Vi søker en engasjert og tydelig leder for vår pedagogisk‑psykologiske tjeneste (PPT). Tjenesten har en sentral rolle som veileder og støttespiller for barnehager, skoler og andre kommunale aktører, med ansvar for sakkyndighetsarbeid, utredning og kvalitetssikring av vurderinger.

PPTs arbeid skal bidra til forebygging, tidlig innsats og tilpasset opplæring, slik at barn og unge får nødvendig støtte på et tidlig tidspunkt og får utviklet sine forutsetninger best mulig. Tjenesten gir råd, veiledning og kompetanseutvikling til skoler og barnehager, og sikrer at tiltak som iverksettes er kvalitetsmessig gode og forsvarlige, i tråd med intensjonen i Opplæringsloven § 11‑13.

Som leder vil du ha ansvar for strategisk utvikling av tjenesten, faglig ledelse og videreutvikling av PPTs rolle som veileder og sakkyndig instans. Stillinga er forankret i kommunale styringsdokumenter og lederavtale, og innebærer å bidra til bærekraftig og effektiv kommunal drift gjennom samarbeid og felles mål.

Arbeidsoppgaver
• Lede og utvikle PPT som en proaktiv, veiledende og systemrettet tjeneste.
• Veilede og støtte barnehager og skoler i tilpasset opplæring og pedagogiske vurderinger, med særlig fokus på kvalitet i TPO og  ITO‑arbeidet.
• Fremme forebyggende arbeid og tidlig innsats, slik at barn og unge får rett oppfølging til rett tid.
• Ha ansvar for sakkyndighetsarbeid, inkludert utarbeidelse og kvalitetssikring av vurderinger og utredninger.
• Bidra til tverrfaglig samarbeid internt i kommunen og med eksterne aktører.
• Sikre at PPTs arbeid er i samsvar med kommunens overordnede mål, styringsdokumenter og prinsipper for bærekraftig drift.
• Personalansvar og faglig ledelse for PPT‑teamet.
• Budsjett- og ressursstyring, samt utvikling av tjenestens strategiske planer.
• Delta i utviklings- og strategiarbeid på tjenestenivå og for virksomheten samlet, med fokus på systemarbeid og kompetanseutvikling.

Kvalifikasjoner

Må ha:
• Solid faglig kompetanse innen pedagogikk, spesialpedagogikk, psykologi eller tilsvarende, dokumentert gjennom utdanning og relevant erfaring. Mastergrad er ønskelig, men ikke et absolutt krav.
• Erfaring fra arbeid i PPT, skole eller barnehage, med god forståelse for praksisfeltet.
• God kjennskap til barnehageloven, opplæringsloven, friskoleloven og forvaltningsloven.
• Erfaring fra leder- eller teamansvar, og/eller dokumentert erfaring med faglig veiledning og utviklingsarbeid.
• Meget god språkkompetanse i norsk, minimum språknivå C1 (skriftlig og muntlig).

Ønskelig:
• Lederutdanning eller faglig videreutdanning i ledelse.
• Erfaring med kompetanseutvikling, veiledning og organisasjonsutvikling.
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid og strategisk utviklingsarbeid.
• Erfaring med sakkyndighetsarbeid og kvalitetssikring av vurderinger.
• Kunnskap om kartleggings- og utredningsverktøy som brukes i PPT‑arbeidet.

Personlige egenskaper

Vi legger vekt på at du:
• Er tydelig, inkluderende og trygg i lederrollen, med evne til å skape engasjement og tillit.
• Har god kommunikasjons- og relasjonskompetanse, og evne til samarbeid på tvers av enheter og tjenester.
• Er strategisk, løsningsorientert og beslutningsdyktig, med evne til å tenke helhetlig og bidra til bærekraftig drift.
• Har evne til å motivere medarbeidere og legge til rette for kompetanseutvikling og faglig vekst.
• Kan veilede ansatte og enheter i å sikre at ITO‑arbeidet er kvalitetsmessig godt og faglig forsvarlig, samtidig som tjenesten fremmer forebygging og tidlig innsats.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr
• Er du ny i Meløy setter vi deg gjerne i kontakt med lokale lag og foreninger etter ditt interesseområde.
• Som senior hos oss kan du fra fylte 62 år, få tilrettelagt for å kunne stå lengre i arbeid. Dette kan være redusert undervisningstid for pedagoger, tjenestefrie dager med lønn gradert etter stillingsstørrelse, tilpasset arbeidstid eller tilrettelegging av arbeidsoppgaver
• I stillingen har du rett på en av Norges beste pensjonsordninger. Offentlig tjenestepensjon er en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å arbeide og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje.
• Med pensjonsrett i KLP/SPK får du medlemspris og flere gunstige betingelser på lån, forsikring og spareprodukter. Du får fri ulykke- og gruppelivsforsikring. 
• En ny ordning for sletting av studiegjeld tredde i kraft den 1. januar 2025. Har du folkeregistrert adresse i Meløy kan du få slettet inntil 25 000kr av studielånet ditt hvert år. Du finner mer informasjon og detaljer om søknadsprosessen på Lånekassens nettsider: Sletting av gjeld i distriktskommuner. 

Annet:• Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om at søknaden unntas offentlighet. Søkerne vil i så fall bli varslet om dette. 
• Søknader der det ikke er ført opp utdanning eller praksis vil ikke bli vurdert.
• Vitnemål må lastes opp i WebCruiter.
• Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden vil bli etterspurt i forbindelse med intervju, eller ved forespørsel. 
• Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk. 
• Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse dersom det er et krav for stillingen. 
• Meløy kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisitet eller nasjonal bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Else Iren Andersen, Kommunalsjef Oppvekst, +47 47879844, andels@meloy.kommune.no

Arbeidssted

Gammelveien 5

8150 Ørnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Meløy kommune

Referansenr.: 5066287231

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 01.03.2026