Vil du jobbe tett på forretningen og bidra til at viktige beslutninger i en samfunnskritisk, digital infrastrukturvirksomhet tas på et faglig solid juridisk grunnlag?
GlobalConnect er en av Nord-Europas ledende leverandører av digital infrastruktur og nettverkstjenester. Vi forsyner både næringsliv og offentlig sektor med sikre og skalerbare kommunikasjonsløsninger innen internett og nettverk, IT-sikkerhet, sky og telefoni. Våre 1800 engasjerte ansatte sørger for at samfunnet holdes tilkoblet, hver eneste dag.

I Norge har GlobalConnect et landsdekkende fibernettverk, og totalt eier og drifter konsernet mer enn 245 000 kilometer fiber og 35 000 kvadratmeter over 25 sikre datasentre i Norge, Sverige, Danmark, Finland og det nordlige Tyskland.

Om rollen
GlobalConnects konsernjuridiske team «Group Legal, Regulatory & Compliance», spiller en sentral rolle i mye av konsernet arbeid, på tvers av fem land. Teamet er ikke bare en støttefunksjon, men en verdiskapende og aktiv del som bidrar til gjennomføringen av GlobalConnects strategi og vekstreise.

Vi ønsker å ansette en juridisk rådgiver/advokat i Norge, med interesse for forretningsjus, teknologi, generell juridisk rådgivning og M&A. Ingen dager er like, og du vil spille en viktig rolle i arbeidet med å muliggjøre raske, pragmatiske og forretningsorienterte løsninger. Du vil samarbeide tett med kollegaer innen finans, strategi, salg, teknologi og ledelse, og være med på å forme løsninger med høy faglig integritet, som også er kommersielt smarte.

Hverdagen består i alt fra arbeid med komplekse kontrakter, forhandlinger med kunder, leverandører og samarbeidspartnere, spennende M&A-prosesser, corporate rådgivning, vurdering av regulatoriske spørsmål og annen variert juridisk rådgivning. Vårt team er med hele veien.

Noen av oppgavene du vil jobbe med
• Bistå i M&A-prosesser, fra due diligence til vurdering av juridisk og kommersiell risiko samt gjennomføring av transaksjonen.
• Utarbeide, gjennomgå og forhandle kontrakter innen alt fra leveranse av bredbåndstjenester, fiberutbygging og kjøp av produkter og tjenester.
• Gi juridisk støtte til ulike deler av virksomheten, inkludert vurdering av regulatoriske spørsmål og compliance i samarbeid med vårt dedikerte Group Compliance team.
• Håndtere tvister og dialog med en variert sammensetning av interessenter og aktører.
• Samarbeide med det nordiske juridiske teamet på ulike prosjekter, for faglig sparring og utvikling.

Hva du trenger for å lykkes
• Master i rettsvitenskap.
• 1--2 års relevant erfaring med forretningsjus og/eller M&A; fra advokatfirma eller internjuridisk stilling.
• Flytende norsk og engelsk, muntlig og skriftlig.

Det er en fordel med
• Erfaring fra eller interesse for telekom, teknologi eller andre regulerte bransjer.
• Engasjement for corporate, kontraktsrett og forhandlinger.
• Innsikt i selskapsfinansiering (corporate finance) og forretningsøkonomi i en konsernstruktur.

Personlige egenskaper
Vi ser etter en pragmatisk og smidig person som har interesse for det næringslivet kan by på av både tekniske og kommersielle forhold og utfordringer. Du er komfortabel med å navigere i et bredt spekter av juridiske fagområder, trygg på å gi råd basert på tilgjengelig informasjon, og blir engasjert av å bidra til verdiskapning. Du trives i et høyt tempo, liker variasjon og motiveres av kontinuerlig læring samtidig som du sikrer solid og rettslig forankret rådgivning.

Hvorfor velge oss
Hos oss blir du en del av et lokalt juridisk team i Norge med både ansvar og synlighet på kontoret på Fornebu. Samtidig er vi tett koblet til et pan-nordisk juridisk fagmiljø. Det betyr at du får både nærhet til beslutningene og tilgang til kollegaer med bred juridisk erfaring i andre land. Hele teamet jobber tett med andre avdelinger for å sikre god tverrfaglig kompetanse.

Vi tror på tillit, utvikling og kort vei fra idé til handling. Her får du ansvar tidlig med god støtte hele veien. Løpende opplæring, tilbakemelding, mentorering og faglig utvikling er en naturlig del av hverdagen.

Vår prosess
Vi vurderer søknader fortløpende, men de må sendes inn senestsøndag 22. februar. Send gjerne inn søknaden din før siste frist.En CV eller LinkedIn-profil er tilstrekkelig; du trenger ikke å legge ved søknadsbrev med mindre du ønsker å fremheve noe ekstra. Legg også ved vitnemål/karakterutskrift.

Prosessen vår pleier å se slik ut:
• Screening intervju med Anna fra GlobalConnect Talent Acquisition
• Intervju med rekrutterende leder
• Tester (personlighet og evne) med kort feedback fra Anna
• Finaleintervju med case
• Referanser og tilbud