Ønsker du å utvikle din kompetanse innenfor vernepleie, samt har evner å arbeide selvstendig og i team?

Da er du velkommen til Nidarvoll hjemmetjeneste! Vi har ledig en fast 100 prosent stilling som vernepleier med oppstart etter avtale.

Vi har lokasjon i Risvollan helse- og velferdssenter og vi trenger flere dyktige vernepleiere med på laget da vi ønsker å utvide vår tverrfaglige kompetanse. Har du erfaring fra kommune eller spesialisthelsetjenesten er det en fordel, men også nyutdannede vernepleiere er velkommen til å søke. Enheten har mentorordning. og du vil i oppstart få to ukers opplæring.

Som vernepleier hos oss blir du aktiv deltager i et tverrfaglig team bestående av sykepleiere, ergoterapeuter, vernepleiere, helsefagarbeidere og avdelingsledere. Nidarvoll hjemmetjeneste er en enhet som er i utvikling og har fokus på faglig utvikling slik av vi ønsker å tilrettelegge for videreutdanning. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på arbeidsglede.

Nidarvoll hjemmetjeneste er en av 11 enheter i Trondheim kommune som bistår med helsetjenester til hjemmeboende innenfor et avgrenset geografisk område.

Bistandsbehovet til pasientgruppen er svært varierende og fra 18 år og oppover i alle aldersgrupper, noe som gir deg en spennende og utfordrende arbeidshverdag. Noen pasienter har stort hjelpebehov som krever omfattende sykepleier prosedyrer, mens andre trenger kun veiledning for å mestre sin bosituasjon. Vi vektlegger kvalitet og tverrfaglighet i utførelsen av våre tjenester og har fokus på hverdags mestring og hverdagsrehablitering for å bidra til at pasientene kan bo lengst mulig hjemme.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside. 

Arbeidsoppgaver
• Utføre ulike helsetjenester og miljøarbeid til våre pasienter etter pasienters vedtak og tjenestetilbud
• Legemiddelhåndtering
• Være primærkontakt for pasienter og følge opp kvalitetsrutinen helhetlig pasientforløp
• Utvikle et godt pårørende samarbeid
• Delta aktivt med din vernepleie kompetanse  i eksterne og interne møter
• Samarbeid med kolleger, fastleger og sykehus
• Veileder for vernepleier studenter
• Tverrfaglig samarbeid med ulike yrkesgrupper 

Kvalifikasjoner
• Offentlig godkjent vernepleier
• Førerkort for bil
• Gode muntlige og skiftlige norskkunnskaper

Personlige egenskaper

Vi søker deg som har:
• Tydelige etiske og faglige holdninger
• Gode samarbeidsevner og deltar aktivt med dine fagkunnskaper i teamet
• Trives med og er i stand til å jobbe selvstendig
• Bidrar til fagutvikling og forbedring av tjenesten
• Fokuserer på løsninger og fleksibilitet
• Bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr
• Store muligheter for medbestemmelse og påvirkning av din arbeidsplan/turnus
• Varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver
• Gode utviklingsmuligheter og individuell opplæring
• Veiledning og tett oppfølging fra din avdelingsleder
• Oppfølging fra din egen  mentor.
• Mulighet for videreutdanning
• Nursing Anne Simulator dukke som i tillegg til å benyttes som en pasientsimulator også kan benyttes som en ferdighetstrener
• Faste fagdager og kursdager i arbeidsplan
• Et godt og inkluderende faglig fellesskap og arbeidsmiljø
• Parkeringsmuligheter
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Catrin Nordvik, Enhetsleder, +47 91112761

Arbeidssted

Anna Haarsakers Veg 1

7036 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5070453726

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 18.02.2026