Kompetanse og samhandling er viktig for å lykkes, og vi bringer vår kunnskap, erfaring og ressurser til bordet for at flere skal lykkes og få det bedre på Sørlandet. Gjennom årene har Sørlandets kompetansefond bidratt til en rekke samfunnsviktige kompetanseprosjekter, ikke minst til etablering og utvikling av Universitetet i Agder. Vi har også beveget oss fra å støtte enkeltstående organisasjoner og bedrifter til mer å hjelpe frem klynger og økosystemer. Vi samarbeider i dag tett med andre stiftelser og fond for å løfte tunge og langsiktige satsninger som har stor betydning for landsdelen vår. 

 

Sørlandets kompetansefond jobber målrettet innen tre strategiske satsingsområder; styrking av innovasjonsøkosystemet i regionen, reindustrialisering og det grønne skiftet, tidlig innsats for økt yrkesdeltakelse.

 Vår leder gjennom mange år går av med pensjon ved utgangen av 2026, og nå søker vi hans etterfølger:Administrerende direktør 

Vi søker en leder som kan videreutvikle fondets posisjon som en strategisk, ansvarlig og langsiktig aktør for kompetanse- og samfunnsutvikling i Agder. Rollen innebærer både strategisk ledelse og tett operativ oppfølging.

Som administrerende direktør vil du virke i skjæringspunktet mellom næringsliv, offentlig sektor, akademia og andre samfunnsaktører. Du vil lede arbeidet med å forme fondets strategiske retning, styrke samspillet med viktige samarbeidspartnere og bidra til å utvikle regionens kompetansegrunnlag i møte med demografiske og strukturelle endringer. Din evne til å bygge tillit, lytte til regionale behov og kommunisere tydelig, både eksternt og internt, vil være avgjørende for å lykkes i stillingen.

 

Vi ser etter en kandidat med solid ledererfaring fra næringslivet og med god kjennskap til offentlig sektor, virkemiddelapparatet, akademia, finans og/eller større samfunnsprosjekter. Du kan vise til erfaring med strategisk utviklingsarbeid og kjenner til kapitalforvaltning. Du har høy integritet, godt omdømme og viser godt skjønn i utøvelse av rollen. Du er en samlende leder og lagbygger som skaper retning, tillit og felles eierskap til mål og resultater. 

 

Ansvarsområder• Lede fondets samlede virksomhet og sikre profesjonell forvaltning av betydelige midler
• Videreutvikle fondets strategiske retning og styrke rollen som regional drivkraft
• Skape sterke relasjoner til kommuner, akademia, næringsliv og andre samfunnsaktører
• Forberede og følge opp saker til styret, og sikre god dialog mellom administrasjon og styre
• Bidra til høy kvalitet i prosjektene som får støtte, og sikre ønsket samfunnseffekt av midlene
• Være fondets ansikt utad og ivareta fondets verdier og samfunnsoppdrag

Kvalifikasjoner• Relevant høyere utdanning
• Solid strategisk og operativ ledererfaring
• Erfaring fra arbeid mot næringsliv, akademia og/eller offentlig sektor
• Kunnskap om kapitalforvaltning
• God relasjonelle ferdigheter
• Gode kommunikasjonsferdigheter

 Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å påvirke utvikling og bidra til et fremtidsrettet kompetanse- og innovasjonsøkosystem i Agder. Du vil lede en organisasjon som fungerer som katalysator for prosjekter som ellers ikke ville blitt realisert, og sikre at virkemidler og investeringer skaper dokumentert effekt. Med på laget får du dyktige og engasjerte medarbeidere, interessante samarbeidspartnere og et kompetent stiftelsesstyre.

 

For nærmere informasjon om stillingen, ta kontakt med en av våre rådgivere i Skagerak Consulting: 
Anne Hilde Hals, Skagerak Consulting, tlf. 982 13 005, ahh@skc.no, Torbjørn Ravnaas, tlf. 906 88 997, tr@skc.no eller Lisbeth H. Holen, tlf. 400 11 017, lhh@skc.no. Styreleder i stiftelsen Hans Fredrik Grøvan, tlf. 900 50 918 kan også kontaktes.

 

Søknad med CV registreres i vårt digitale søknadssystem, gjerne så raskt som mulig og senest innen søknadsfristens utløp. Du kan fram til søknadsfristens utløp ta kontakt med oss på konfidensiell basis og få informasjon om stillingen.
 
-------------------------------------------------------------------------  

I likhet med andre offentlige stillinger, vil det for denne stillingen bli utarbeidet en søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle som søker på stillingen. Denne søkerlisten vil i utgangspunktet ikke sendes ut, men vil være offentlig og derfor tilgjengelig for alle som ber om innsyn. Det er mulig å søke om å slippe å stå på den offentlige søkerlisten, men kravene er strenge. Ønsker du at navnet ditt ikke skal stå på denne listen, må du krysse av og begrunne dette i det elektroniske søknadsskjemaet. Dersom søknaden ikke innvilges, vil du få mulighet til å trekke deg fra prosessen.For å unngå bedrageriforsøk, vil vi presisere at vi aldri ber om BankID-informasjon i søknadsprosessen.