Har du lyst til å arbeide med varierte og interessante juridiske oppgaver i Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB)? Juridisk seksjon har nå en ledig stilling i et ettårs vikariat. 
 
Stillingen passer for deg som ønsker et bredt spekter av juridiske arbeidsoppgaver, og som trives i et aktivt og faglig sterkt miljø. Hos oss vil du blant annet arbeide med juridisk kvalitetssikring, behandling av klagesaker og utvikling av nytt regelverk for Sivilforsvaret. Sivilforsvaret er en del av totalforsvaret og ligger under DSB sitt ansvarsområde.
 
 
Du skal:• bidra med saksbehandling knyttet til sivilbeskyttelsesloven og regelverket som gjelder for Sivilforsvaret
• behandle klagesaker i ulike sakstyper der DSB er klageinstans
• delta i utredningsarbeid og regelverksutforming
• bistå med veiledning og opplæring
• utføre løpende juridiske oppgaver innenfor seksjonens portefølje, herunder juridisk kvalitetssikrings- og utredningsarbeid

 
 
Kvalifikasjoner
 
Du må ha:• juridisk embetseksamen/mastergrad i rettsvitenskap. Nyutdannede kandidater er velkomne til å søke. Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• følgende personlige egenskaper• selvstendig
• strukturert og grundig
• gode samarbeidsegenskaper
• gjennomføringsevne
• initiativrik

 
Vi ønsker at du har:• erfaring fra offentlig forvaltning og klagesaksbehandling
• god forståelse for forvaltningsrett, innsyn og offentleglova
• kjennskap til beredskapslovgivning, sivilbeskyttelse og folkerett

 
 
Betingelser
Fast stilling som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn fra kr 650 000 til 750 000, eller som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn fra kr 750 000 til 890 000 avhengig av kompetanse og erfaring. I helt ekstraordinære tilfeller kan annen lønnsplassering vurderes. 
 
 
Om avdelingen, seksjonen og stillingen
Avdelingen Juridisk og sikkerhet bistår hele DSB, og har to seksjoner med særskilt ansvar for juridiske saker og forebyggende sikkerhetsarbeid, i tillegg til drift av hovedkontoret til DSB. 
 
Stillingen ligger i Juridisk seksjon. Seksjonen har i dag 16 medarbeidere som håndterer oppgaver knyttet til forvaltningsrett, EU/EØS og internasjonal rett, sivilbeskyttelsesloven/folkeretten, anskaffelser og eiendomsforvaltning. Juridisk seksjon skal særlig bidra til å styrke kvaliteten på og sikre en ensartet tilnærming til de juridiske leveransene til DSB, både når det gjelder regelverk og annen saksbehandling. Kulturen og arbeidsmiljøet vårt kjennetegnes av en uformell tone, høyt arbeidstempo og kolleger som spiller hverandre gode.
 
Til vikariatet i stillingen som juridisk rådgiver/seniorrådgiver ligger juridisk saksbehandling og rådgivning knyttet til sivilbeskyttelsesloven og regelverket som gjelder for Sivilforsvaret. Sivilforsvaret er underlagt DSB og er en del av totalforsvaret. Sivilforsvaret skal utføre oppgaver innenfor beskyttelse av sivilbefolkningen i krise og krig. Gjennom rollen som statens beredskapsressurs, skal Sivilforsvaret bistå nødetatene og andre myndigheter innenfor et bredt spekter av oppgaver og hendelser.
 
Klagesaksbehandling av en rekke sakstyper der DSB er klageinstans, herunder behandling av klagesaker etter sivilbeskyttelsesloven og offentleglova, samt bidra i regelverksutvikling på sivilforsvarsområdet ligger også til stillingen.
 
I stillingen vil du også få mulighet til å bidra med å håndtere ulike oppgaver og juridiske saker seksjonen utfører for hele direktoratet, for eksempel oppgaver knyttet til regelverksutvikling, utredning, kvalitetssikring, veiledning og opplæring.
 
 
​Om DSB
DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 800 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet. 
 
Om å jobbe i DSB 
Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på www.dsb.no/sikkerhet-i-dsb
 
Hos oss får du• medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/ 
• fleksibel arbeidstid 
• bedriftshelsetjeneste 
• mulighet for å trene i arbeidstiden 
• tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig  

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise

Offentlig søkerliste 
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen.
 
Praktisk informasjon om søknadsprosessen 
Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. For alle stillinger som ikke krever sikkerhetsklarering, vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Finn ut mer om rekrutteringsprosessen i DSB på www.dsb.no/rekrutteringsprosessen
 
Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktpersoner er
 
Ingvild Martinsen, seksjonssjef:
E-post: ingvild.martinsen@dsb.no
Telefon: 33 37 33 11
 
Espen Gilboe-Hermansen, utredningsleder:
E-post: espen.gilboe-hermansen@dsb.no
Telefon: 33 41 27 04
 
Du finner mer informasjon om hvordan det er å jobbe i DSB og en oversikt over ledige stillinger på www.dsb.no/jobb.
 
Velkommen som søker hos oss!
​