Ivolv er et rendyrket cybersikkerhetsselskap med hovedkontor i Stavanger. Selskapet leverer rådgivning og operative sikkerhetstjenester til virksomheter med høye krav til kvalitet, tilgjengelighet og tillit. Ivolv ble etablert i 2021 av erfarne sikkerhetseksperter og har på kort tid bygget et solid faglig fundament og en stabil kundebase.

Ivolv har et tydelig fotfeste i markedet, og ambisjonene for videre vekst er klare. I takt med selskapets utvikling søker vi nå en leder som kan ta virksomheten videre.

Som CEO vil du arbeide tett med eiere og styre, lede et miljø av erfarne sikkerhetsspesialister og være en samlende kraft internt. Rollen innebærer å representere Ivolv på en tydelig og troverdig måte overfor kunder, samarbeidspartnere og relevante eksterne miljøer.

Du vil ha ansvar for å videreutvikle selskapets strategi og forretningsmodell, med mål om å styrke gjennomføringsevne, kommersiell kraft og langsiktig bærekraft. Rollen innebærer å utvikle mer skalerbare tjenester med økt andel gjentakende inntekter, samtidig som du sikrer tydelige rammer, forutsigbar drift og en organisasjon som utvikler seg i takt med selskapets vekst.

Vi ser etter en leder med erfaring fra å bygge og lede virksomheter i vekstfase, og med god forretningsforståelse, gjerne fra tjenestebaserte selskaper. Du har erfaring med å kombinere struktur og profesjonalitet med tillitsbasert ledelse, og er komfortabel med å lede organisasjoner preget av høy senioritet og faglig autonomi. Erfaring med økonomistyring, prioritering og gjennomføring er viktig. Erfaring fra teknologi- eller sikkerhetsrelaterte virksomheter er en fordel, men ikke et krav.

Som person er du trygg, relasjonelt sterk og tydelig i lederrollen. Du er strukturert og beslutningsdyktig, men pragmatisk i tilnærmingen. Du evner å samle organisasjonen rundt felles ambisjoner, trives i komplekse interessentlandskap og motiveres av langsiktig verdiskaping.

Ivolv tilbyr en sentral lederrolle i et selskap med tydelig faglig identitet og betydelig videre potensial. Du får reell mulighet til å påvirke selskapets retning og utvikling i tett samarbeid med eiere og styre, og tilbys konkurransedyktige betingelser, inkludert mulighet for eierskap, i et uformelt og kompetansedrevet arbeidsmiljø.

Ta gjerne kontakt med Visindi ved Dag Vevatne, tlf. 916 56 111, eller Lars Nesse, tlf. 900 17 812. Søknad og CV sendes via www.visindi.no snarest og senest innen 22. februar 2026. Alle henvendelser behandles konfidensielt, også overfor oppdragsgiver i innledende fase dersom ønskelig.