Vil du lede og videreutvikle fremtidens helsetjenester i en kommune med et regionalt ansvar?
St.id. 942
Som kommunalsjef helse får du et helhetlig lederansvar for kommunens helsetjenester. Kommunen er i tillegg vertskommune for Nord-Gudbrandsdal lokalmedisinske senter (NGLMS), noe som gir stillingen et særlig spennende og strategisk ansvar i skjæringspunktet mellom kommunehelsetjenesten, spesialisthelsetjenesten og interkommunalt samarbeid.

Om stillingen
Kommunalsjef helse inngår i kommunedirektørens lederteam og har et overordnet ansvar for planlegging, utvikling, drift og kvalitet i helsetjenestene. Stillingen innebærer både strategisk og operativt ansvar, herunder økonomi, personal, fagutvikling og samhandling på tvers av fagområder og forvaltningsnivå.

Som vertskommune for Nord-Gudbrandsdal lokalmedisinske senter har kommunen en sentral rolle i regional helsetjenesteutvikling, og du vil ha ansvar for å videreutvikle dette i tett samarbeid med nabokommuner, helseforetak og andre samarbeidspartnere.

Ansvarsområder
• Overordnet ledelse av kommunens helsetjenester
• Strategisk utvikling av tjenester i tråd med nasjonale føringer, lokale behov og demografiske endringer
• Økonomi-, budsjett- og resultatansvar
• Personal- og arbeidsgiveransvar for ledere i virksomhetene og tildelingskontor
• Videreutvikling av kommunen som vertskommune for lokalmedisinsk senter
• Samhandling med spesialisthelsetjenesten, nabokommuner og andre eksterne aktører
• Bidra aktivt i kommunens samlede strategiske ledelse og samfunnsutvikling
• Tett oppfølging av tillitsvalgte

Kvalifikasjoner
• Relevant utdanning innen helse- og sosialfag, ønskelig med masternivå
• Relevant ledererfaring strategisk og taktisk nivå innen helse
• Kompetanse i å lede ledere, gjerne fra offentlig forvaltning
• Kunnskap om helhetlig ledelse innenfor kommunal sektor, endring og omstilling, kommunal styring, økonomi og politiske beslutningsprosesser
• Erfaring med tillitsvalgtsapparatet er ønskelig

Personlige egenskaper
• Tydelig, trygg og utviklingsorientert leder
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner
• Strategisk blikk kombinert med gjennomføringsevne
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God arbeidskapasitet og evne til å prioritere
• Evne til å håndtere komplekse problemstillinger i en politisk styrt organisasjon

Personlige egenskaper vektlegges

Vi tilbyr
• En viktig lederstilling der du har stor påvirkningskraft i utviklingen av fremtidens kommune og helsetjenester
• Et kompetent fagmiljø med utviklingsorienterte og engasjerte medarbeidere
• Lønn og arbeidsvilkår etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger