Helsefagarbeider: faglig trygghet i møte med hverdagslivet

Vil du være den som gjør hverdagen tryggere for andre?
Tenk deg en arbeidshverdag der du ikke bare går på jobb, men faktisk er en viktig del av hverdagen til
mennesker i lokalsamfunnet. Der små handlinger skaper trygghet, og faglige valg betyr noe.
Vi er i kontinuerlig utvikling og kombinerer trygg, faglig omsorg med moderne velferdsteknologi.
Samtidig er vi opptatt av samarbeid, respekt og et arbeidsmiljø der vi tar vare på hverandre.

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet
og funksjonsnedsettelse.

Vi oppfordrer deg til å laste opp relevante attester og vitnemål sammen med
søknaden. Dokumentene vil gi grunnlag for beregning av ansiennitet og lønn ved en eventuell
ansettelse.

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Opplysninger om deg kan
bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Begrunnelsen vil bli vurdert i
forhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom forespørsel ikke blir tatt til følge, får du beskjed om
dette, jf. Offentleglova § 25.

Vi gjør oppmerksom på at politiattest må framlegges før oppstart dersom du får tilbud om stillingen. Vi
tar forbehold om at eventuelle merknader på politiattesten kan føre til at tilbud om stilling endres

Arbeidsoppgaver

Du vil blant annet:
• Utføre pleie og omsorgsoppgaver i brukernes hjem
• Observere endringer og bidra til riktige tiltak
• Samarbeide tett med sykepleiere, kollegaer og pårørende
• Bruke velferdsteknologi og digitale dokumentasjonssystemer
• Bidra til faglig kvalitet og et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Må ha:
• Fagbrev som helsefagarbeider
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• Digital kompetanse

Ønskede kvalifikasjoner:
• Erfaring fra hjemmetjeneste eller kommunehelsetjeneste
• Interesse for kognitiv svikt, psykiske lidelser, multisyke, såroppfølging, rehabilitering

Personlige egenskaper
• Er endringsvillig og åpen for nye arbeidsformer
• Er løsningsorientert og trygg i møte med utfordringer
• Tar ansvar og jobber strukturert
• Kommuniserer godt og samarbeider naturlig
• Møter mennesker med respekt og faglig stolthet

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr
• En trygg arbeidsplass i utvikling
• Varierte arbeidsoppgaver og faglig støtte
• Et inkluderende og stabilt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Rabatterte priser påtreningssenter
• Mulighet til å leie bedriftshytte i Trysilfjellet sør til sterkt rabatterte priser (fra mai
til november).  

Kontaktinformasjon

Mari-Anne Joramo, Avdelingsleder, +47 47452108, Mari-Anne.Joramo@sor-odal.kommune.no

Emilie Kristiansen, Avdelingsleder, +4794024535, Emilie.Kristiansen@sor-odal.kommune.no

Ingunn Østby Arnesen, Avdelingsleder, +4740034563, Ingunn.Ostby.Arnesen@sor-odal.kommune.no

Arbeidssted

Øgardsvegen 2

2100 SKARNES

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Odal kommune

Referansenr.: 5133572222

Stillingsprosent: 100, 80%

Fast

Søknadsfrist: 07.06.2026