Om fakultetet

Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi har 100 ansatte, ca 1850 studenter og 3 institutter: 
• Institutt for informasjonsteknologi 
• Institutt for ingeniørfag 
• Institutt for økonomi, innovasjon og samfunn 

Studiene ved Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi er lokalisert på begge høgskolens studiesteder i Halden og Fredrikstad. Fakultetet inneholder en bred studieportefølje med 11 bachelorutdanninger og 2 masterutdanninger. 

Forskningen ved fakultetet favner bredt og bidrar inn i høgskolens tverrfaglige satsingsområde «Det digitale samfunn» og andre tematiske fagområder relevant for studieporteføljen. Kombinasjonen av fagmiljøer innenfor informasjonsteknologi, ingeniørfag, økonomi og innovasjon gir et samlet spennende og relevant tilbud til regionen, samt stort potensiale for ytterligere utvikling knyttet til regionale behov.

Vi søker nå en ambisiøs og motiverende prodekan forskning og utdanning som ønsker å videreutvikle en attraktiv og utviklingsorientert høgskole sammen med kompetente og engasjerte medarbeidere.

Om stillingen

Prodekan for forskning og utdanning er dekanens nærmeste rådgiver i forskningsfaglige og strategiske spørsmål. Samhandling og sammenheng mellom forskning og utdanning i fakultets portefølje blir ett av fokusområdene i stillingen, i tillegg til å styrke og videreutvikle fakultetets forskningsmiljøer og forskningsformidling. I rollen som prodekan vil du fremme kunnskap og kompetanse innen informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi til beste for samfunnet. Som prodekan vil du spille en sentral rolle i å lede og koordinere forsknings- og utdanningsaktivitetene våre, samt sikre høy kvalitet og relevans i våre studietilbud. Vi ser etter en person med solid akademisk bakgrunn, utmerkede leder- og samarbeidsevner, og en sterk visjon for utviklingen av vårt fakultet. Bli en del av vårt engasjerte team og bidra til å forme fremtiden for fakultetet, høgskolen og Østfold. 

Prodekan rapporterer til dekanen, og er del av fakultetets ledergruppe sammen med instituttledelse. Stillingen er en 100 %-stilling. Prodekanen ansettes for en periode på fire år med mulighet for videre ansettelse etter søknad på stillingen etter endt åremålsperiode. Ansettelse i stillingen er begrenset til tre åremålsperioder, til sammen 12 år. Ansettelse vil gjelde fra 1. august 2026.

Arbeidsoppgaver

Prodekan forskning og utdanning har ansvar for: 
• styrke og utvikle fakultetets forskningsprofil og forskningsportefølje. 
• styrke samhandling mellom forskning og utdanning ved fakultetet og bidra til strategisk utvikling av fakultets studieportefølje. 
• ivareta personalansvaret for fakultetets stipendiater, og legge gode rammer for oppfølging av fagansatte i kompetanseløp. 
• utarbeide og sikre implementering av fakultetets strategi blant annet gjennom oppfølging av aktivitetsplaner og forskningsprosjekter.
• fremme konkurransedyktige forskningsmiljøer som kan hente inn ekstern finansiering til sin forskning. 
• være en pådriver i langsiktig kompetanseutvikling for å sikre at fakultetet til enhver tid har relevant og fremtidsrettet vitenskapelig. kompetanse, i samarbeid med fakultetets ledergruppe. 
• styrke aktivt fakultetets aktiviteter på forskningsformidling. 
• lede og drifte fakultetets FoU-utvalg og representere fakultetet ved høgskolens sentrale FoU-utvalg. 
• bistå dekanen i saker til fakultetsstyret. 
• bistå instituttene ved tildeling av forskningstid til fagansatte. 
• styrke det vitenskapelige samarbeidet mellom instituttene, på tvers av fakultetene og med eksterne aktører. 
• sikre etterlevelse av lover, regler, rutiner og systemer forskere skal forholde seg til gjennom kvalitetsarbeid i forskning.

Kvalifikasjonskrav

For ansettelse i stillingen må du ha 
• doktorgrad med relevans for fakultetets profil
• en trygg og inspirerende lederstil
• motivasjon og evne til å lede endringsprosesser, samt erfaring med personalledelse og økonomistyring
• inkluderende og utpregede samarbeids- og kommunikasjonsevner
• flytende norsk både muntlig og skriftlig (minimum C1-nivå), eller annet skandinavisk språk
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk (minimum B2-nivå)

Det er en fordel om du har 
• erfaring fra forskningsveiledning og forskningsledelse 
• erfaring med undervisning fra høyere utdanning 

Hvem ser vi etter? 
• Du er trygg og inspirerende med et strategisk fokus og evner å skape resultater i samarbeid med andre.
• Du skaper begeistring og oppslutning om felles mål.
• Du er ambisiøs på høgskolens vegne, planmessig, og resultatorientert.

Vurdering og rangering av kandidatene

Ved vurderingen av søkerne vil det bli lagt vekt på utdanning, erfaring samt personlige og mellommenneskelige egenskaper. Motivasjon, ambisjoner og potensial vil også telle i vurderingen av kandidatene.

Vi tilbyr

En spennende lederrolle ved en høgskole i utvikling. Du vil få utfordrende og meningsfulle lederoppgaver i et lederkollegium med høye ambisjoner for høgskolen, og bli en del av et sterkt fagmiljø med engasjerte studenter og dyktige kollegaer. Arbeidsmiljøet vårt er positivt og utviklende, med gode muligheter for kompetanseutvikling. 

Vi tilbyr gode forsikringsordninger, pensjons- og lånemuligheter med gunstige renter og vilkår gjennom Statens Pensjonskasse. Lønn i stilling som 1474 Dekan. Lønnsinnplassering avhenger av din kompetanse, erfaring og en markedsmessig vurdering.

Dette er Høgskolen i Østfold 

Kjernen i høgskolens virksomhet er å tilby og utvikle forskningsbasert kunnskap med samfunnet - for framtida og gi studenter tilgang til fremragende samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d.-nivå. Høgskolen er lokalisert med studiesteder i Fredrikstad og Halden. 

Høgskolens fagmiljøer er organisert i tre større fakultet: Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Fakultet for lærerutdanninger og språk, og Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi.

På høgskolen jobber det ca. 730 ansatte og vi har ca. 8000 studenter. 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=C-xfnuAg0q8 

Innsending av søknad

Du sender inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. Søknaden må inneholde CV, aktuelle vitnemål og attester. 

All vedlagt dokumentasjon skal være på norsk, skandinavisk eller engelsk.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. 

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. Høgskolen jobber for å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. 

Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Ta kontakt med oss!

Susanne Koch Stigberg, Dekan 
Telefon: +4769608344 | E-post: susanne.k.stigberg@hiof.no 

Hild Gunn Avløyp , Rådgiver HR 
Telefon: +4769608297 | E-post: hilde.g.avloyp@hiof.no 

Arbeidssted: 
• B R A veien 4, 1757 Halden (Halden Kommune) 
• Gamle Beddingvei 4, 1671 Kråkerøy (Fredrikstad Kommune)