Normisjon region Rogaland søker

Daglig leder
i 100% fast stilling på Horve Ungdomssenter med hovedansvar for drift og utvikling av leirstedet.

Arbeidsområder
• Administrasjon og ledelse, herunder personalansvar
• Drift
• Vertskap

En viktig del av stillingen vil være knyttet til drift og daglig oppfølging av leirstedet. Arbeidsoppgavene vil variere avhengig av kompetanse, egnethet og bemanningssituasjonen. Driftsoppgaver kan blant annet omfatte vedlikehold og vaktmesteroppgaver, kjøkkenarbeid og renhold.

På Horve er det samlet sett nær tre årsverk, i tillegg til timelønnede medarbeidere.

Det er i gang en spennende prosess med bygging av nytt hovedbygg. Daglig leder vil ha en naturlig rolle i oppfølgingen av dette prosjektet, men skal ikke fungere som prosjektleder.

Egenskaper og kvalifikasjoner
• Trygge og tydelige lederegenskaper, med evne til å motivere og løfte fram andre
• Kompetanse i økonomistyring og budsjettoppfølging
• Kjennskap til, eller erfaring fra, leirstedsarbeidet
• Praktisk erfaring fra vedlikeholdsarbeid, storkjøkken eller annet relevant driftsarbeid
• Gode relasjonelle ferdigheter og sterk kommunikasjonsevne

Søker må kunne identifisere seg med Normisjon sin visjon og verdier. Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet ved ansettelse.

Arbeidstiden vil variere. Det må påregnes kvelds- og helgearbeid i perioder, mens det andre perioder er roligere. Leirstedet er normalt stengt i julen og deler av juli. Daglig leder får én ekstra ferieuke som kompensasjon for uregelmessig arbeidstid.

Spørsmål om stillingen kan rettes til daglig leder på Horve, Siv Camilla Ottesen tlf. 93 01 16 28, eller til regionleder Thomas Thesen, tlf. 90 06 53 63.

Lønns- og arbeidsforhold følger Normisjons regulativ. Det må fremvises godkjent politiattest.

Søknadsfrist: 31. oktober 2025. Søknader vurderes fortløpende, og aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Ønsket oppstart er 01.01.26. Søknaden sendes til Thomas Thesen på e-post.