Vil du jobbe med ungdom der det virkelig gjelder?Nordre Follo kvalifiseringssenter jobber med bosetting, kvalifisering og integrering. Senteret har tre avdelinger og rundt 100 ansatte. Stillingen er lagt til avdeling Arbeid og bærekraft, der fokuset er å hjelpe ulike målgrupper med å komme ut i utdanning eller arbeid.

Som ungdomskoordinator får du en meningsfull rolle tett på ungdommer i krevende livssituasjoner. Stillingen skal bidra til at barn og ungdom som begår lovbrudd, eller har forhøyet risiko for å begå lovbrudd, fanges opp tidlig og får tett og koordinert oppfølging og hjelp til de utfordringene de har.

Koordinatoren skal sikre risikoutsatt ungdom jobbrelaterte aktiviteter. Målet er at dette skal forebygge utenforskap, radikalisering og kriminalitet. Du leder samarbeid mellom ungdom, familie og offentlige instanser, og jobber for ansvar, utvikling og varig endring.

Stillingen er en treårig prosjektstilling finansiert av konfliktrådet sin Gjengpakke 2, arbeid mot ungdoms- og gjengkriminalitet. 

Stillingen innebærer fleksibel arbeidstid, inkludert noe kvelds- og helgearbeid. 

Arbeidsoppgaver
• utvikle og gjennomføre forebyggende tiltak rettet mot ungdom, basert på kunnskapsbaserte metoder (som veiledning, gruppeaktiviteter og samarbeidsprosjekter)
• kartlegge utfordringer i ungdomsmiljøet og identifisere risikofaktorer knyttet til kriminalitet
• bygge nettverk og samarbeide med lokale aktører og kommunale virksomheter for å styrke tverrfaglig innsats
• bygge nettverk med arbeidsgivere (kommunale og private) for å finne aktuelle jobber til ungdommene
• følge opp enkelte ungdommer individuelt og bidra til tidlig intervensjon
• evaluere tiltak og rapportere resultater i henhold til tilskuddsordningen

Kvalifikasjoner
• relevant høyere utdanning innenfor sosialfag, pedagogikk, kriminologi eller lignende (minimum bachelor-nivå)
• erfaring fra arbeid med ungdom, gjerne innenfor forebygging, rusomsorg eller barnevern
• god kjennskap til kunnskapsbaserte metoder for kriminalitetsforebygging
• sterke kommunikasjons- og relasjonsbyggende evner
• førerkort klasse B 

Personlige egenskaper

Vi legger stor vekt på at du egner deg personlig for jobben.

Vi søker deg som har gode relasjons- og samarbeidsevner. Du står stødig og er trygg i møte med ungdommene, ansatte og samarbeidspartnere.

Det er også viktig at du kan skape tillit, og at du har evne til å se helhet og sammenheng. Du er initiativrik, løsningsorientert og skaper muligheter. Stillingen krever struktur og selvstendighet, og evne til å prioritere og håndtere flere oppgaver samtidig. 

Du er motstandsdyktig, og evner å håndtere utfordrende situasjoner. 

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver i et fagmiljø i endring og utvikling. Nordre Follo er en stor kommune, med innovasjon, bærekraft og nærmiljø som sentrale områder i kommuneplanen. Vår visjon er nær og nyskapende.

I denne jobben får du
• et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver 
• faglig utvikling og kompetanseheving 
• gode pensjonsordninger i KLP 
• introduksjonsprogram for nyansatte
• lønn etter hovedtariffavtalen

Kontaktinformasjon

Lene Lothe, avdelingsleder Arbeid og bærekraft, 97 75 92 50, lene.lothe@nordrefollo.kommune.no

Arbeidssted

Kolbotnveien 30

1410 Kolbotn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5068358722

Stillingsprosent: 100%

Engasjement

Søknadsfrist: 19.02.2026