Hvaler menighet søker en inkluderende og relasjonsbyggende sokneprest som ønsker å være tett på lokalsamfunnet og bidra til et levende kirkeliv for både fastboende og hyttefolk.Dette er en stilling for deg som trives med mennesker i alle aldre, som ønsker å bygge menighet, og som har et spesielt hjerte for konfirmant- og barne- og ungdomsarbeidet.

Vi søker en prest som
- er engasjert i arbeid med barn og unge, særlig konfirmantarbeid
- er god til å involvere familier og samarbeide med frivillige
- er positiv og åpen for utvikling
- er jordnær, trygg og løsningsorientert
- trives i et lite og tett tverrfaglig arbeidsmiljø
- ønsker å bidra til at «alle skal være med» i kirken

Arbeidsoppgaver
- videreutvikle konfirmant- og familiearbeidet
- planlegge og gjennomføre menighetens aktiviteter og gudstjenester
- bidra til menighetsblad og lokal kommunikasjon
- styrke skole–kirke-samarbeidet
- delta aktivt i å bygge og videreutvikle menigheten

Om menigheten
Hvaler har god dåps- og konfirmasjonsoppslutning, stort engasjement blant frivillige og en sterk kulturtradisjon med samarbeid om musikk og lokale arrangementer. Menigheten bruker både Hvaler kirke (ca. 1120) og Spjærøy kirke (1891).

Staben
Staben består av kirkeverge, kirkemusiker, barne- og ungdomskontakt, pedagog, ekstra menighetspedagogressurs og to kirketjenere/kirkegårdsarbeidere. Vi har et tett og godt samarbeid på tvers av fagområder.

Les mer om oss på våre nettsider www.kirken.no/Hvaler og Facebook: Hvaler menighet

Arbeidsoppgaver

Målform i tjenesten er bokmål.

Vi skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller seksuell orientering.

Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer, lover, tariffavtaler, reglement m.m samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål, det særlige samarbeidsområde og tjenestedistrikt. Den som tilsettes må delta i beredskapsordning som omfatter flere prostier. Politiattest (barneomsorgsattest) vil bli avkrevd før tiltredelse.

Vi ønsker å gjøre deg oppmerksom på at søkerlisten som hovedregel er offentlig. Dersom du ønsker å være unntatt fra denne, kan du be om det i søknaden din. Vi vil da vurdere ønsket ditt og ta kontakt med deg før offentliggjøringen. 

Arbeidsoppgaver
• Lede og utvikle menighetens gudstjenesteliv i samarbeid med stab og frivillige og menighetsråd
• Skape et inkluderende menighetsliv hvor alle aldersgrupper føler seg velkomne
• Konfirmantarbeid, og delta i og videreutvikle menighetens arbeid for barn og unge
• Være synlig og tilgjengelig i lokalsamfunnet – for fastboende og hyttefolk
• Samarbeide tett med stab, frivillige og lokale aktører som skole og kommune
• Delta på prostisamlinger og biskopens fagdager/andre fagdager
• Delta i bispedømmets beredskapsordning
• Prioritere selvstendig faglig og åndelig utvikling i henhold til ordinasjonsløftet

Kvalifikasjoner
• Medlemskap i Den norske kirke
• Cand. theol eller oppfyller kvalifikasjonskravet beskrevet i tjenesteordning for menighetsprester §3. 
• Praktisk teologisk utdanning
• Ønsket kvalifikasjon førerkort klasse B

Personlige egenskaper
• Trygg og tydelig leder
• Relasjonsbygger og inkluderende i møte med alle aldersgrupper
• Samarbeidsorientert og fleksibel
• Strukturert, selvstendig og ansvarlig i arbeidsutførelsen
• Motivert for å skape og utvikle menighet i et lokalsamfunn
• Personlig egnethet vil bli tillagt vekt

Vi tilbyr
• Stillingen lønnes i lønnsgruppe 1555 sokneprest etter KAs lønnsregulativ
• Pensjonsordning i KLP
• Godtgjøring etter gjeldende regelverk
• Arbeidsveiledning/åndelig veiledning og bedriftshelsetjeneste

Kontaktinformasjon

Hege Elisabeth Fagermoen, Domprost, 40223000, hf395@kirken.no

Anne Marie Rønsen, HR rådgiver, 97040585, ar558@kirken.no

Arbeidssted

Storveien 12

1680 Skjærhalden

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5082025663

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 15.03.2026