Ønsker du en Pedagogisk leder rolle med faglig handlingsrom, ansvar, støtte og godt samarbeid?
Trives du i en aktiv arbeidshverdag der kompetansen din verdsettes, og der du får bidra til kvalitet i barns lek, læring og utvikling – sammen med kollegaer? Da har vi noe for deg: Espira Tastarustå søker pedagogisk leder i en 100% fast stilling, med oppstart 01.04.2026

Hvem er vi, lurer du kanskje på?

Espira Tastarustå er en del av Espira Kunnskapsbarnehager, hvor visjonen vår er å lede utviklingen av fremtidens barnehager. Du finner oss i Tasta bydel i Stavanger kommune. Vi har fem avdelinger med plass til 95 barn. I tillegg til avdelingene har vi flere grupperom som er spesielt tilrettelagt for drama, konstruksjonslek, gymsalaktiviteter og kreativ utfoldelse. Disse funksjonsrommene er en del av barnehagens satsing på smågrupper og knyttet til visjonen vår om at barna skal mestre, kjenne trygghet og oppleve glede ved å bruke de ulike rommene. bruken og mulighetene som ligger der. I tillegg er det to allrom med kjøkken som er tilrettelagt for at barna skal være med å lage mat. På taket av barnehagen er det tilrettelagt for at vi skal dyrke grønnsaker og frukt. Her er det drivhus, utekjøkken og et grupperom.

Som en mangfoldig og engasjert personalgruppe med ulik bakgrunn og erfaring er vi stolte av et arbeidsmiljø preget av samarbeid, refleksjon og utvikling. Vi vet at trivsel og utvikling går hånd i hånd, og jobber målrettet med både det psykososiale barnehagemiljøet, den pedagogiske kvaliteten (Espira BLIKK) og de pedagogiske miljøene (Espira Fryd). Vi er opptatt av veiledningskultur og faglig utvikling, blant annet gjennom vårt egne fagtorg og Espira Akademi. Vårt barnesyn ligger til grunn for alt arbeid vi gjør. Barn er fylt av fantastiske evner og egenskaper. De søker hele tiden å skape mening i samhandling med omverdenen. Hver dag jobber vi derfor for at barna i våre barnehager skal oppleve oss som deltakere i meningsskapingen i et trygt, omsorgsfullt og inspirerende miljø.

Espira har tre satsningsområder, Språk, Realfag og Bevegelse. Selv om vi ligger midt i et nabolag med Alti Tasta kjøpesenter og Tastarustå ungdomsskole som nærmeste nabo, er vi bare et steinkast unna skog og mark. Vi går ofte på tur til Tastaskogen, Tastaveden og Stokkavannet. Vi legger til rette for at hvert barn skal oppleve mestring og trygghet gjennom bevegelse, språk og realfag – og gjennom gode relasjoner til både barn og voksne. Her får barna dyrke grønnsaker på taket, plaske i vannrommet, hoppe i gymsalen, lese bøker i spirebiblioteket og utforske naturen i Tastaskogen. Bli med å gi barn en trygg, inspirerende og leken start på livet!

Om rollen: 

Som pedagogisk leder i Espira har du det faglige og pedagogiske ansvaret på avdelingen. Du leder planleggingen, gjennomføringen og videreutviklingen av det pedagogiske arbeidet sammen med barnehagelærer og øvrige kolleger. Du er en pådriver i arbeidet med å skape et læringsmiljø som er trygt, utviklende og lekende. 

Du veileder kolleger, sikrer god faglig kvalitet og er en tydelig leder i samarbeidet med foreldre og eksterne samarbeidspartnere. 

Arbeidsoppgaver:
• Lede det pedagogiske arbeidet på avdelingen gjennom planlegging, gjennomføring og oppfølging av aktiviteter som er forankret i rammeplanen og Espiras satsingsområder
• Skape gode forutsetninger for barns trivsel, lek og læring ved å se hvert enkelt barn, støtte barnas sosiale utvikling og legge til rette for meningsfulle fellesskap i barnegruppen
• Veilede og støtte medarbeidere i det daglige arbeidet, blant annet gjennom faglige refleksjoner, tydelig rolleavklaring og felles pedagogisk praksis
• Bygge tillitsfulle relasjoner med foreldre gjennom god dialog, foreldresamtaler og samarbeid om barnets beste, samt samhandle med eksterne instanser ved behov
• Bidra aktivt til et inkluderende, trygt og lekende arbeidsmiljø, der både barn og voksne opplever mestring, medvirkning og arbeidsglede
• Følge opp administrative rutiner, dokumentasjon og kvalitetssikring, inkludert observasjon, pedagogisk dokumentasjon og vurderingsarbeid, i tråd med gjeldende lover, forskrifter og interne rutiner i Espira 

Hvem ser vi etter?  

Vi er opptatt av å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og måten å være menneske på - vi trenger alle! Vi tror på pedagoger som deltar i leken, som er nysgjerrige sammen med barna og som vet at de små øyeblikkene ofte er de største.  

Vi ser etter Pedagogiske Ledere som er trygge i rollen sin og som ønsker å bruke erfaring og fagkompetanse i et miljø med høye ambisjoner for kvalitet. Kanskje trives du der du er, men savner et tydeligere faglig fellesskap, mer struktur i kvalitetsarbeidet – eller et sted der kompetansen din faktisk får gjennomslag i hverdagen. 

For å trives i rollen ser vi for oss at du er: 
• En trygg og tydelig voksen som trives med å ta ansvar i hverdagen 
• Engasjert og aktiv, både i lek, læring og samarbeid 
• Løsningsorientert og fleksibel når situasjonen krever det 
• En som ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø 
• Nysgjerrig på barns perspektiver
• Relasjonsorientert og opptatt av å bygge gode relasjoner med barn, foreldre og kolleger

Formelle kvalifikasjoner:
• Utdanning som barnehagelærer (Eventuell utdanning fra utland som er godkjent av Utdanningsdirektoratet) 
• Norskkunnskaper tilsvarende nivå B2 skriftlig og B2 muntlig 
• Godkjent politiattest (fremlegges ved ansettelse, skal ikke legges ved i søknaden) 
• Kjennskap til barnehageloven og andre relevante lovverk  

Espira tilbyr: 
• Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med rause kolleger – her finnes ingen dumme spørsmål 
• Intern satsning på prosjekt: Mann i Espira  
• Veiledning for nyutdannede barnehagelærere de to første årene 
• God opplæring og tett faglig støtte, slik at du føler deg trygg i rollen 
• Egne fagdager 
• Tilgang til Espira Akademiet – vår læringsplattform for opplæring og faglig utvikling 
• Et stort faglig nettverk med rundt 3000 Espira-kollegaer over hele landet 
• Systematisk kvalitetsarbeid gjennom Espira BLIKK 
• Espira Fryd, støtte for gode pedagogiske miljøer inne og ute 
• Spirebibliotekene, som fremmer leseglede og språk hos både barn og ansatte 
• Stor pedagogisk frihet innenfor rammeplanen og Espiras rammer 
• Lønn og pensjon etter tariff (PBL) 
• Muligheten til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag – og forme fremtidens barnehage

Søknadsfrist: 19.03.2026

Oppstart: 01.04.2026

Kunne dette vært noe for deg? Da gleder vi oss til å motta søknaden din! Spørsmål? Ta gjerne kontakt så tar vi en prat 🌻 

Intervjuer holdes fortløpende.