Helsefagarbeider 40% natt, vikariat i enhet for Habilitering
NAVLV 49, avlastning, Tvedestrand kommune
📍 Tvedestrand, Agder
📂 Helse og sosial
📅 Publisert 3 dager siden
Helsefagarbeider 40% natt, vikariat i enhet for Habilitering
NAVLV 49, avlastning, Tvedestrand kommune
📍 Tvedestrand, Agder
📂 Helse og sosial
📅 Publisert 3 dager siden
Stillingsbeskrivelse
Vi har ledig vikariat som helsefagarbeider i 40% stilling på natt. Varighet til starten av januar 2027.
Stillingen er pr tiden plassert i Lyngmyrveien 57. Avdelingen gir tjenester i bolig til personer med ulike funksjonsnedsettelser. Fokusområdene for tjenesten er primært oppfølging og helsehjelp. Arbeidet innebærer tett oppfølging av personer med ulike helseutfordringer. Det jobbes etter tiltaksplaner og vedtak, i nært samarbeid med pårørende og øvrig personal.
Kommunen vektlegger tidlig innsats og jobber etter Innsatstrappa og Bærekraft i tjenestene til innbyggerne.
Endringer i arbeidssted og oppgaver kan skje om brukerens behov endres.
Dersom du finner dette interessant, er du hjertelig velkommen til å søke.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver
• Vikariatet favner oppfølging på natt, i praktisk bistand, tilpasning og bruk av teknisk utstyr, overvåkning og helsetjenester
• Vikariatet vil være en del av målrettet miljøarbeid, samt daglig dokumentasjon og journalføring.
• Vikariatet inngår i oppsatt turnus pr tiden med helgearbeid i gjennomsnitt hver 3. helg.
Kvalifikasjoner
• Fagbrev som helsefagarbeider, andre 3årige videregående utdanninger innen helse- og oppvekstfag kan også vurderes hvis man har relevant erfaring.
• Det legges vekt på erfaring fra liknende arbeid med og for mennesker med funksjonsnedsettelser
• Personlig egnethet vil bli lagt stor vekt på.
• IT kunnskaper, kunne bruke fagsystemer for journalføring o.l.
• Vedkommende må kunne samarbeide og kommunisere godt med brukere, pårørende og medarbeidere, og inneha et godt og varmt menneskelig verdisyn.
• Det påregnes alenearbeid, og vedkommende må kunne jobbe selvstendig i oppsatte arbeidsoppgaver.
Personlige egenskaper
• Med tanke på at arbeidet innebærer alenearbeid, må den ansatte være trygg, selvstendig og kunne håndtere uforutsette hendelser og utfordrende situasjoner
• Gode samarbeidsevner og godt humør
• Vi søker ansatte som tar ansvar og som bidrar til å skape trygghet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Vi tilbyr
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Hyggelige kolleger som tar deg godt i mot
• Bruk av velferdsteknologi
• Meningsfullt arbeid med faglige utfordringer
• Tilgang til kursportalen KS-læring for kompetanseheving på nett
• Ansettelse skjer etter gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer, herunder pliktigmedlemskap i
kommunal pensjonsordning med 2 % pensjonstrekk.
• Lønn etter gjeldende avtale. Nattevakter har eget funksjonstillegg.
Generelle opplysninger• Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen.
• Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.
• Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på
søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.
• Vitnemål og attester tas med ved et evt. intervju.
• Det er krav til politiattest.
Kontaktinformasjon
Linda Andersen, Avdelingsleder, +4747252700, linda.andersen@tvedestrand.kommune.no
Liv Marit Haugum, Enhetsleder, 97725339, liv.marit.haugum@tvedestrand.kommune.no
Arbeidssted
Tjennaveien 30
4900 Tvedestrand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune
Referansenr.: 5106670357
Stillingsprosent: 40%
Fast
Søknadsfrist: 15.04.2026
Stillingen er pr tiden plassert i Lyngmyrveien 57. Avdelingen gir tjenester i bolig til personer med ulike funksjonsnedsettelser. Fokusområdene for tjenesten er primært oppfølging og helsehjelp. Arbeidet innebærer tett oppfølging av personer med ulike helseutfordringer. Det jobbes etter tiltaksplaner og vedtak, i nært samarbeid med pårørende og øvrig personal.
Kommunen vektlegger tidlig innsats og jobber etter Innsatstrappa og Bærekraft i tjenestene til innbyggerne.
Endringer i arbeidssted og oppgaver kan skje om brukerens behov endres.
Dersom du finner dette interessant, er du hjertelig velkommen til å søke.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver
• Vikariatet favner oppfølging på natt, i praktisk bistand, tilpasning og bruk av teknisk utstyr, overvåkning og helsetjenester
• Vikariatet vil være en del av målrettet miljøarbeid, samt daglig dokumentasjon og journalføring.
• Vikariatet inngår i oppsatt turnus pr tiden med helgearbeid i gjennomsnitt hver 3. helg.
Kvalifikasjoner
• Fagbrev som helsefagarbeider, andre 3årige videregående utdanninger innen helse- og oppvekstfag kan også vurderes hvis man har relevant erfaring.
• Det legges vekt på erfaring fra liknende arbeid med og for mennesker med funksjonsnedsettelser
• Personlig egnethet vil bli lagt stor vekt på.
• IT kunnskaper, kunne bruke fagsystemer for journalføring o.l.
• Vedkommende må kunne samarbeide og kommunisere godt med brukere, pårørende og medarbeidere, og inneha et godt og varmt menneskelig verdisyn.
• Det påregnes alenearbeid, og vedkommende må kunne jobbe selvstendig i oppsatte arbeidsoppgaver.
Personlige egenskaper
• Med tanke på at arbeidet innebærer alenearbeid, må den ansatte være trygg, selvstendig og kunne håndtere uforutsette hendelser og utfordrende situasjoner
• Gode samarbeidsevner og godt humør
• Vi søker ansatte som tar ansvar og som bidrar til å skape trygghet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Vi tilbyr
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Hyggelige kolleger som tar deg godt i mot
• Bruk av velferdsteknologi
• Meningsfullt arbeid med faglige utfordringer
• Tilgang til kursportalen KS-læring for kompetanseheving på nett
• Ansettelse skjer etter gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer, herunder pliktigmedlemskap i
kommunal pensjonsordning med 2 % pensjonstrekk.
• Lønn etter gjeldende avtale. Nattevakter har eget funksjonstillegg.
Generelle opplysninger• Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen.
• Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.
• Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på
søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.
• Vitnemål og attester tas med ved et evt. intervju.
• Det er krav til politiattest.
Kontaktinformasjon
Linda Andersen, Avdelingsleder, +4747252700, linda.andersen@tvedestrand.kommune.no
Liv Marit Haugum, Enhetsleder, 97725339, liv.marit.haugum@tvedestrand.kommune.no
Arbeidssted
Tjennaveien 30
4900 Tvedestrand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune
Referansenr.: 5106670357
Stillingsprosent: 40%
Fast
Søknadsfrist: 15.04.2026
Stillingsdetaljer
- Kategori
- Helse og sosial
- Sted
- Tvedestrand, Agder
- Arbeidstid
- Heltid
- Arbeidssted
- På arbeidsplass
- Ansettelsestype
- Fast stilling
- Publisert
- 3 dager siden
Om bedriften
L
LV 49, avlastning, Tvedestrand kommune
Andre stillinger innen samme område
Lyngmyr skole, Tvedestrand kommune
Tvedestrand, Agder
Heltid
Nav Øst i Agder
Tvedestrand, Agder
Heltid
HR-medarbeider
NAVPersonal- og organisasjonsavdelingen, ansatte, Tvedestrand kommune
Tvedestrand, Agder
Heltid