Drammensskolen har et brennende hjerte for elevene. I Drammensskolen skal vi sammen legge til rette for læring for alle elever og stimulere ​​den enkeltes motivasjon, lærelyst og tro på egen mestring. Vi er opptatt av å forebygge utenforskap i et inkluderende fellesskap og et trygt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring for alle. Drammen kommune satser på lærerne, slik at de får best mulig forutsetninger for å utvikle gode læringsbetingelser for barn og unge. Vi har behov for flere dyktige og dedikerte lærere til flere av skolene våre. Vil du være en del av dette laget?  

Tømmerås skole er en barneskole med 340 elever og 50 ansatte. Skolen ligger sentralt i Svelvik med gode uteområder og nær bussholdeplass.

Tømmerås skole søker etter engasjerte kontaktlærere. Vi ønsker lærere med kompetanse i å undervise på 1.- 7. trinn, først og fremst  i norsk, matematikk, engelsk og spesialpedagogikk. Vi jobber opp skolens bibliotek så om du har bibliotekkompetanse vil det være veldig interessant. 

Våre satsningsområder henger nært sammen, og er samarbeidslæring, SMART-oppvekst og lese- og skriveopplæringen. 

For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven 10-9 og forskrift 15. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal ikke legges ved søknaden. Lærere i Drammensskolen ansettes i Drammen kommune med tjenestested på den enkelte skole.  

Arbeidsoppgaver
• Undervisning
• Kontaktlærer
• Planlegge, gjennomføre og vurdere variert og framtidsrettet opplæring av høy kvalitet og med god progresjon  
• Delta og bidra i lærende fellesskap og lærerteam ved skolene 

Kvalifikasjoner
• Godkjent pedagogisk lærerutdanning: (NB spesifiser utdanning og antall studiepoeng i søknaden).
• Kunnskap om nytt læreplanverk 
• Kompetanse i varierte arbeidsmåter og vurderingsformer 
• Kompetanse i å tilrettelegge for hver enkelt elev
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper
• Ha et positivt menneskesyn  
• Være glad i å jobbe med barn og unge   
• Evne til å se den enkelte eleven, og tenke helhetlig rundt barns og unges oppvekstmiljø 
• Klar og tydelig klasseleder og relasjonsbygger 
• Har tydelige og høye forventninger til alle elever 
• Evne til å ta initiativ, være fleksibel og samarbeide i lærende felleskap. 
• Lojal og ansvarsfull 
• Evne til å arbeide løsningsorientert i et travelt miljø og samtidig ha godt humør 

Vi tilbyr
• Muligheter til å vokse og utvikle seg i profesjonelle læringsfellesskap
• Delta i et 2-årig nettverk for nyutdannede lærere i kommunen, samt egen mentorordning på arbeidsplassen
• Muligheter for relevant etter- og videreutdanning 
• En skole som har høye forventninger til sine medarbeidere
• En skoleeier som prioriterer kompetanseutvikling, tverrfaglig laginnsats og et utvidet samfunnsansvar
• Et kompetansemiljø i kommunen som støtter ansatte og ledere i deres læringsoppdrag. 
• Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ

Vi tar forbehold om endringer i fag og stillingsstørrelser.
Velkommen som søker hos oss i Drammensskolen!

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

Kontaktinformasjon

Wessmann, Cathrine, rektor, 47881095, cathrine.wessmann@drammen.kommune.no

Arbeidssted

Åsgaten 24

3060 Svelvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 5074095268

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.08.2026

Søknadsfrist: 27.02.2026