Ung Fritid har som mål å skape trygge arenaer for ungdom med høy faglig kvalitet, både
innenfor kultur- og sosialfag. Avdelingens kjernetilbud dreier seg rundt de to husene RÅ Fritidsklubb på Råholt og Borgen barne- og ungdomskulturhus i Sundet. I tillegg har avdelingen et bredt spekter av oppgaver som for eksempel BUA utlånssentral, ungdomsråd, UKM og ferietilbud. Arbeidet foregår primært på kveldstid mandag-fredag, og det gjennomføres diverse arrangementer gjennom året i tillegg til normale åpningskvelder. Det lyses nå ut 2 faste stillinger på inntil 40%, for tiden knyttet til Råholt Fritidsklubb.

 

Arbeidsoppgaver
• Være en trygg voksen i møte med ungdommene på fritidsklubbene
• Skape, og tilrettelegge for, aktivitet og prosjekter i tråd med ungdommenes ønsker
• Ta del i felles grunnleggende oppgaver som matlaging og rydding
• Jobbe for å gi ungdommene en følelse av mestring og verdi gjennom kulturfaglige aktiviteter
• Planlegge og gjennomføre arrangementer
• Noe helgearbeid må påregnes

Kvalifikasjoner
• Erfaring fra, og interesse for, arbeid med barn og unge, gjerne fra fritidsklubbfeltet
• Høyere utdannelse på bachelornivå innen sosialfag (barnevernspedagog, sosionom e.l.) eller kulturfag (musikk, film, teater e.l.). Annen utdannelse eller relevant arbeidserfaring kan vurderes
• Lokal tilknytning er en fordel
• Erfaring med prosjektarbeid, og gjerne prosjektledelse
• Politiattest må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper
• Handy
• Godt humør og stå-på-vilje
• God på relasjonsbygging og konflikthåndtering
• Engasjert i menneskene rundt deg
• Evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Løsningsorientert og fleksibel
• Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet

 

Vi tilbyr
• En variert og spennende arbeidshverdag der du selv kan være med på å skape innholdet
• En mulighet til å være med å bygge opp et godt, helhetlig kulturtilbud i Eidsvoll
• Gode utviklingsmuligheter med mulighet for relevant kursing
• Lønnsplassering i henhold til tariffavtale

 

Øvrige opplysninger

Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV. 

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling. 

Link til søknadsskjema: Søk her