Om stillingen

Ved Det helsevitenskapelige fakultet, Seksjon for forskning, utdanning og formidling, er det ledig 50 % fast stilling som førstekonsulent ved Ferdighets- og simuleringssenteret (FOSS). 

Ferdighets og simuleringsøving har blitt en stadig viktigere del av utdanning og kompetanseheving for helsepersonell. FOSS er en felles ressurs for UiT og UNN innen helsefaglig simulering og er lokalisert på UNN, Tromsø. FOSS har ansvar for faglige og administrative/driftsmessige oppgaver, og har i en årrekke bidratt til gjennomføring og utvikling av ferdighets- og simuleringstrening ved UiT og UNN. Nytt av året er at FOSS også skal støtte bruken av VR (virtual reality) ved helsefaglige utdanninger.

Du vil inngå i et fagmiljø på FOSS med 8 andre ansatte.

Arbeidssted er UiT i Tromsø. Arbeidstid er dagtid.

Arbeidsoppgaver

Du vil få ansvar for drifts- og vedlikeholdsoppgaver i forbindelse med ferdighets- og simuleringsøving. Du vil bli kjent med øvinger og utstyr og være ansvarlig for å holde senteret åpent på dagtid ved behov. Oppgaver knyttet til rigging i lokaler ved UNN og UiT, kontroll/vedlikehold av utstyr, vil også tilligge stillingen. 

Du vil inngå i teamet ved FOSS som jobber med å støtte bruken av VR i helsefaglige utdanninger ved UiT. Det vil være oppgaver knyttet til drift og utvikling av det nye VR tilbudet ved Helsefak.

Sammen med kolleger vil du være med å gjennomføre ulike arrangementer relatert til helsefaglig simulering for UiT og UNN. 

Andre oppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner

Krav for ansettelse: 
• Helsefaglig utdanning på videregående nivå eller fagbrev 
• Ha erfaring med helsefaglig simulering.
• Meget god fremstillingsevne i engelsk og norsk, både skriftlig og muntlig

Fordel for ansettelse• Helsefaglig bachelor og relevant arbeidserfaring 
• God digital kompetanse
• Må kunne tilpasse sin arbeidstid til driften ved FOSS

Personlige egenskaper vi søker:• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Kan jobbe strukturert selvstendig og i team
• Positiv og fleksibel holdning. 
• God gjennomføringsevne
• Kvalitetsbevisst og utviklingsorientert
• Serviceinnstilt
 

I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen. 

Vi tilbyr
• Utviklende fagmiljø. Varierte og utviklende arbeidsoppgaver, stor grad av selvstendighet, et nyskapende og godt arbeidsmiljø
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stilling som førstekonsulent lønnes etter statens regulativ kode 1408 førstekonsulent. For særlig godt kvalifiserte søkere kan rådgiverkoden 1434 vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:
• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker
oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.