Nav Arbeidslivssenter Vestland søker avdelingsleiar til ein av senterets to avdelingar. Vi er ein del av Nav Vestland si satsing på betre og meir heilskaplege tenester til arbeidslivet, og arbeider under avdeling Arbeid og helse. Arbeidslivssenteret har vore gjennom ei omorganisering sidan 2025 og er no i vidare utvikling i ny struktur.

Vi jobbar for å nå måla i IA-avtalen gjennom å førebyggje sjukefråvær, hindre fråfall og styrke arbeidsmiljø og partssamarbeid. Rådgjevarane våre har brei kompetanse og støttar verksemder på systemnivå, i tett samarbeid med andre Nav-einingar og eksterne partar. Vi arbeider etter prinsippa for kontinuerleg forbetring (Lean).

Som avdelingsleiar får du personal-, fag- og budsjettansvar for ei avdeling med 19 rådgjevarar. Du rapporterer til kontorleiar og inngår både i kontorleiar si leiargruppe og i avdelingsdirektør sitt strategiske leiarteam.

Avdelinga er geografisk fordelt på fem regionskontor i Vestland. Du får arbeidsstad ved det kontoret som ligg nærast bustaden din. Det meste av samarbeid skjer digitalt, men det må påreknast reiser mellom kontora. Kontorleiar og avdelingsdirektør held til i Bergen, og noko nærvær der vil vere nødvendig.

Kva går jobben ut på? 
• personal-, fag- og resultatansvar for avdelinga 
• vere ein pådrivar for kontinuerleg utvikling av kompetanse og tenester innanfor de ulike fagområda i senteret 
• delta aktivt i kontorleiar si leiargruppe og andre styringsfora 
• sikre eit godt og hensiktsmessig samarbeid mellom teama i avdelinga og med dei lokale Nav-kontora 
• støtte utviklingsarbeidet for den einskilde medarbeidar 
• sikre likeverdige tenester i heile fylket innan eige ansvarsområde 
• endringar i arbeidsoppgåver må påreknast

Kva kompetanse er viktig i denne rolla?

Du må ha• fullført utdanning tilsvarande minimum bachelornivå. Relevant utdanning og/eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• leiarerfaring med personalansvar  
• erfaring frå leiing i endrings- og/eller omstillingsprosessar 
• erfaring frå utviklingsarbeid på organisasjons-/ systemnivå
• har god munnleg og skriftleg framstillingsevne i norsk

Det er ein fordel om du har• god forståing for prosessleiing med LEAN som metode 
• tilleggsutdanning innan leiing  
• erfaring med tenesteområda for senteret 
• erfaring med fjernleiing 

Kva ser vi etter hos deg
• har leiareigenskapar i tråd med etaten sine verdiar og krav til leiing 
• utøver ditt leiarskap etter prinsippa for tillitsbasert leiing 
• har gode evner til å skape eit inkluderande arbeidsmiljø med fokus på utvikling, motivasjon og engasjement på tvers av team og lokasjonar 
• har evne til å skape tillit gjennom kommunikasjon og samarbeid, både internt og eksternt

Kvifor velje oss
• spanande og meiningsfylte arbeidsoppgåver innanfor eit viktig samfunnsområde   
• eit aktivt og engasjert arbeidsmiljø    
• fleksibel arbeidstid og mogelegheit for trening i arbeidstida  
• stillinga blir plassert i stillingskode 1407 avdelingsleiar i lønnsspenn 750 000 kr - 800 000 kr. For særleg kvalifiserte søkarar kan høgare løn vurderast.    
• god pensjonsordning, låneordning og forsikringar gjennom Statens pensjonskasse 

 Les meir om Nav som arbeidsgivarKontaktinformasjon

Inga-Marit Folgerø, Kontorleiar, 970 33 940, inga-marit.folgero@nav.no

Arbeidssted

 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5074147316

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 01.03.2026