Psykiatrisk akuttpost A i Tønsberg har ledig stilling som sykepleier/vernepleier: 100% fast stilling i turnus, fortiden med todelt (Dag- og kveldsvakter) turnus og arbeid hver 3. helg.

Vi søker etter deg som har et ekte og oppriktig engasjement for å arbeide med mennesker som er i behov av akutt psykiatrisk hjelp. Du må ha en iboende respekt for alle mennesker. Du er sykepleier/vernepleier og ønsker å bruke din kompetanse innenfor et spennende og utfordrende fagområde. I tillegg er du god til å bygge relasjoner, har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og evner å stå stødig i krevende situasjoner.

Som sykepleier/vernepleier hos oss må du påregne å få tildelt oppgaver som ansvarsvakt etter en tids opplæring. Som ansvarsvakt leder du postens vaktlag når koordinator og leder ikke er på jobb (hovedsak kveld og helg).

Stillingen er knyttet til en post, men endringer må påregnes på sikt. Vi har et tett samarbeid med Psykiatrisk akuttmottak og Akuttpsykiatrisk Post C.

Oppstart 01.05.2026 eller ved avtale. Vi ser frem til å høre fra deg!

 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver
• Pleie og behandling med sykepleie-faglige prosedyrer med målrettet miljøterapi i tverrfaglig team
• Medisinhåndtering
• Utarbeidelse av individuelt tilpassede behandlingsplaner
• Undervisning, opplæring og oppfølging av studenter, kolleger og nyansatte
• Samhandling med pårørende, kommunehelsetjenesten og andre samarbeidspartnere
• Være ansvarshavende sykepleier etter individuell opplæring

Kvalifikasjoner
• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier (studenter på siste året oppfordres også til å søke)
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Det er en fordel med erfaring fra sykehus, psykisk helsevern og/eller fra akuttpsykiatrisk post
• MAP (møte med aggresjonsproblematikk). Dersom du ikke har dette, tilbys dette her

Personlige egenskaper
• Evne til å begrense og håndtere fysisk urolige situasjoner er en forutsetning
• Kunne ta ledelse og stå i front i ulike situasjoner
• Gode samarbeidsevner, herunder høy grad av relasjonell kompetanse
• Egenskaper som bidrar positivt til teamarbeid og et godt arbeidsmiljø
• Du må kunne forholde deg rolig og holde hodet kaldt i stressede situasjoner
• God fysisk helse
• God forståelse av hygieniske prinsipper og ordenssans
• Fleksibel

Vi tilbyr
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.  Kontaktinformasjon

Tim Heywood Sahri, Seksjonsleder, +47 980 91 780

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17

3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5074081901

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 24.02.2026