Er du en som tar initiativ, utvikler og vedlikeholder gode rutiner og skaper god driftskultur, som vet å motivere dine kolleger gjennom godt lederskap, er prestasjons- og resultatorientert og motivert til å videreutvikle Mobile Elverum AS som en fremtidsrettet og ledende bilforhandler?

Motiveres du av, og har du klare tanker rundt det å skape gode kundeopplevelser gjennom velfungerende prosesser og høy kvalitet for morgendagens kunder?

Da kan utfordringen og oppgaven å lede Mobile Elverum AS være noe for deg!
Som ny daglig leder av Mobile Elverum AS vil du overta ledelsen av en veletablert virksomhet.

Du vil få en operativ og sentral rolle med stor grad av frihet og påvirkningskraft, hvor oppgaven er å lede og videreutvikle virksomheten i tråd med det våre kunder, leverandører og ansatte forventer.

Som en del av Mobile vil du kunne dra veksler på en solid eier med en velfungerende struktur og gode støttefunksjoner innen salg, ettermarkedsdrift, markedsføring, ledelse og økonomi så vel som generell drift.

Vi har tro på at stor grad av frihet og mulighetene til å realisere egne tanker, mål og ambisjoner skaper motivasjon og gode resultater, og definerer både rammer, driftsorganisering og støtteapparat basert på dette.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:
• Fylle rollen som en motiverende, utøvende, operativ, trygg, tydelig og god leder for mange dyktige kolleger.
• Skape førsteklasses kundeopplevelser og høy kundetilfredshet.
• Ivareta det overordnede drifts- og resultatansvaret for hele virksomheten.
• Fremstå som en positiv, prestasjonsorientert og resultatskapende ressurs internt så vel som ut mot virksomhetens kunder.
• Identifisere og utnytte nye markedsområder gjennom interesse, god markedsforståelse, nytenking og kreativitet.
• Sørge for kontinuerlig forretningsutvikling i tråd med nye utfordringer, endringer, trender og muligheter i bilbransjen.
• Sørge for organisasjonsutvikling og god ledelse gjennom aktiv kompetanseutvikling av virksomhetens medarbeidere.
• Drive virksomheten i samsvar med krav og forventinger fra kunder, ansatte, leverandører, offentlige myndigheter, samfunnet som sådan, så vel som eiere.

Vi ser etter deg som:
• Er resultat- og måldrevet med fokus på kvalitet, høyt servicenivå og gode kundeopplevelser.
• Er en positiv og motiverende teambygger som er opptatt av, og god til å forankre beslutninger og realisere mål gjennom andre.
• Har god forretnings- og økonomiforståelse kombinert med gode kremmeregenskaper.
• Er en trygg, tillitsskapende og motiverende lagspiller som fokuserer på å skape positiv vinnerkultur, trivsel og varige verdier.
• Har en strukturert, planmessig og målrettet arbeidsmetodikk.
• Har stor grad av beslutnings- og gjennomføringsevne.
• Trives i en lederrolle, liker å jobbe med mennesker og motiveres og inspireres av å gjøre andre gode.

Ønskede kvalifikasjoner og bakgrunn:
• Ledererfaring fra bilbransjen eller annen kapitalvarehandel.
• God forståelse for drift og forvaltning av virksomhetenes ansatte som viktigste ressurs i det å skape gode resultater.
• Relevant erfaring med resultat- og personalansvar.
• Interesse og gjerne erfaring relatert til fremtidens digitale muligheter.

Vi tilbyr:
• En interessant, spennende, selvstendig og utfordrende stilling i en veletablert virksomhet med stort potensial.
• Mulighetene rundt fire fremtidsrettede og veletablerte bilmerker -- Nissan, BYD, Opel og Renault.
• Engasjerte, motiverte og dyktige kolleger.
• En god støttespiller i tidligere daglige leder som har overtatt ansvaret for søstervirksomheten Mobile Hamar AS.
• Stor grad av frihet og selvstendighet innenfor romslige og klart definerte rammer.
• En sentral rolle i et konsern med ambisjoner for fremtiden.
• Et velfungerende kollegialt nettverk i Mobile.
• Konkurransedyktige betingelser med interessante bonusmuligheter.