Har du lyst til å jobbe med barn og unge fra 0-18 år i kirken? Vi søker nå etter en engasjert og motivert ansatt som kan ivareta undervisningsarbeidet hos oss, i 100% stilling som kateket/menighetspedagog! Du vil samarbeide tett med særlig prester, kantorer og de frivillige og ha mange spennende og varierte arbeidsoppgaver!

Du blir en viktig del av en stab på 13 personer: tre prester, to kantorer, en kateket/menighetspedagog, en menighetsforvalter, en saksbehandler og fire kirketjenere/gravplassansatte. Staben ledes av kirkevergen. I kommunen har vi fem kirker og ett kapell i tillegg til fem gravplasser. Det er fire sogn, med ett felles menighetsråd.

Hvilke oppgaver inngår i denne stillingen?
Kateket/menighetspedagog har hovedansvar for å planlegge, gjennomføre og videreutvikle menighetenes kirkelige undervisning for aldersgruppen 0-18 år. Dette skal skje i tråd med Den norske kirkes planer og våre lokale planer. Vi ønsker at stillingen skal bidra til å styrke barn og unges tilhørighet til kirken og gi dem kjennskap til kristen tro og tradisjon, gjennom opplevelser, aktiviteter og erfaringer.

Arbeidsoppgaver
• Planlegge, lede og gjennomføre menighetenes undervisningsarbeid med vekt på aldersgruppen 0–18 år, i samarbeid med stab og menighetsråd
• Tilsettes du som kateket har du hovedansvar for konfirmantarbeid, i nært samarbeid med prestene. Tilsettes du som menighetspedagog vil kapellan ha hovedansvar, og du deltar aktivt i arbeidet.
• Bidra til å rekruttere, inspirere og følge opp frivillige medarbeidere
• Bidra i gudstjenester og kirkelige handlinger, særlig med fokus på barn og unge
• Bruke digitale verktøy i planlegging, rapportering, kommunikasjon og undervisning
• Kirke-barnehage-skole-samarbeid

Kvalifikasjoner
• Utdanning som kateket, i henhold til «Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for kateketer» vedtatt av Den norske kirke, eller menighetspedagog. Søkere med annen relevant erfaring eller kvalifikasjoner kan komme i betraktning.
• Erfaring fra arbeid med barn og unge, gjerne i kirkelig sammenheng.
• Dyktig på kommunikasjon med barn og unge, inkludert kommunikasjon på sosiale medier.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper
• Kreativ, trygg og engasjert i formidling og pedagogisk arbeid
• Skape åpne og inkluderende fellesskap
• Strukturert, løsningsorientert og fleksibel
• Arbeide selvstendig, men også samarbeide godt med ansatte og frivillige.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Andre opplysninger
• Stillingen er ledig omgående
• For å bli tilsatt må en være medlem av Den norske Kirke.
• Politiattest skal fremlegges ved tilsetting
• Du må disponere egen bil.
• Det må påregnes noe arbeid på kvelder, lørdager/søndager og andre enkelte helligdager.

Vi tilbyr
• En stor, engasjert stab, gode arbeidsforhold og mange frivillige å samarbeide med.
• Fleksibel arbeidstid
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
• Lønn etter avtaleverket i kirkelig sektor.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger, pliktig medlemskap i KLP

Søknadsfrist: 22.02.26
Vi planlegger å gjennomføre intervjuer i uke 10.

Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til kirkeverge Elisabeth Lund, tlf 90563689.

Hvis du vil bli bedre kjent med oss finner du informasjon på vår hjemmeside www.kirken.no/vestby eller på www.facebook.com/vestbykirkene       

Kontaktinformasjon

Elisabeth Lund, Kirkeverge , 905 63 689, el622@kirken.no

Arbeidssted

Risilveien 71

1542 Vestby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestby kirkelige fellesråd

Referansenr.: 5072821140

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 22.02.2026