Luftvernbataljonen ved 133 Luftving søker en Nestkommanderende/Stabssjef til en spennende og utfordrende jobb. Vi tilbyr en meningsfull og utviklende jobb i en avdeling som vil være i vekst de neste årene. Som nestkommanderende/stabssjef vil du spille en nøkkelrolle i å forme og utvikle avdelingens fremtid.

Vi ser etter en person som er dyktig til å lede andre og som har høy integritet. Du er lojal, pålitelig og troverdig, og du har evnen til å skape gode relasjoner og samarbeide på tvers av ulike enheter.

Flystasjonen er Luftforsvarets viktigste base i nord, og har en strategisk rolle i forsvaret av Norges suverenitet. Flystasjonen er også base for Forsvarets maritime overvåkingsfly( P-8A)  og NATO Quick Reaction Alert( QRA) med norske kampfly(F-35).

Flystasjonene ligger i Evenes kommune mellom byene Harstad og Narvik, på grensen mellom Nordland og Troms fylke. Beliggenheten gir et variert og friskt kystklima med gode muligheter for aktiviteter i tilknytning til hav, fjell og skog.  

Arbeidsoppgaver
• Lede staben i luftvernbataljonen herunder ivareta all koordinering av utdanning, operativ tjeneste og administrativ drift i bataljoner
• Være stedfortreder i bataljonssjefens fravær
• Delta i eller bidra i militære operasjoner og styrkeoppbygging i bataljonen
• Lede og bidra inn i plan- og beslutningsprosess
• Bidra til videreutvikling, kvalitetssikring av rutiner og kompetanseheving innenfor egne ansvarsområder

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 
• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Ha gjennomført og bestått Grunnleggende offisers utdanning GOU
• Må ha kjennskap til luftvernoperasjonen

Det er ønskelig at du har:
• Erfaring fra luftvern
• Videregående offisersutdanning (VOU)

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Personlige egenskaper
• Vi ser etter deg som kan jobbe både selvstendig og i team, pålitelig og troverdig
• God evne til å arbeide strukturert og systematisk
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne, både på norsk og engelsk
• Være løsningsorientert
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr
• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstider
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke, det er fine treningsfasiliteter på flystasjonen. 

Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter Hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et grad OF3/Major. Det tilbys tilsetting  i lønnsspenn fra kr 730 800,- til kr 768.500,- pr. år Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   
Vilkår og tidspunkt for tilsettingTilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, tiltredelsesdato etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

Kontaktinformasjon

Tine Fjærli, Bataljonssjef, +47 332 09 200

Kampen, Monika Storvik, HR-Rådgiver, +47 332 09 021

Arbeidssted

8536 Evenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5061461530

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 04.02.2026