Gjennom Experis Academy’s upskill-program får du oppdatert kompetanse og spisset dine programmeringsferdigheter i tråd med våre kunders behov.

Programmet varer i 14 måneder og starter rmed to måneder skreddersydd videreutdanning, som består av en kombinasjon av hands-on programmering, teori og prosjektarbeid. Etter de to første månedene, skal du ut i en 12 måneders spesialiseringsperiode hos en forhåndsbestemt kunde.

Du vil blant annet spesialisere deg i:

C++, Make, Rust, Python, JavaScript. React eller Vue. GitHub, CMake, CI/CD, containerteknologi.

Hos oss får du:

Fast ansettelse i Experis og full lønn fra dag én
• Bli en del av et sterkt utviklermiljø og få et stort nettverk innen IT-bransjen.

En akselerert start på karrieren
• To måneder med kompetanseheving på fulltid -- med full lønn fra første dag.
• Du lærer moderne C++, systemarkitektur, Qt, testing og sporbarhet. Alt er bygget rundt reelle problemstillinger, ikke generiske øvingsoppgaver.

Ytterligere spesialisering av din kompetanse og muligheten til å gå over fast hos kunde etter endt spesialiseringsperiode
• Du vil allerede ha et forhåndsbestemt kundeoppdrag før du starter hos oss
• Du går inn i et utviklingsmiljø hvor du vil sikre deg erfaring fra et konsern med stor samfunnsmessig betydning. Det vil være hardcore produktutvikling, få ansvar for å videreutvikle, feilsøke, teste i lab og drive med utvikling og forvaltning av diverse Software komponenter.
• Muligheten til å gå over fast hos kunde etter endt spesialiseringsperiode
• Kunden holder til i Kongsberg

Personlig veiledning
• Du vil bli tett fulgt opp gjennom hele programmet, både fra foreleser og din konsulentleder. Fra oppdragsgiver vil du bli fulgt opp av en fadder, få god intern opplæring og starte med egne arbeidsoppgaver allerede fra første dag.

Vi ser etter deg som:
• Du fullfører bachelor eller master innen informatikk, datateknologi eller kybernetikk sommeren 2026, og du har vært borti C eller C++ i studiene.
• Kan vise til gode akademiske resultater, spesielt i programmeringsrelaterte emner.
• Snakker og skriver flytende engelsk og norsk
• Kan sikkerhetsklareres på nivå Hemmelig/Nato Secret

Rekrutteringsprosess:

For å søke laster du opp CV og vitnemål. Dette er en forutsetning for å bli vurdert som søker. Aktuelle søkere vil først bli kontaktet over telefon og invitert til å gjennomføre to logiske evnetester. Aktuelle kandidater blir så invitert til et kompetansebasert intervju, og til slutt et annengangsintervju hos vår kunde.Oppstart tidlig august 2026.

Det er løpende rekruttering. Vi gleder oss til å høre fra deg!
Bli gjerne enda bedre kjent med oss her:

https://experisacademy.no/

Instagram: experisacademy.no

Linkedin: Experis Academy Norway