Vi er kraftselskapet i Hafslund-konsernet, og er Norges nest største kraftprodusent, med over 80 kraftverk i Sør-Norge. Kraftproduksjon står sentralt hos oss. Med vannkraftens styrke og vindkraftens driv skaper vi bærekraftige løsninger for kommende generasjoner. I årene som kommer skal vi øke den fornybare produksjonen kraftig. Enten du jobber direkte med driften av våre kraftverk, med kraftmarkedsoperasjoner eller i en støttefunksjon - vil du hos oss bidra til den grønne omstillingen av samfunnet!

Vi skal investere 20 milliarder kroner i vannkraft de neste ti årene. For å lykkes med dette ambisiøse målet, satser vi på anskaffelser.

Anskaffelsesavdelingen er et sterkt fagmiljø som består av ti personer med bred kommersiell, juridisk og teknisk kompetanse. Vi har nå ledig en nyopprettet stilling som kategorileder for elektromekanisk utstyr (el. mek.). El. mek.-kategoriene omfatter utstyret som er hjertet i kraftproduksjonen og har stor strategisk betydning. I denne rollen vil du lede utvikling, implementering og oppfølging av kategoristrategier, og utvikle strategiske leverandørrelasjoner. Du vil få stor mulighet til å påvirke fremtidens anskaffelsesfunksjon i Hafslund Kraft, og blir en del av laget på et svært spennende tidspunkt.

Hva vil du jobbe med i stillingen som kategorileder el. mek.?
• Lede utvikling, implementering og oppfølging av innkjøpsstrategier for innkjøpskategoriene som hører til el. mek.
• Etablere og lede kategoriteam
• Utvikle strategiske leverandørrelasjoner, lede og koordinere dialog med strategisk viktige leverandører innen el. mek.
• Ha det innkjøpsfaglige ansvaret i strategisk viktige prosjekter

Du vil bli en del av et team som:

Er en tydelig ressurs: Med en sentral plass i organisasjonen ser ledelsen verdien vi skaper, og vi blir involvert i viktige prosjekter.

Har en klar retning, tett knyttet til selskapets strategi:Vi har sammen laget en plan for hvordan vi kan bidra til Hafslunds strategiske satsinger. Vi har klare og ambisiøse mål som er godt forankret.

Trives på jobb og har sterkt samhold: Vi har sterk motivasjon og brenner både for innkjøpsfaget og for helheten vi er en del av. Vi prioriterer å jobbe sammen som et lag. Vi har dyp og bred kompetanse -- og deler gjerne av den.

Dette ser vi for oss at er viktig for å lykkes i rollen:
Vi ser etter deg som har en sterk forretningsforståelse, og som tar initiativ og ansvar for resultater. Du bidrar med innovative ideer, og er en pådriver for endring og nye tilnærmingsmåter. Du har en god organisasjonsforståelse og evne til å bygge relasjoner og samarbeide godt med andre. Vi ser også for oss at du har:
• Minst 5--7 års erfaring med innkjøp i kommersielle virksomheter
• Utdannelse på mastergradsnivå eller tilsvarende, fortrinnsvis innen økonomi eller supply chain management
• God digital kompetanse
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk

Anskaffelsesavdelingen har i dag medarbeidere på Lillehammer og i Oslo, og stillingen vil kreve noe tilstedeværelse begge steder. For rett kandidat kan vi vurdere kontorsted ved alle Hafslunds lokasjoner, inkludert Gol, Aurland og Askim. Du vil uansett kontorsted måtte regne med noe reising til kraftverksområdene våre. Stillingen krever derfor førerkort for personbil (klasse B).

Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Ikke nøl med å søke selv om du ikke treffer på alle punkter, det gjør ikke vi heller.

Du lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?
• Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus, samt et eget fond som støtter din videreutdanning
• Fleksibel arbeidstid og -sted
• Firmahytter på en rekke flotte lokasjoner i Sør-Norge
• Ekstra friuke for småbarnsforeldre med barn opptil 10 år, og for arbeidstakere ved fylte 62 år (utover lovpålagt uke). Dette er etter du har brukt opp vanlig ferie.
• Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G -- 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)
• God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring

Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål, og svare på et par spørsmål i søknadsskjemaet.

Hafslund forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre rekrutteringsprosesser. Derfor vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften og våre interne rutiner og retningslinjer. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Du må være forberedt på å oppgi opplysninger om deg selv i denne prosessen.