Ferievikarer- helsetjenesten Sørreisa kommune
NAVSørreisa kommune Helse
📍 Sørreisa, Troms
📂 Kontor og økonomi
📅 Publisert 1 dag siden
Ferievikarer- helsetjenesten Sørreisa kommune
NAVSørreisa kommune Helse
📍 Sørreisa, Troms
📂 Kontor og økonomi
📅 Publisert 1 dag siden
Stillingsbeskrivelse
Sørreisa kommune søker etter sommervikarer innenfor helse; sykehjem, hjemmetjenesten, boligtjenesten og kjøkken.
Det er ønskelig at vikarene kan jobbe minimum fire uker.
Vi har ferieavvikling fra og med uke 26 til og med uke 33. Det er mulighet for å starte i jobb tidligere i juni.
Vi ber søkere oppgi i søknaden sin de perioden(e) de kan jobbe, og evt. anmerke hvilken avdeling de kan tenke seg å jobbe på.
Om de ulike arbeidsplassene:Sykehjemmet:
Bo1 er en somatisk sykehjemsavdeling, med både langtidsopphold, korttidsopphold og avlastning. Bo 2 og Bo 3 er skjermet avdeling med fokus på demensomsorg. For spørsmål om stillinger på sykehjemmets avdelinger, kontakt avdelingsleder Ranveig Rørslett, mobil: 992 04 907.
Hjemmetjeneste:
Hjemmetjenesten gir tjenester til omsorgshybler, omsorgsleiligheter og kommunens øvrige innbyggere som bor hjemme. Omsorgshybler med døgnbemannet omsorgsbolig for 11 brukere. For spørsmål knyttet til Omsorgshybler og hjemmetjenesten, kontakt avdelingsleder Teresa Svendsen, mobil: 992 04 909. Søker til stillinger i hjemmetjenesten må ha sertifikat for manuelt gir. For å jobbe ute i hjemmetjenesten må du ha hatt førerkort i 1 år.
Boligtjenesten:
Boligtjenesten gir døgnkontinuerlige tjenester til mennesker som av ulike årsaker har behov for bistand i hverdagen og bor i egne hjem. For spørsmål kontakt avdelingsleder Joakim Lajord, mobil: 903 65 405. Det er ønskelig at flest mulig av søkerne til stillinger i boligtjenesten har sertifikat for manuelt gir.
Kjøkken:
Kjøkkenet lager mat til beboere i sykehjem, samt middag for utkjøring til brukere i egne hjem. Dagarbeid med arbeid inntil 2. hver helg. For spørsmål om stillinger på kjøkken, kontakt Helene Eriksen, mobil: 980 48 005.
Felles for stillingene:Stillingene innebærer turnusarbeid med 35,5 t / uke med arbeid inntil annen hver helg.
Det er mulighet for langvakter i turnusavdelingene.
Vikarer som kan jobbe sammenhengende i 4 uker eller mer, blir prioritert.
Det søkes fortrinnsvis etter fagarbeidere og treårig høgskole helsefag. Ufaglærte vil også komme i betraktning.
Sommeravtale for vikarer:Nærmere informasjon om bonusordning for sommervikarer 2026 vil komme.
Generell informasjon:Søkere som er igang med relevant helsefaglig høgskoleutdanning vil etter en viss tid kunne bli lønnet noe over minstelønn. Det blir lagt vekt på egnethet ved tilsetting. Referanser bes oppgitt i søknaden. Den som tilsettes i pleiestilling på sykehjem, boligtjeneste og hjemmetjeneste, må levere politiattest før tiltredelse.
Tilsetting skjer i henhold til lover, reglement og avtaleverk. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden. Det legges vekt på personlig egnethet ved tilsetting.
Sørreisa kommune er opptatt av mangfold og at ingen diskrimineres. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, legning, religiøs overbevisning, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25, inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om dette sett opp mot begrunnelsen. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette med kort frist for å eventuelt trekke søknad.
Klikk deg inn på Midt-Troms brosjyren, for å få mer informasjon om arbeidsmuligheter, offentlige tjenester, fritid, samfunn, utdanning og næringsliv i Midt-Troms regionen.
Link til søknadsskjema: Søk her
Det er ønskelig at vikarene kan jobbe minimum fire uker.
Vi har ferieavvikling fra og med uke 26 til og med uke 33. Det er mulighet for å starte i jobb tidligere i juni.
Vi ber søkere oppgi i søknaden sin de perioden(e) de kan jobbe, og evt. anmerke hvilken avdeling de kan tenke seg å jobbe på.
Om de ulike arbeidsplassene:Sykehjemmet:
Bo1 er en somatisk sykehjemsavdeling, med både langtidsopphold, korttidsopphold og avlastning. Bo 2 og Bo 3 er skjermet avdeling med fokus på demensomsorg. For spørsmål om stillinger på sykehjemmets avdelinger, kontakt avdelingsleder Ranveig Rørslett, mobil: 992 04 907.
Hjemmetjeneste:
Hjemmetjenesten gir tjenester til omsorgshybler, omsorgsleiligheter og kommunens øvrige innbyggere som bor hjemme. Omsorgshybler med døgnbemannet omsorgsbolig for 11 brukere. For spørsmål knyttet til Omsorgshybler og hjemmetjenesten, kontakt avdelingsleder Teresa Svendsen, mobil: 992 04 909. Søker til stillinger i hjemmetjenesten må ha sertifikat for manuelt gir. For å jobbe ute i hjemmetjenesten må du ha hatt førerkort i 1 år.
Boligtjenesten:
Boligtjenesten gir døgnkontinuerlige tjenester til mennesker som av ulike årsaker har behov for bistand i hverdagen og bor i egne hjem. For spørsmål kontakt avdelingsleder Joakim Lajord, mobil: 903 65 405. Det er ønskelig at flest mulig av søkerne til stillinger i boligtjenesten har sertifikat for manuelt gir.
Kjøkken:
Kjøkkenet lager mat til beboere i sykehjem, samt middag for utkjøring til brukere i egne hjem. Dagarbeid med arbeid inntil 2. hver helg. For spørsmål om stillinger på kjøkken, kontakt Helene Eriksen, mobil: 980 48 005.
Felles for stillingene:Stillingene innebærer turnusarbeid med 35,5 t / uke med arbeid inntil annen hver helg.
Det er mulighet for langvakter i turnusavdelingene.
Vikarer som kan jobbe sammenhengende i 4 uker eller mer, blir prioritert.
Det søkes fortrinnsvis etter fagarbeidere og treårig høgskole helsefag. Ufaglærte vil også komme i betraktning.
Sommeravtale for vikarer:Nærmere informasjon om bonusordning for sommervikarer 2026 vil komme.
Generell informasjon:Søkere som er igang med relevant helsefaglig høgskoleutdanning vil etter en viss tid kunne bli lønnet noe over minstelønn. Det blir lagt vekt på egnethet ved tilsetting. Referanser bes oppgitt i søknaden. Den som tilsettes i pleiestilling på sykehjem, boligtjeneste og hjemmetjeneste, må levere politiattest før tiltredelse.
Tilsetting skjer i henhold til lover, reglement og avtaleverk. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden. Det legges vekt på personlig egnethet ved tilsetting.
Sørreisa kommune er opptatt av mangfold og at ingen diskrimineres. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, legning, religiøs overbevisning, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25, inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om dette sett opp mot begrunnelsen. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette med kort frist for å eventuelt trekke søknad.
Klikk deg inn på Midt-Troms brosjyren, for å få mer informasjon om arbeidsmuligheter, offentlige tjenester, fritid, samfunn, utdanning og næringsliv i Midt-Troms regionen.
Link til søknadsskjema: Søk her
Stillingsdetaljer
- Kategori
- Kontor og økonomi
- Sted
- Sørreisa, Troms
- Arbeidstid
- Heltid
- Arbeidssted
- På arbeidsplass
- Ansettelsestype
- Fast stilling
- Publisert
- 1 dag siden
Om bedriften
S
Sørreisa kommune Helse
Andre stillinger innen samme område
Sørreisa kommune Boligtjenesten
Sørreisa, Troms
Heltid
Combined Air Operation Centre, Forsvaret
Sørreisa, Troms
Heltid
REMA 1000 Sørreisa
Sørreisa, Troms
Heltid
Sørreisa kommune Sykehjemmet
Sørreisa, Troms
Heltid