Vi søker deg som ønsker å jobbe sammen med oss for å skape en god og trygg barnehagehverdag for våre barn. VernepleierVi har ledig fast 100 % stilling som vernepleier i barnehage.

 

Stillingen vil være ledig fra 01. mars 2026, men senere oppstartdato kan avtales.

 

Kvalifikasjoner:• Godkjent utdanning som vernepleier, gjerne med erfaring fra jobb med barn i alderen 1- 6 år. Andre utdanninger med bachelorgrad innenfor relevante områder kan bli vurdert (f.eks barnevernspedagoger, sykepleiere, andre pedagoger)
• Stort hjerte og engasjement for barn
• Evne til å skape gode relasjoner med både barn og voksne.
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig og god formidlingsevne
• Er positiv, engasjert og serviceinnstilt
• Gode samarbeids og kommunikasjonsevner
• Kan jobbe strukturert og målrettet
• Er fleksibel og løsningsorientert
• Kunne jobbe både selvstendig og i team
• Være fysisk skikket til å delta i lek og aktiviteter både inne og ute for barn i aldersgruppen 1-6 år

 Personlig egnethet til stillingen vil bli vektlagt. 

Som vernepleier vil du ha ansvar for følgene oppgaver:• Organisering, planlegging, gjennomføring, evaluering og dokumentasjon av pedagogisk arbeid og tilrettelegging for enkeltbarn med ulike funksjonsnedsettelser
• Stillingen vil i stor grad knyttes opp mot enkeltbarn, men tilrettelegging og oppfølging av barnet vil være i ordinær barnegruppe
• Bidra til tilrettelegging og utvikling av et trygt og godt læringsmiljø i avdelingen og i barnehagen generelt
• Ha et nært samarbeid med kommunens to støttepedagoger/spesialpedagoger som er tilknyttet barnehagene.
• Legge til rette for et godt foreldresamarbeid
• Delta i ansvargruppe rundt enkeltbarn
• Veiledning av foreldre og ansatte
• Bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø sammen med dine kollegaer

 

Stillingen innebærer nært samarbeid med barnehagens pedagoger og barnehagens øvrige ansatte, i arbeidet med å utvikle et godt pedagogisk miljø med vekt på lek, læring, inkludering og sosial kompetanse.

Stillingen vil være tilknyttet enhet barnehage, og tjenestested/barnehage vil kunne variere fra år til år ut fra hvilke barn som har behov for tilrettelegging.

 

Sørreisa kommune kan tilby:• Dyktige og trivelige medarbeider
• Faglig utvikling gjennom regional kompetanseheving og utviklingsarbeid sammen med barnehagene i Senja kommune og Universitetet i Tromsø  (Rekomp og Kompetanseløftet)
• Samarbeid med støttepedagoger/spesialpedagoger som er ansatt i barnehagesektoren. 
• Gratis parkering
• Fadderordninger for nytilsatte.

 

 Ved å bo i Sørreisa kommune, vil du kunne benytte deg av ordning for å slette studielån hvor du hvert år kan få slettet studielån til lånet er nedbetalt. Les mer her. 

 

Godkjent politiattest må legges fram før tiltredelse i stilling.

 

Informasjon om barnehagene finner du på Sørreisa kommunes hjemmeside.  

Generell informasjon: Tilsetting skjer i henhold til lover, reglement og avtaleverk. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden. Det legges vekt på personlig egnethet ved tilsetting. Det inngår 6 måneders prøvetid. Godkjent politiattest må legges fram før tiltredelse. 

Sørreisa kommune er opptatt av mangfold og at ingen diskrimineres. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, legning, religiøs overbevisning, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25, inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om dette sett opp mot begrunnelsen. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette med kort frist for å eventuelt trekke søknad. 

  

 
Link til søknadsskjema: Søk her