Ved Enhet for ergoterapitjeneste er det ledig tre faste 100 prosent stillinger for ergoterapeuter med arbeidsområde voksne/eldre. 

Enhet for ergoterapitjeneste er en byomfattende helsetjenesteenhet med 82 medarbeidere og består av følgende virksomheter: Ergoterapitjenester til barn/unge og voksne/eldre, og hjelpemiddelteknikere.

Tjenestene våre omfatter helsefremmende og forebyggende innsats rettet mot innbyggerne, individuell- og gruppeoppfølging, habiliterende- og rehabiliterende tjenester.

Enhetsleder, tre avdelingsledere og en merkantil konsulent utgjør enhetens administrasjon og ledelse. Alle enhetens tjenester er samlokalisert i Trondheimsporten 2.

Kommunens tjenester bygger på FNs bærekraftsmål og viktige strategier er tidlig innsats og tjenester som fremmer innbyggernes hverdagsmestring.

Enhetens samfunnsoppdrag er å bidra til å utløse innbyggernes ressurser. Vi gir informasjon, opplæring, trening og tilrettelegging som fremmer kontroll over eget liv, mest mulig selvhjulpenhet i hverdagsaktivitet, deltakelse sosialt og i samfunnet for å utsette behov og omfang av lang(varige) tjenester. Enheten samarbeider tett med andre enheter og tjenester i kommunen, i tillegg til spesialisthelsetjenesten og NAV.

Mer informasjon her: Enhet for ergoterapitjeneste

Arbeidsoppgaver

Det er ledig tre stillinger som ergoterapeut for voksne og eldre. Internt i enheten finnes ulike roller, og minimum en av stillingene er tiltenkt en rolle i hukommelsesteam. Vi oppfordrer søkere som er interessert i og har kompetanse på personer med demens/kognitiv svikt, til å spesifisere det i søknaden sin.
• Individuell oppfølging med helsefremmende, forebyggende og rehabiliterende innsats på pasientens arenaer (hjem, skole/arbeid, fritid) med et ergoterapeutisk perspektiv
• Fortløpende dokumentasjon i pasientjournal
• Samarbeid med pasienter og påprørende, andre tjenester og frivillige
• Gi informasjon, råd og veiledning, samt opplæring til pasient, pårørende, kollegaer og samarbeidspartnere
• Delta i fag- og tjenesteutvikling, forskning, innovasjon og prosjektarbeid
• Utvikle og drive lærings- og mestringstiltak sammen med andre tjenester og brukerorganisasjoner
• Veilede studenter og bidra til kollegaveiledning
• Formidle kompetanse internt og eksternt
• Motta og prioritere henvendelser til tjenesten

Kvalifikasjoner
• Offentlig godkjenning som ergoterapeut
• Formidle tydelig hva ergoterapi er
• Nylig erfaring med å utøve ergoterapi i kommunehelsetjenesten
• Kunnskap om og erfaring i å anvende ergoterapeutiske arbeidsprosessmodeller
• Erfaring med å jobbe både forebyggende/helsefremmende og rehabiliterende
• Ønsket kompetanse og erfaring• Utredning og oppfølging av kognitiv svikt, f.eks. demens
• Digitalisering, velferdsteknologi
• Eldres helse
• Pårørendearbeid
• Veiledning

Personlige egenskaper
• Du er engasjert, lærevillig og ønsker å bidra til utvikling av tjenesten og tverrfaglig samarbeid
• Du tar oppgaver som veiledning, formidling og presentasjoner for grupper av brukere, pårørende og samarbeidspartnere
• Du har evne til å kunne arbeide systematisk og målrettet, både selvstendig og i flerfaglig/tverrfaglig sammenheng
• Du har god planleggingsevne, er selvstendig og tar initiativ som kan bidra til effektive pasientforløp med høy faglig kvalitet
• Du har gode evner til relasjonsbygging og kommunikasjon både muntlig og skriftlig, og trives med ulike samarbeidspartnere
• Du har godt humør og er bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Du tar initiativ til og utvikler egen fagkompetanse, også etter endt utdanning 

Vi tilbyr
• Norges største fagmiljø for ergoterapeuter i kommunehelsetjenesten
• Gode kollegaer i et inkluderende og engasjerende arbeidsmiljø
• En tydelig og tilstedeværende ledelse
• Et kunnskapsbasert fagmiljø i stadig utvikling med mulighet til fordypning innenfor forskjellige fagområder
• Påvirkningsmuligheter og rom for utviklingsarbeid
• Samarbeid med en rekke tjenester og fagmiljø, i og utenfor kommunen
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansva 

Kontaktinformasjon

Rune Kalland, Avdelingsleder, 41245121

Cecilie Nervik, avdelingsleder, 92053388

Arbeidssted

Sorgenfriveien 11

7031 Sorgenfri

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5074127210

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 17.02.2026