Er du en leken, tilstedeværende og utviklingsorientert barnehagelærer på utkikk etter nye muligheter? Da må du søke jobb hos oss! 

Vi i Kroppanmarka og Sjetne barnehager er på utkikk etter nye medarbeidere, og har fra 1. juni 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som barnehagelærer.

Litt om oss: 
Kroppanmarka og Sjetne barnehager består av Okstad, Okstadvegen og Sjetne barnehage. Enheten har til sammen 205 barn og ca. 70 ansatte. Ledelsen består av enhetsleder og to avdelingsledere som er fordelt på hver sin barnehage, samt to konsulenter. 

I Trondheim kommune har vi satsningsområder som vi skal utforske sammen med barna i barnehagen og i samhandling med foreldre og andre fagmiljøer. Hovedfokuset vårt er å legge til rette for gode leke- og læringsmiljø som stimulerer barns egenutvikling og samlek i trygge og inkluderende barnefellesskap. Enheten jobber etter  «Helhetlig modell for inkluderende praksis» og er vertsbarnehage i klynga. Mer informasjon om oss finner du på vår hjemmeside.

Kvaliteten i barnehagene våre skal bære preg av systematikk og forutsigbarhet, som vi tenker er gode forutsetninger for å kunne skape trygghet og mestring i relasjonelle samhandlinger mellom barn, ansatte og i møte med foreldre. 

Nå søker vi etter deg som setter barna og leken i fokus, som ønsker å lede kollegaer i faglig utvikling mot felles mål og som skal være med å skape inkluderende barnefellesskap. Du må være faglig engasjert, kunne håndtere flere oppgaver og krav på samme tid og ha evne til å se sider av jobben som er energigivende for deg og dine kollegaer i en hektisk arbeidshverdag. 

Sammen skaper vi det gode laget rundt barnet, og da trenger vi deg som er motivert for jobben og som har et engasjement for alle barn!

Arbeidsoppgaver
• Lede pedagogisk arbeid i tråd med rammeplan og enhetens årsplan og satsninger
• Samarbeide godt med foreldre, kollegaer, ledelsen og andre hjelpeinnstanser
• Tilrettelegge for en forutsigbar barnehagehverdag for barn, ansatte og foreldre
• Strukturere og organisere barnegrupper, planarbeid og praktiske oppgaver
• Tilrettelegge for gode demokratiske møteplasser i det fysiske leke- og læringsmiljøet
• Tilrettelegge for språklige møteplasser og ivareta hverdagssamtalen som læringsarena
• Veilede dine medarbeidere ved behov for kompetanseheving og personlig utvikling
• Lede, dokumentere og evaluere pedagogiske oppgaver og prosesser

Kvalifikasjoner
• Barnehagelærerutdanning
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper

Personlige egenskaper
• Lederegenskaper på mellomledernivå
• Være en tydelig pådriver for en meningsfull barnehagehverdag for barn, foresatte og personal, hvor utvikling skjer og arbeidsglede blomstrer
• Profesjonell evne og relasjonelt mot til å tåle og stå i utfordrende og relasjonelle krevende situasjoner
• Vise ansvar og ledelse i pedagogiske prosesser
• Være en tydelig og god rollemodell for både barn og ansatte
• Endringsvilje og endringskompetanse
• Spill gjerne et instrument, og bruker sang og musikk i det pedagogiske arbeidet
• Faglig god formidlingsevne
• Være åpen for og ta i mot veiledning
• Utøve god arbeidsmoral 
• Se muligheter framfor begrensninger

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Hos oss er alle velkomne som søkere!

Vi tilbyr
• En meningsfull, spennende og hektisk arbeidshverdag med varierte oppgaver som du har mulighet til å påvirke.
• Faglig utvikling gjennom barnehagebasert kollektiv kompetanseutvikling.
• Et arbeidsmiljø med stor medvirkning i prosessarbeid - med fokus på trivsel, arbeidsglede og faglig utvikling.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Eva Karin Karlsen Brevik, Enhetsleder, 92069113

Arbeidssted

Okstadvegen 5

7075 Tiller

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5078384326

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 24.02.2026