Blir du engasjert av gode kollegaer, meningsfulle oppgaver og faglig utvikling? Da er nettopp DU sykepleieren/spesialsykepleieren vi søker!

På avdeling B er ingen dag lik!  Vi har 24 plasser for pasienter på korttid/rehabiliteringsopphold. Det legges vekt på tverrfaglig samarbeid, der bruker er i sentrum og målet er tilbakeføring til hjemmet.  Vi har høy fagkompetanse, egen fagsykepleier i avdelingen og jobber mye med kartlegginger og vurderinger.  Det tverrfaglige teamet består av lege, sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeut og ergoterapeut.  Vi har tett samarbeid med tjenestekoordinatorer, tildelingsenhet og hjemmetjenesten.  Vi gjennomfører ukentlig tavlemøte og tverrfaglig møte.  De fleste pasientene kommer fra sykehuset og har behov for videre behandling og/eller rehabilitering hos oss. 

Hamar kommune utreder også mulighetene for en samlokalisering av korttidsplasser både innenfor dagens bygningsmasse og i et langtidsperspektiv inn i et fremtidig Helsehus. Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som gir kr. 35 000,- over garantilønn etter hovedtariffavtalen.

Dersom du starter i stilling hos oss og flytter til Hamar vil du få mulighet til å søke startlån for å kunne kjøpe bolig i Hamar kommune. Dette gir deg mulighet for å låne 100 % av kjøpesummen uten egenkapital. Se under vi tilbyr for utdypende informasjon.  

Velkommen som søker hos oss!

Arbeidsoppgaver
• Utøve og dokumentere sykepleie i tråd med gjeldende krav. 
• Bidra med nytenkning, utvikling og tverrfaglig samarbeid
• Veilede, undervise og samarbeide med brukere, pårørende, kolleger og studenter
• Samarbeide med andre profesjoner i vårt tverrfaglige team

Kvalifikasjoner
• Norsk autorisasjon som sykepleier/spesialsykepleier
• Ønskelig med videreutdanning innen rehabilitering eller annen relevant videreutdanning
• Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk. Bestått B2.
• Gode IKT kunnskaper
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse

Personlige egenskaper
• Engasjert, faglig sterk og tør å ta ansvar og avgjørelser.
• Du ser muligheter og er løsningsfokusert, og bidrar positivt inn i fag- og arbeidsmiljøet
• Gode samarbeidsevner og er en bidragsyter til et godt psykososialt arbeidsmiljø
• Du fremstår som en god rollemodell og faglig pådriver for kollegaer og studenter
• Du har evne til å arbeide systematisk, strukturert, er fleksibel og er løsningsorientert
• Du må ta ansvar og jobbe selvstendig så vel som i team
• Du må ha god fysisk og psykisk helse
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr
• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
• 2-delt turnus med arbeid på dag, kveld og helg. Og vi har betalt pause.
• Vi har lege i 100% stilling tilknyttet avdelingen
• Vi har et spennende forskningsprosjekt ang. delirium og kognitiv svikt som pågår i avdelingen

Felles for ansatte i Hamar kommune:
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet.
• For stillinger der det er krav om førerkort, må dette fremlegges før tiltredelse
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i KLP
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/ turberkulinstatus og MRDA-status skjema
• Fra 1. januar 2017 kreves politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Lindberget, Kristin, Enhetsleder, 457 29 249

Arbeidssted

Finsalvegen 3

2322 Ridabu

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune

Referansenr.: 5075391928

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 01.03.2026