kommune
Referansenr.: 5069353727
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2026
Stillingsdetaljer
- Kategori
- Kontor og økonomi
- Sted
- Hamar, Innlandet
- Arbeidstid
- Heltid
- Arbeidssted
- På arbeidsplass
- Ansettelsestype
- Fast stilling
- Publisert
- 1 uke siden
Om bedriften
H
Helse og mestring, Hamar kommune
Andre stillinger innen samme område
Tilrettelagte tjenester, Hamar kommune
Hamar, Innlandet
Heltid
Formue
Hamar, Innlandet
Heltid
Innlandet fylkeskommune Samferdsel
Hamar, Innlandet
Heltid
Innlandet fylkeskommune Samferdsel
Hamar, Innlandet
Heltid