Vi søker etter sykepleier i 100% fast stilling til rus og psykiatritjenesten. Stillingen innebærer dagarbeid med arbeid hver tredje helg. 

Hjemmetjenesten og rus/psykiatritjenesten er lokalisert i samme lokaler og de har et godt samarbeid for å gi gode tjenester til innbyggerne. Det er et lite, men godt fagmiljø med totalt ca. 10 årsverk. 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju og referanser vil bli innhentet. Vi ber om minst to referanser.

Søkere som blir innstilt må levere tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Prøvetid er 6 måneder. 

Søker kan bli offentliggjort selv om det bes om å bli unntatt offentligheten. Søker vil i så fall bli kontaktet.

Arbeidsoppgaver
• Helsefremmende og forebyggende oppgaver. 
• Pleie, omsorg og behandling.
• Samtaler.
• Miljøarbeid.
• Undervisning og veiledning av kolleger og studenter.
• Bidra med fagutvikling og kvalitetssikring. 
• Sykepleiefaglig ledelse.
• God yrkesetikk.

Kvalifikasjoner
• Autorisasjon som sykepleier. 
• Gode norskkunnskaper.
• Gode samarbeids - og kommunikasjonsevner.
• Interesse for å videreutvikle et godt faglig tilbud til pasienter og pårørende.
• Beherske data/IKT kunnskaper.
• Førerkort klasse B.

Ønskelige kvalifikasjoner:
• Relevant videreutdanning i forhold til målgruppe og arbeidsoppgaver.

Personlige egenskaper

Det legges stor vekt på søkers personlige egenskaper som skikkethet, egnethet, engasjement, selvstendighet og evne til fleksibilitet. Vi søker etter stabile, beslutningsdyktige medarbeidere som er lojale og ansvarlige. Intervju og referanser tillegges stor vekt. Vi tilbyr

Sykepleiere gis et årlig rekrutteringstilskudd på 50.000,-.

Sykepleiere gis årlig en ekstra ferieuke.

 

I de tilfeller der relevant tilleggsutdanning godkjennes som grunnlag for lønnstillegg gjelder en veiledende norm på kroner 5000,- pr. 15 studiepoeng. Utbetales per år i 1/1 stilling. Øvre grense for kompetanse tillegget er kr. 40.000,- pr. år i 1/1 stilling. 

 

Gratangen kommune har følgende seniorpolitikk; Ansatte kan velge mellom to alternativer 1) mer lønn eller 2) mer fritid.

Alternativ 1 - mer lønn.

Ved fylte 62 år gis et tillegg i årslønna på 3,8 %.

Ved fylte 64 år gis et tillegg i årslønna på 5,8 %.

Ved fylte 65 år gis et tillegg i årslønna på 7,7 %.

 

Alternativ 2 - mer fritid.

Ved fylte 62 år gis 10 ekstra fridager med full lønn.

Ved fylte 64 år gis 15 ekstra fridager med full lønn.

Ved fylte 65 år gis 20 ekstra fridager med full lønn.

En forutsetning for denne seniorpolitikken er 5 års sammenhengende tjeneste i Gratangen kommune.

 

Gratangen kommune har KLP som pensjonsordning.

Tilsetting etter gjeldende lover og avtaleverk.

Kontaktinformasjon

Hege O. Richardsen, 92460494, +47 92460494

Arbeidssted

Nergårdveien 2

9470 GRATANGEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gratangen kommune

Referansenr.: 5075153282

Søknadsfrist: 22.02.2026