ANDRITZ Hydro er en av verdens største leverandører av elektromekanisk utstyr til vannkraftanlegg, og er sentrale i det grønne skiftet med våre egenutviklede, energieffektive og miljøvennlige løsninger.

Med 240 dyktige fagfolk er menneskene våre vår viktigste ressurs. HR-avdelingen har en sentral rolle i å støtte både ansatte og ledere i et variert arbeidsmiljø og en bransje i vekst. Avdelingen består av fire medarbeidere: HR-leder, HR-rådgiver, lønnsansvarlig og administrasjonsmedarbeider. Sammen jobber vi tett på organisasjonen for å utvikle gode prosesser, og bidra til utvikling og trivsel for alle som jobber hos oss.

Vår HR-rådgiver skal nå ut i svangerskapspermisjon, ogvi søker derfor en serviceorientert og strukturert vikarsom kan være en viktig sparringspartner og støtte for våre ansatte. Oppstart vil være etter avtale og vikariatet varer til 01.04.2027.

Er du den vi ser etter?
Du trenger ikke lang erfaring; viktigst er at du er lærevillig, relasjonsorientert og komfortabel med å jobbe i et miljø der hverdagen varierer, og spørsmålene kan komme fra mange hold. Denne rollen gir deg muligheten til å utvikle dine ferdigheter innen HR og få verdifull erfaring i en global organisasjon.

Som HR-rådgiver i ANDRITZ Hydro vil du sammen med vår HR-leder bidra med rådgivning og faglig støtte til ledere i ulike personalrelaterte spørsmål, samt veilede ansatte og ledere i gjeldende regelverk, rutiner og prosedyrer. Du vil også ha en aktiv rolle i gjennomføring og oppfølging av arbeidsmiljøundersøkelser, koordinering av medarbeidersamtaler, støtte i sykefraværsoppfølging, deltakelse i lønnsforhandlinger og samhandling med fagforeninger.

Du vil ha særlig ansvar for
*- rekruttering
• onboarding
• offboarding
• global mobility/arbeid på tvers av landegrenser- Vi ser for oss at du har:
• Bachelor- eller masterutdanning innen HR, organisasjonspsykologi, arbeidsrett, administrasjon eller tilsvarende
• Kunnskap om arbeidsrett, lovverk og regler
• Erfaring med HR-prosesser og -systemer, spesielt innen rekruttering og arbeid på tvers av landegrenser

Hvorfor jobbe hos ANDRITZ Hydro:
• Tverrfaglig og godt miljø i en bedrift som tilbyr innovative og fremtidsrettede løsninger innen fornybar energi
• Et globalt selskap med gode fremtidsutsikter og personlige utviklingsmuligheter
• En interessant hverdag med varierte utfordringer
• Konkurransedyktige betingelser, AFP, helseforsikring, forskuttering av sykepenger og foreldrepenger.

Søknader behandles fortløpende.
I ANDRITZ Hydro er vi opptatt av inkludering og mangfold. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppmuntrer derfor alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av kjønn, alder, legning, livssyn, etnisk bakgrunn og funksjonsevne.