Om oss

Bo- og habiliteringstjenesten i Indre Østfold kommune tilbyr et variert og trygt tjenestetilbud for personer med nedsatt funksjonsevne, med særlig fokus på mennesker med utviklingshemming. Vi legger til rette for et helhetlig og individuelt tilpasset tilbud som omfatter bolig, avlastning og dagaktiviteter. Alt med mål om å støtte den enkelte i å leve et aktivt, trygt og meningsfylt liv. 

Prestenggata bolig yter tjenester etter vedtak om praktisk bistand og helsehjelp til syv tjenestemottakere med ulike diagnoser og behov, herunder utviklingshemming. Avdelingen har et godt faglig miljø med vernepleiere, sykepleiere, sosionom, helsefagarbeidere, fagarbeidere og assistenter. Avdelingen har stedlig avdelingsleder og fagkonsulent med fagansvar.

Bli en del av som som jobber med personer med funksjonsnedsettelse!Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Er du vår nye kollega?

Prestenggata Bolig søker en engasjert vernepleier/miljøterapeut til en 60 % fast stilling som aktiv nattevakt.

Stillingen innebærer miljøarbeid og faglig oppfølging i boligen. Vi arbeider målrettet for å skape et godt faglig arbeidsmiljø med ansvarsbevisste medarbeidere som jobber etter metoden målrettet miljøarbeid. Det er viktig for oss at hver enkelt tjenestemottaker trives og opplever selvbestemmelse, mestring og utvikling på egne premisser.

Det er utarbeidet kalenderplan og fordeling av arbeid og fritid er planlagt for 2026. Det vil være mulig å gjøre mindre endringer i planen gjennom året.

Hva gjør vi hos oss?

Som vernepleier/miljøterapeut hos oss vil du blant annet jobbe med å
• bistå tjenestemottaker i alle dagliglivets aktiviteter og gjøremål 
• bidra til godt samarbeid for å gi beboerne våre en best mulig hverdag 
• ha oppfølgingsansvar av tjenestemottakeres helse- og atferdsutfordringer
• dokumentere i seksjonens dokumentasjonssystem 

En allsidig arbeidshverdag!

Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker med trenger støtte i hverdagen. 

Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter.

Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell? 

Da vil vi gjerne høre fra deg!

Kompetanse og erfaring

Du må ha
• norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier (HPR-nummer oppgis i søknaden) eller relevant treårig høyskoleutdanning som dekker kravet i helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
• god kjennskap og erfaring med brukergruppen 
• god kunnskap og erfaring i lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kapittel 9 
• erfaring med å håndtere fysisk utfordrende atferd
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• førerkort klasse B

Det er ønskelig at du har
• relevant videreutdanning, eksempelvis alternativ kommunikasjon, demens eller funksjonsvariasjoner 
• kjennskap til Gerica, samt aktuelle lovverk
• erfaring med tverrfaglig samarbeid, tjenesteutvikling og utarbeidelse av tiltaksplaner

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du
• er strukturert, serviceinnstilt og engasjert 
• har evne til å skape gode relasjoner
• liker en variert og utfordrende hverdag
• er fleksibel og løsningsorientert 
• bidrar til et godt arbeidsmiljø
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 
• har evne til å ta ansvar og arbeide selvstendig og i team 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du
• varierte arbeidsdager og spennende utfordringer 
• internopplæring i håndtering av voldelig og aggressiv atferd 
• inkluderende læringsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• gode parkeringsmuligheter
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med

Avdelingsleder, Mette Andersen
Telefon: +47 940 25 279
E-post: mette.andersen@io.kommune.no

Til deg som søker

Vedlegg til søknadenFor å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattestFør du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerlisteVær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 

Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

SøknadDet er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.

 Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.