Brannkonstabler og utrykningsledere

Rødøy kommune skal ansette brannkonstabler og utrykningsledere til deltids brannvesen.

Brann- og redningspersonellet blir stilt ovenfor ulike situasjoner og arbeidsoppgaver der det blir krevd grundighet, varsomhet, raske avgjørelser og effektiv redningsinnsats. Som brannkonstabel møter du mange fysiske og psykiske utfordringer, i et spennende arbeid med beredskap for lokalsamfunnet.

Er du den neste vi ser etter?

Brannkonstabel

Ansettelsesform: Fast stilling 0,77 %

Utrykningsleder

Ansettelsesform: Fast stilling 1,5 %

Antall stillinger totalt: Minimum 22 stillinger totalt fordelt på begge stillingstypene. Pågående prosess med risiko- og sårbarhetsanalyse vil avklare fordeling av stillingene i de ulike kretsene.

Vi søker deg som liker å være en del av et team med krevende og komplekse oppgaver.

Du vil delta i utrykning, øvelser og vedlikehold av utstyr. Dette er en god mulighet for deg som vil kombinere fysisk arbeid, teknisk innsikt og kontakt med mennesker i en jobb som bidrar til trygghet i samfunnet.

En brannkonstabel utfører brannslokking, frigjøring ved ulykker, akutt førstehjelp, sikring av ulykkessteder, overflateredning og andre oppgaver relaterte til brann og redning. Brannvesenet assisterer andre nødetater ved behov, og kan bli kalt ut til andre samfunnsnyttige oppdrag.

Utrykningsleder vil i tillegg ha et utvidet ansvar som skadestedsleder.

Kvalifikasjoner
• Utdanning som brannkonstabel deltid, eller være villig til å gjennomføre dette innen 2 år. Rødøy kommune dekker utgifter til og tapt arbeidsfortjeneste under utdanningssamlinger.
• Gode norskkunnskaper
• Stillingen forutsetter førerkort klasse B
• Førerkort klasse C for enkelte kretser
• God vandel og politiattest
• God fysisk form og bestått fysisk test
• Relevant arbeidserfaring, helst fra praktisk yrke
• Lokalkunnskap
• Tilgjengelighet

Du må legge ved tillatelse fra arbeidsgiver om at du kan disponeres av brannvesenet ved utrykninger og øvelser.

Du må disponere bil for å kunne møte opp på brannstasjonen innen fastsatt tid ved utrykninger og uvarslede øvelser.

Hva vi tilbyr:
• Spennende jobber som brannkonstabler og utrykningsledere
• God og profesjonell opplæring og oppfølging i regi av Rana brann og redning
• Gode kollegaer
• Lønn etter gjeldende Hovedtariffavtale for KS-området

Personlig egnethet:
• Du bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø
• Du har gode samarbeidsevner, er løsningsorientert og serviceinnstilt
• Du kan ta initiativ, stå på og jobbe systematisk og målrettet
• Du har evne til utvikling og omstilling

Vi tilbyr:
• Et givende, samfunnsnyttig og allsidig arbeid
• Godt arbeidsmiljø med fokus på HMS
• Åpenhet, respekt, samarbeid og tillit

Søknad skal sendes til postmottak@rodoy.kommune.no , alternativt til Rødøy kommune, Vågaveien 100, 8185 Vågaholmen.

Tiltredelse etter avtale.

Attester, vitnemål og vedlegg legges ved søknaden. Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju.

Spørsmål om stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til:
• Kommunalsjef teknisk Arild-Magne Larsen, 75 09 80 32, Arild-Magne.Larsen@rodoy.kommune.no
• Brannsjef Frode Thomassen, 75 14 58 20, frode.thomassen@rana.kommune.no

Se også tiltak i tilflyttings- og rekrutteringsprosjektet .

Rødøy kommune er omfattet av ordningen med sletting av studielån. For mer informasjon, se Lånekassens nettside Sletting av gjeld i utvalgte kommuner.

Mer informasjon om Rødøy kommune finner du på vår hjemmeside.

Søknadsfrist: fredag 6. mars 2026

Vi gjør oppmerksom på at Rødøy kommune har offentlige søkerlister, jfr. Offentleglova § 25. Søkere som ønsker unntak for oppføring, må begrunne dette i søknaden.