Vi søkjer ein fagleg sterk og engasjert avdelingsleiar – sjukepleiar til demensomsorga vår, med ansvar for både demensavdeling og dagsenter for heimebuande personar med demens.
Stillinga er delt mellom leiing (60%) og fagleg/klinisk arbeid (40%), og passar for deg som ønskjer å kombinere personalleiing med aktiv deltaking i demensfagleg arbeid.
Som leiar har du ansvar for ca 14 årsverk og 10 pasientar på institusjon, og på dagsenter er det for tida 7 brukarar.

Arbeidsoppgåver

Leiing (60%):• Personalansvar for sjukepleiarar/vernepleiarar, helsefagarbeidarar og anna tilsett personell 
• Ansvar for dagleg drift, turnusplanlegging og ressursstyring
• Bidra til eit trygt, inkluderande og fagleg sterkt arbeidsmiljø
• Oppfølging av sjukefråvær, HMS, medarbeidarsamtalar og kompetanseplanar
• Økonomi- og budsjettoppfølging i samarbeid med næraste leiar
• Deltaking i utviklings-, kvalitets- og endringsarbeid innan demensomsorg

Fagleg ansvar og klinisk arbeid (40%):• Fagleg leiing og kvalitetssikring av tenester til personar med demens
• Klinisk sjukepleie og miljøterapeutisk arbeid tilpassa målgruppa
• Ansvar for personsentrert omsorg i tråd med nasjonale faglege retningsliner
• Rettleiing og fagleg oppfølging av tilsette og studentar
• Samarbeid med pårørande, fastlege, demenskoordinator og andre samarbeidspartnarar
• Bidra til fagutvikling, internundervisning og forbetringsarbeid

Kvalifikasjonar
• Autorisasjon som sjukepleiar
• Vidareutdanning innan demensomsorg, geriatri eller psykisk helse er ønskjeleg
• Erfaring frå arbeid med personar med demens
• Leiarerfaring og/eller leiarutdanning er ein fordel
• God kjennskap til aktuelt lovverk, mellom anna helse- og omsorgstenestelova
• Gode digitale ferdigheiter
• Gode munnlege og skriftlege ferdigheiter i norsk

Eigenskapar
• Tydleg, inkluderande og trygg leiar
• Strukturert og avgjerdsdyktig
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å motivere og utvikle medarbeidarar
• Fagleg engasjert og kvalitetsmedviten

Me tilbyr
• Ei meiningsfull og variert leiarstilling
• Moglegheit til å påverke fagleg utvikling og kvalitet i tenestene
• Eit godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Løn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Annan informasjon

Ved arbeid i pleie og omsorg skal det leggast fram godkjent politiattest.
Det skal i tillegg leggjast fram godkjent dokumentasjon på tuberkulinkontroll og status på MRSA før oppstart i jobb i helse og omsorg.
Treng du meir opplysning om dette, ta kontakt med helsestasjon.

 

Me ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gjenspegla folkesetnaden. Me oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Me legg vekt på å tilretteleggja arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vil det setjast opp ei offentleg søkarliste innehaldande namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkar kan verta offentlege sjølv om søkaren har bede om ikkje å førast opp på søkarlista. Dersom anmodningen ikkje vert teke til følgje vil søkaren varslast om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her